常规管理规章制度

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1、校园管理制度1、校园规划完善，布局合理，教学区、生活区、运动区相对独立。校园力求做到净化、绿化和美化。2、加强环境卫生管理。建立卫生包干和检查评比制度，教学、办公、生活场所卫生责任到班、到人，定期检查评比。校园环境整洁，无乱堆、乱放、乱建现象。校内排水通畅，道路平整，路面硬化。车辆停放整齐，地面无杂物，墙面无污损，无卫生死角。3、搞好校园绿化美化。种好管好树木花草，无随意攀摘、践踏现象。校园绿化与建筑布局相适应，绿化覆盖率达三分之一以上。4、重视校园文化建设。环境布置高雅大方，体现教育性；校门端庄，校牌得体，校训上墙。按规定悬挂、张贴中华人民共和国国旗和地图、名

2、人画像、名言警句、师生书画作品；校园内要张贴《中小学生守则》和《日常行为规范》；黑板报、宣传橱窗及时更新，内容健康；大力推广普通话，布告、通知等用字用语规范。5、净化校园周边环境。杜绝学校周围有毒、有害和污染（包括噪声）环境的生产经营活动。学校周边无电子游戏机营业点、歌舞厅等营业性娱乐场所，200米内无网吧。6、校内小卖部具有经营许可证，不强迫学生消费，不出售无保质期和过期的食品。93升降国旗制度（一）升旗仪式在每周星期一早晨举行（遇有恶劣天气可不举行）。重大节日或纪念日应举行升旗仪式。（二）举行升旗仪式时，全体师生参加，整齐列队，面向国旗，肃立致敬。（三）升旗

3、仪式程序是：１、出旗（旗手持旗，持旗方式可因地制宜。护旗在旗手两侧，齐步走向旗杆，在场的全体师生立正站立）；２、升旗（奏国歌，全体师生行注目礼）；３、唱国歌；４、国旗下讲话（由校长或其他教师、劳动模范、先进人物、班级代表等作简短而有教育意义的讲话）。（四）每日傍晚静校前，由旗手和护旗按《国旗法》第十六条规定降旗。（五）每日升降旗（不举行仪式）时，凡经过现场的师生员工都应面对国旗，自觉肃立，待国旗升降完毕时，方可自由行动。（六）旗手、护旗要由各班推选代表轮流担任，并经过严格训练后可执行升降旗任务。93值周领导工作制度一、负责监督和考勤教师和学生的值日工作，处理好本

4、周的各种事务。二、按照学校作息时间每天提前到校督促、检查当天正常的教育教学工作秩序。三、督促学生打扫卫生，组织两操。四、督促、检查值日安全和卫生工作，作好值周记录的填写，并对一周工作进行小结。五、值周期间发现重大问题及时向校长反映、汇报93教师值日制度1、维护学校正常教育教学秩序，维护学生的人身安全，保持学校整洁、优美的教学环境人人有责。要求全体教职工，尽心尽力，做好值日工作。　　2、学校按照实际需要，编排教职工《轮值表》，要求全体教职工服从安排，积极参加值日工作。　　3、值日教师组织值日学生，完成当天的值日任务，保证不出事故。负责填写《校务日誌》。　　4、值日

5、教师必须佩戴值日标志，按学校的作息时间表，提前、推迟20分钟到、离校。　　5、值日教师要认真履行值日教师职责。　　6、值日教师须在《校务日誌》上签到。教导处依据《校务日誌》值勤情况发给值日补贴，并给值日教师工作评分。　　7、对在值日工作中做出显著成绩的教师，学校给予表彰奖励；在值日工作中，因无故不参加，不负责任或失职而造成责任事故者，要承担由此产生一切后果。93教职工请假制度一、请假原则全体教职员工均应以主人翁的精神，坚守岗位，努力工作，决不能擅离职守。凡因病或有事需请假者，一律要按规定和相关程序办理请假手续。二、假期种类和期限（1）公假学校行政管理人员或教职工

6、，由相关部门或领导指派出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。教师外出参加晋升学历的函授学习、业务技能培训、继续教育和各种考试等出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。公假期间教师原定工资标准和福利待遇不变。（2）事假①教职工确有重大事情必须请假的应提前办理请假手续。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假期。事假一次不得超过3天，一学期事假不得超过10天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经校长办公会议研究决定。②事假天数的计算不含法定节假日和休息日。③在学校正常工作期间

7、，教师一个月中请事假1天，且履行了完备的请假、销假手续，视为照顾性事假，不影响教师原定薪酬标准。（3）病假①教职工因病请假，必须出具县级以上（含县级）医院证明，报请校长审查批准，报办公室备案，方作病假处理。②教职工因探亲或在外出差时生病，应提交县级以上医院证明。③教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业。每月必须定期向单位汇报疾病治疗情况，凡有借治病休养为名从事第二职业者，可按旷工的有关规定处理。（4）婚假①教职工婚假按国家有关规定执行。②教职工结婚，婚假3天。晚婚（男25周岁，女23周岁）增加晚婚奖励假7天。双方不在一地工

8、作，需要到对方所在地结婚