国家公务员制度教程A

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1、试卷编号A中南民族大学试卷年级：10—11专业（班）：行政管理层次：本科姓名：学号：考试科目：国家公务员制度（A卷共5页）------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、单项选择题1．西方文官制度源于中国的（）。A．禅让制 B．察举征辟制C．九品中正制D．科举制2．下列哪一项属于公务员？（）A．工会职工B．在企业工作的全国人大代表C．中国国民党机关

2、的工作人员D．村长3．下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（）。A．调研员和副处级B．司长和县长C．副巡视员和正处级D．巡视员和正厅级4．某市局经主管人事部门批准，采用特殊测评方法，直接从某大学应届毕业生中录用了若干人。这件事引起人们的一些讨论。你认为下述说法中正确的是（）。A．该局的做法是错误的，应通过考试展开公开竞争B．该局的做法无可非议，因为录用特殊职位的公务员，可采用特殊测评方法C．该局不可直接从应届毕业生中录用公务员，应录用两年社会实践经验的青年D．该局录用公务员应由省级人事部门负责组织5．以下情况不能录用为公务员的

3、是（）。A．曾被记行政处分的B．受过行政拘留的C．曾被开除公职的D．大专学历6．公务员的录用最低年龄是（）。A．年满十八周岁B．年满二十周岁C．三十周岁以下D．三十五周岁以下7．根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。A．《法官法》中规定法官必须维护司法公正B．保持“政治中立”5C．公务员要模范遵守社会公德D．保守工作秘密8．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（）A．向上级的上级提出复议B．不能提出改正意见C．要求上级立即改正D．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见9．关于人事

4、争议仲裁制度描述错误的是（）。A．人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益B．人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成C．聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D．仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以接受调解，但不可以申请人民法院执行10．关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。A．专门业务培训的时间一般不得少于七天B．初任培训是在试用期内进行一般不少于十天

5、C．任职培训的时间不少于三十天D．更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天11．公务员的培训实行何种管理？（）A．登记管理B．任职管理C．智能管理D．职能管理12．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．降一级工资13．关于《公务员法》工资津贴方面，表达不正确的是（）。A．公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金B．公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴C．公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助D．公务员在定期考核中被确定为优秀、

6、称职、基本称职的，按照国家规定享受年终奖金14．下列哪项不属于按照国家规定，公务员应享受的津贴？（）A．职务津贴B．地区附加津贴5C．艰苦边远地区津贴D．岗位津贴15．公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与人民团体和群众团体中（）的人员交流。A．从事后勤服务B．从事业务C．从事公务D．担任领导职务16．调任是公务员交流的方式之一，请问其交流的正确方式是（）。A．在机关内部进行交流的一种方式B．是机关外部与机关内部相互交流的一种方式C．是适用于选拔担任领导职务的交流方式D．只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式17．公

7、务员回避制度的特点是（）。A．艰巨性和困难性   B．强制性和预防性C．公开性和制约性   D．服从性和规范性18．以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形？（）A．夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。B．在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。C．夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。D．在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作19．辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职有什么样的区别？（）A．二者都取消了公务员身份B．前者的结果是机关与公务

8、员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务C．二者均出于自愿D．前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准20．下列哪一些反映了上级领导对公务员的自由选择？（）       A．辞职B．辞退C．责令辞职D．引咎辞职二、填空题（每空1分，共20