建筑企业规章制度汇编

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1、目录前言5第一章管理大纲6第二章员工守则8第三章生产经营管理制度9第一节总则9第二节投标管理9第三节合同管理10第四节预（决）算管理10第五节生产技术管理12第四章质量、安全管理制度14第一节总则14第二节质量、安全管理系统14第三节质量管理15第四节安全管理16第五章人事管理制度17第一节总则17第二节编制及定编17第三节员工的聘用18第四节员工的职业教育培训19第五节员工的晋升2067第六节竞聘上岗制度21第七节工资、待遇22第八节辞职、开除和解除劳动合同23第六章财务审计管理制度25第一节财务管理25第

2、二节货币资金管理27第三节财产管理28第四节材料管理29第五节筹资和投资管理31第六节费用管理31第七节差旅费开支报销规定32第八节项目经济结算管理34第九节财务会计管理35第十节财务报表编制35第十一节财务档案管理37第十二节内部财务审计制度40第十三节财务审计管理制度解释权41第七章材料设备管理制度42第一节总则42第二节设备管理42第三节材料及周转材料管理43第八章行政管理制度4667第一节总则46第二节文件起草和收发46第三节文印室管理47第四节印章管理48第五节档案管理49第六节办公用品领用50第七

3、节电话使用及话费报销管理51第九章考勤制度53第十章保密制度55第十一章车辆、司机管理制度57第一节司机出车守则57第二节司机管理制度61第三节车辆管理制度61第十二章奖惩制度64第一节总则64第二节奖励64第三节处罚65第十三章附则6867前言****集团有限公司是一家集建筑装饰装修、幕墙、设计、防腐保温、设备安装、钢结构专业施工为一体的综合性企业。随着企业改革深化，规模不断扩大以及经营机制的转换，企业现具有国家建筑装饰施工专业承包壹级资质、建筑幕墙工程专业承包壹级资质、建筑幕墙工程设计专项甲级资质、建筑装

4、饰工程设计专项甲级资质。为提高管理水平，增强企业竞争力，加快企业又快又好发展，使公司的工作有法可依，有章可循，必须对公司实行科学管理，建立健全各项规章制度。现根据国家有关法律法规，结合公司的实际情况，公司决定修订编印《****集团有限公司规章制度汇编》，以推进规范化管理进程。这次修订编印的规章制度，是以原有的规章制度为蓝本，并结合现有办公条件制定的，随着办公条件的改善及现代化管理的发展，今后将不断进行修订、补充，使之日臻完善。如本制度有不祥，不完善之处，请与总公司办公室联系提出宝贵意见。****集团有限公司二

5、○一三年四月67****集团有限公司规章制度第一章管理大纲第一条为加强企业内部管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高综合效益，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制订本规章制度。第二条公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定、规定、纪律。各领导既要带头遵守和执行公司的各项规章制度，更要根据自己的职责，严格按规章制度实施管理。第三条保护公司财产安全是每个员工应尽的职责，公司财产禁止任何组织、个人用任何手段侵占、挪用、盗窃或破坏。第四条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益

6、、形象、信誉或影响公司发展。第五条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、业务水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，提高经济效益，增强在市场中的核心竞争力。第六条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的政治思想素质和业务技术水平，造就一支全方位优秀的员工队伍。第七条公司鼓励员工发挥才能，尽心尽力。对有突出贡献者，公司予以表彰、奖励。67第八条公司为员工提供平等的竞争条件和晋升机会，鼓励员工积极向上。第九条公司倡

7、导员工团结互助，同舟共济，发扬团队协作和集体创造精神。第十条公司鼓励员工以主人翁的态度多提合理化建议，参与企业的经营管理和决策。第十一条公司实行“按劳取酬、绩效挂钩”的劳务合同分配制度。第十二条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，强化工作作风，提高工作效率。反对办事拖拉和不负责任态度。公司员工未能按时完成本职工作时，应无条件加班完成。第十三条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，提高效益。第十四条严格遵守公司纪律，任何人违反公司章程和各项规章制度，都要予以追究。67第二章员工守则第一条做****人，立

8、******，兴宇华业。第二条遵纪守法，忠于职守，诚实守信。第三条服从领导，关心下属，团结互助。第四条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。第五条勤奋学习，敬业爱岗，钻研业务。第六条积极进取，开拓创新，多做贡献。67第三章生产经营管理制度第一节总则为规范生产技术和经营管理，根据国家有关法规，结合企业实际，特制定本制度。第二节投标管理第一条各下属单位生产经营部门应将《招投标法》纳入业务学习重点，加强招标投标知