管理者心态调整与创新思维

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1、管理者心态调整与创新思维引言：第五层次开发及主要内容什么叫第五层次开发为什么要进行第五层次开发本课程产生的国际背景本课程产生的国内背景本课程讲些什么？本课程能解决什么问题？本课程的听课特点是什么因素阻碍了我们潜能的发挥v我们有很大的潜能尚未发挥v我们的潜能储存在什么地方？v是什么因素阻碍了我们的成功？v阻碍成功的情绪智慧五大要素我们的信条也许有错我们行为的依据是什么？自我控制者的概念信条是如何产生的？人与人沟通为什么困难？斯格托码的概念认识斯格托码的概念的重要意义集注与排斥的概念认识集注与排斥的概念重要意义人与人为什么要沟通沟通的一般技巧如何走出情绪的陷阱创新思维第一个方面大脑

2、是如何从外界获得信息认识信息如何从外界获得对在单位时间内提高自己的感知效率和工作效率会有极大的帮助。并且会认识到如何打开头脑的雷达感知系统，让潜意识发挥作用。大脑工作的机制第二个方面自我意象与成功机制什么叫自我意象自我意象与集注点管理者的角色形象管理者的情绪控制成功机制与失败机制如何认识“吃亏与占便宜”建立成功机制是终身的便宜大脑工作的机制第三方面习惯模式的改变与思维创新习惯与习惯模式为什么要不断打破习惯模式如何认识职位的变动为什么要从改变习惯开始领导习惯与授权技能成功人士的七大习惯大脑工作的机制第四方面如何获得内心的动力我目前这样的状态挺舒服?为什么要改变自我？如何获得改

3、变自我的内心动力？大脑工作的机制改写大脑内原有的软件、程序改写大脑内软件的生理学依据改写大脑软件的操作方法学员研讨超越自我第一个问题：每天最最重要的事是什么？第二个问题：进入良性循环第三个问题：信心与决心改写大脑内软件的十大操作技术小结