社区各项制度

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1、劳动保障工作人员职责一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作。二、负责办理本社会下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作。三、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到市劳动市场。四、负责按省、市要求，建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账。主要有：社区下岗失业人员登记台账、社区就业情况综合统计台账、下岗失业人员再就业台账、就业困难群体就业情况台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、就业岗位信息及人力资源需求信息台账等。五、

2、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度等各类报表统计上报**。六、市劳动保障部门******任务。服务行为规范一、遵守国家法律、法规和各项规章制度。二、遵守职业道德，热爱本职工作，刻苦钻研业务。三、公开办事程序，工作运行有序，保持政令畅通。四、纠正服务态度，树立优良作风，提供优质服务。五、忠于职守，勤奋工作，全心全意为社区居民服务。服务指南一、提供政策咨询服务。二、为下岗失业人员提供职业指导、职业介绍、推荐培训、创业援助等服务。三、为享受扶持政策的下岗失业人员出具相关的证明，协助劳动保障部门办理相关手续。四、协助有关部门，

3、为就业和再就业人员接续社会保险。五、对退休人员进行***，提供社区保险查询服务，协助死亡退休人员的家属领丧*****金遗嘱补贴。低保对象分类管理制度第一类是长期保障对象，即孤寡呆残的“三无”对象，其家庭成员收入情况变化不大，只需掌握减员情况，半年审核一次，可采用绿象标签登记管理；第二类是相对稳定的保障对象，即收入来源比较明确、变化不大的对象，一季度入户审核一次，可采用黄象标签登记管理；第三类是明显不稳定的保障对象，即收入来源不固定或不易确定，家庭收入波动幅度大或家庭人员结构易变动的对象应重点审查，每月一核查，可采用红色标签登记管理。

4、社区居委会城低保工作职责（一）受理居民申请，对提出申请的家庭进行登记。（二）组织成立低保评议小组对提出申请的家庭的经济情况、实际生活水平、身体状况进行调查核实，形成调查评议意见，评议小组由社区居委会主任任组长，分管主任、居民小组长为组员，并选聘社区居民代表参加。社区居民代表由社区居民推举产生，随居委会换届而调整，代表在任期期间有变化时，可随时补选；（三）负责将初步评议结果及上级审批确定的低保对象基本情况张榜公布，征求群众意见；（四）根据评议及张榜公布结果，由居委会签署初步审核意见后，将申请材料上报街道办事处；（五）受管理审批相关委托

5、，代发低保金领取凭证及其款物；（六）负责社区内低保对象家庭收入的定期核查工作，并提出保障待遇初步意见；（七）每月进行续保登记，并组织社区内有劳动能力、未就业的人氏保对象参加公益劳动；（八）管理社区内低保对象档案。低保对象续保登记制度享受城市低保待遇的对象，每月在领取保障金后的十月内，必须到社区居委会反馈保障金领取情况并登记，通过社区居委会向审批管理机关申报家庭收入变化情况，并提出续保申请登记。连续两次或一年内累计三次不登记视为自动放弃低保待遇。居委会专职干部必须认真填写《享受城市低保对象续保申请登记表》。低保对象参加公益劳动制度有劳

6、动能力的低保对象，应当按当地人民政府或社区民委会的要求参加社会公益劳动，连续两次以上无正当理由拒不参加公益劳动的，可取消其本人的低保待遇。城市低保申报审批程序示意图个人申请↓居委会组织入户调查↓居委会初审评估↓公示初审评估结果↓居委会指导个人填报所有申报审批材料↓个人凭证到代发银行领取低保金↓居委会发放领取证及代发银行存折↓居委会公示已审批名单和标准↓市低保中心审批↓镇、办民政办公室审核上报社区居委会城市低保工作评议小组组长；成员：社区党支部职责一、宣传和执行党的路线、方针、政策、充分发挥社区党员的先锋模范作用。组织、发动社区内干部

7、和群众为创文明社区作贡献。二、负责对社区党员进行教育、培训、管理和监督，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，维护和执行党的纪律，教育党员切实履行义务，保障党委的权利不受侵犯。三、了解党员的思想、生活及家庭情况，做好经常性的宣传教育工作，保持社区稳定，邻里团结和家庭和睦。四、经常与镇区单位党组织保持联系，交流情况，相互配合，实现社区共创共建和资源共享。五、做好入党积极分子的教育、培训和预备党员转正工作。六、研究决定社区工作的重大事项。七、监督党员和社区成员严格遵守党纪国法，维护党和国家及社区成员的集体利益，坚持同违法犯罪行为作斗争

8、。八、保证社区居委会行使依法自治的权力。社区党支部书记职责一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策及上级组织的指示，决议，研究部署支部工作，讨论决定本社区的重要问题。二、组织实施检查支部工作计划、决议执行