大学生就业观念与就业形势

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1、大学生就业形势与就业观念殷鹰2011/10/18大学生的就业形势1、就业形势与就业观念2、就业政策程序与就业环境3、就业心理准备及心理调试4、求职择业的技巧与方法高等教育大众化时代大学生就业所面临的形势年份毕业生人数(万)比上年增长(万)200321267200425240200534088200641373200749582200855055200961060201063020201166030有利形势(一)大学生就业问题得到了前所未有的高度重视教育部、公安部、人事部、劳动保障部联合发出通知,要求进一步做好扩招后普通高校毕业生就业工作,对新增的就业岗

2、位优先录用符合资格条件的高校毕业生(二)大学毕业生总体上仍属供不应求从国家对高素质劳动力资源的需求来看,大学毕业生不是多了,而是少了。我国大学生毛入学率仅19%,美国为82%,日本、英国、法国等发达国家均在50%以上,韩国、印度、菲律宾也在30%左右。接受过高等教育的人数占全国人口数量的比率:美国为35%,日本为23%,而我国只有5%。(三)中国经济的飞速发展,使就业空间进一步加大中国经济的快速发展提供了广阔的就业可能。专家预测每增加一个百分点,就会提供80至100万个就业岗位。2009年经济增长9.2%2010年经济增长10.3%2011年预计经济增

3、长9.1%(四)非公有制经济单位对高校毕业生的需求急剧增加(五)高新技术企业对高新技术人才需求加大不利因素(一)传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降(二)社会对于毕业生学历层次的需求越来越高(三)毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距大学生本身知识陈旧和转化率低,是难以顺利就业的重要原因我国大学生一般适应周期在1—1.5年才能独立完成工作,而发达国家的大学生到岗适应期是2—3个月。50年代大学生知识能用30年,90年代大学生知识能用10年,2003年统计,大学生所学知识能用3年。我国入世后,这种趋势愈加明显。我是三一集团HR总部负责行政人员招聘

4、的聂大峰。请您在同学中宣传一下。还请通知学生准备好相关的应聘资料(所需材料:个人简历一份(不超过2页纸),个人正面生活照3张(不要嘻哈、另类)、寸照1张,以“姓名+专业+应聘岗位”为标题且以邮件附件形式在13日15:00前投递到niedf@sany.com.cn,每封邮件不超过3M,如果邮件太大可分开发送,简历和照片要注意格式,检查错别字、字体是否一致、美观)(四)毕业生就业期望值与社会需求之间存在着巨大反差最近在我院2012届毕业生中作了一次就业意向调查,发现我院 毕业生近年来就业期望值虽有所调整,比较接近实际,但整体上还 是偏高,如下图:(五)高等

5、教育改革不适应市场经济发展的需要(六)社会对于毕业生的需求存在着结构性的矛盾新时期大学生就业趋势(一)一次就业成为历史的遗迹,短期就业和多次就业成为就业的主流脉象(二)就业全国化成为趋势(三)报考“公务员”行情看涨据有关资料显示,中国人平均一生就业1.1次,而美国人一生就业6.5次。其一:在毕业的时候就业,主要只是与应届生竞争,推迟就业,就要与新一届的更多应届毕业生竞争。就业竞争的压力会更大。其二:推迟就业,会与上一届已经就业但想“跳槽”的毕业生同台竞争,人家具有更多的实践经验,而你会处于劣势地位。其三:用人单位往往对推迟就业的毕业生持有看法,认为没有

6、能够及时就业的毕业生不是优秀的毕业生。(四)报考研究生持续“高烧”2011年全国硕士研究生考试报名人数为151.1万,2010年140.6万,呈逐年递增的趋势。(五)树立积极投身基层、面向艰苦地区就业的观念。基层包括基层地区、基层单位及单位的基层岗位;艰苦地区主要指西部地区、农村乡镇等。继续实施“选派大学生到村任职”、“选调生”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)等项目,积极引导高校毕业生到基层就业。基层就业典型个案举例:典型一:吴奇修吴奇修,男,汉族,1966年4月生,1993年2月加入中国共产党,高级经济师。现任共青团湖南省委书记。1987年毕

7、业于北京大学经济系,同年主动申请回湖南涟源县工作。1995年出任茅塘镇石门村党支部书记,将一个贫困村建设成为远近闻名的亿元村。从1996年到2003年1月,在村官吴奇修的带领下,石门村村内村外已兴办各类企业28家,销售收入8亿元,农民人均纯收入达8660元,使偏僻、闭塞的特困村成为湘中首富村,将社情复杂的失控村建成全国文明村。典型二:我院校友刘兴凡刘兴凡,1994年7月毕业于湖南商学院企业管理10班,作为品学兼优的大学生,他被省委组织部调到绥宁县工作。先后担任过联丰乡政府秘书,县委组织部调研组组长,团县委书记,黄桑坪苗族乡党委书记等职务。在他任黄桑坪苗

8、族乡党委书记期间,通过各种举措,三年来,该乡的经济取得长足的发展,改变了该乡的贫困落后面貌。2

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