企业规章制度汇编

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1、企业规章制度汇编　　篇一：公司企业管理制度汇编公司(或企业)管理制度总纲(完整版)　　公　　司　　管　　理　　制　　度　　汇　　编　　XX年5月　　目录　　第一章总则.......................3　　一、公司管理大纲....................3　　二、员工守则.....................4第一部分公司管理制度..................5　　第一章文件管理制度..................5　　第二章档案管理制度.................7　　第三章保密制度............

2、........9　　第四章印章使用管理制度度..............10　　第五章证照管理制度.................15　　第六章证明函管理制度................15　　第七章会议管理制度.................16　　第八章办公用品管理制度...............18　　第九章车辆使用管理制度...............20　　第十章车辆管理补充制度...............21第十一章交通费用补贴制度..............23第十二章考勤管理制度................24第十

3、三章出差管理制度................26第十四章通讯管理制度................29第十五章公司宴请接待制度.............29第十六章员工工作餐管理制度.............32第十七章借款和报销的规定.............32第十八章员工招聘、调动、离职等规定.........34第十九章计算机管理制度...............36第二十章合同管理制度................36　　第二十一章卫生管理制度..............45第二十二章财务管理制度..............45第

4、二十三章财务报销管理制度............47第二十四章员工工资发放管理制度..........51第二十五章廉政建设制度..............54第二部分各部门管理制度.................55　　第一章行政办公室职责...............55　　第二章财务部职责.................57　　第三章销售部职责.................58　　第四章技术部职责.................59　　第五章生产部职责.................59　　第六章采购部职责............

5、.....61　　第七章质量部职责.................61　　第一章总则　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。　　一、公司管理制度大纲　　1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。　　2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。　　3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任

6、制，不断壮大公司实力和提高经济效益。　　4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。　　5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。　　6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。　　7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效

7、率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。　　8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。　　二、员工守则　　1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。　　2、维护公司声誉，保护公司利益。　　3、服从领导，关心下属，团结互助。　　4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。　　5、不断学习，提高水平，精通业务。　　6、积极进取，勇于开拓，求实创新。　　篇二：企业管理制度大全汇编(含表单)　　考勤管理制度　　第一章总则　　第一条：目的　　为了规范公司员工的上下班

8、行为，正确指引员工考勤，明确员工的考勤记录及方法，为员工结算薪资提交准确依据，按照《中华人民共和国劳动法》及当地政府相关规