湖南艾佳门窗有限公司考勤管理制度

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1、湖南艾佳门窗有限公司考勤管理制度随着公司日益成长，员工的队伍的壮大，为了便于管理，特制订公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至副经理。一、作息时间1、办公室人员实行每周6天工作制2、车间人员实行每月休2天制度（具体放假时间根据生产实际情况做安排）3、办公室人员上班时间：参照集团公司作息时间表　　　4、车间人员上班时间：8：00～11：50　14：00～18：00。　　　二、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗、睡岗等五种，管理程序如下：1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到1分钟以内不罚款，2-10分钟每次扣20元；11分

2、钟到30分钟以内的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退5分钟以内，每次扣罚10元；5-30分钟每次20元，30分钟以上按旷工半天处理。3、旷工：参照集团管理制度统一办理（年旷工累计达三天者予以辞退)4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款50元。5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款50元；造成重大损失的，由责任人自行承担。六、考勤登记公司实行每日打卡（指纹）制度，员工每天上班、下班需打卡(共计每日4次)。七、外出、出差及请假1、办公室人员上午上班时间需直接在外公干不能及时打卡的，需提前

3、短信报请分公司经理并同时报备到出纳处，出纳做好相应的信息登记。2、生产安装人员上午上班时间需直接在外公干的，由该组组长提前短信报请副经理及报备出纳处，出纳做好相应的信息登记。注：（短信内容：姓名、事由、工作事项安排人、时间）3、上班后临时外出公干（非出差）的《填写外出申请单》方可外出。如没有得到经理确认私自外出的，视为旷工。(附件一)3、如遇出差的需提前填写由集团统一格式的《出差申请单》并报备到出纳处。（附件二）4、如需请假需提前填写由集团统一格式的《请假申请单》并报备到出纳处。（附件三）,事假超过二个月的算自动离职.5、业务部人员原则上上午正常打卡上班，下午因业务需

4、要可不用打卡考勤。（特殊情况需要考勤的除外）6、早会、集中学习非公差请假的按集团制度算半天假期，须周末值班半天。八、加班1、公司要求员工在正常工作时间内努力工作，提高工作效率，按时完成规定的任务，不提倡加班。特殊情况非加班不可的，必须请示分管领导批准同时报备人力资源部。未经批准，公司一律不予承认加班。2、经过批准的加班，公司财务室按月进行统计结算。九、1、所有考勤由出纳负责记录备案以便查询。湖南艾佳门窗有限公司外出申请单申请人姓名部门时间外出事由不能打卡时间点：08:0011:5014:0015:0018:00部门经理（签字）经理（签字）湖南艾佳门窗有限公司外出申请单

5、申请人姓名部门时间外出事由不能打卡时间点：08:0011:5014:0015:0018:00部门经理（签字）经理（签字处罚通知单发出部门发出时间接收部门接收人罚款金额审批人罚款事由：注：本罚款通知单仅用于湖南艾佳门窗有限公司内部。以上所罚款金额直接交由财务部。如有接收人对本罚单有异议，3日内以书面形式提出说明。