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时间:2019-06-11
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1、张家港市方圆质量技术服务中心制度汇编二O一一年一月目录1.总则2.员工守则与行为准则3.工作职责4.组织机构图5.服务承诺6.服务质量保证体系7.工作程序与业务管理、质量控制制度8.工作例会制度及议事规则9.员工培训、管理制度10.合同(协议)管理制度11.财务管理制度12.档案管理制度13.印章管理制度14.保密工作制度15.奖惩制度一、总则为加强张家港市方圆质量技术服务中心(以下简称中心)的规范化管理,完善各项工作制度,促进中心发展壮大,提高经济效益和社会效益,根据国家有关法律、法规及特种设备协会章程的规定,特
2、制订本中心各种制度。一、中心全体员工必须遵守中心章程,遵守中心的各项规章制度和决定。二、中心倡导树立“一盘棋”的思想,禁止任何部门、个人做有损质监局、中心利益、形象、声誉或破坏局、中心发展的事情。三、中心通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善中心的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大中心实力和提高经济效益。四、中心提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
3、五、中心鼓励员工积极参与中心的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。六、中心实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;中心为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;中心推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。七、中心提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护中心纪律,对任何违反中心章程和各项规章制度的行为,
4、都要予以追究。二、员工守则与行为准则员工守则:一、每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以中心的利益为重,为中心的发展努力工作。二、牢记“用户第一”的原则,主动、热情、周到的为客户服务,努力让客户满意。三、员工要具备创新能力,通过培训学习新知识使个人素质与中心发展保持同步。四、讲究工作方法和效率,明确效率是企业的生命。五、要有敬业和奉献精神,满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求。六、具有坚韧不拔的毅力,要有信心有勇气战胜困难和挫折。七、要善于协调,融入集体,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,分工不分家
5、。八、要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。九、明确中心的奋斗目标和个人工作目标。十、保守中心的经营机密。员工务必妥善保管所持有的涉密文件。未经中心授权或批准,不准对外提供中心文件、资料,以及其它未经公开的经营情况、业务数据。行为准则:一、员工必须严格遵守中心一切规章制度;二、员工必须服从中心的组织领导与管理,对未经明示事项的处理,应及时请示,遵照指示办理;三、员工必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取;四、员工应严格保守中心的经营、财务、人事、技术等机密;五、员工不得利用工作时间从事第二职业;六、员工
6、不得损毁或非法侵占局、中心财物;七、员工必须服从上级命令,有令即行。如有正当意见,应在事前陈述如遇同事工作繁忙,必须协同办理,应遵从中心指挥,予以协助;八、在公众面前做到仪表整洁,举止端庄,行为检点,谈吐得体。切记每位员工的言行是中心形象和风貌的体现;九、中心内员工之间要团结合作,互相信任,互相学习,沟通思想,交流感情。三、工作职责受张家港质监局的委托,协助相关科室进行标准、计量、工业产品生产许可证、特种设备制造、安装、改造、维修行政许可的技术咨询、服务和指导工作;指导和推进企业的质量保证体系等基础性管理工作;承接
7、局交办的其他技术性、服务性工作。部门工作职责:㈠综合部负责组织协调中心日常事务,包括会议组织、文电处理、文书档案、信息、机要保密、后勤管理、接待等;负责中心财务统一管理,负责中心人事、监督工作进程,配合技术咨询部门进行培训、咨询、调研等工作;承办中心领导交办的其他工作。㈡技术咨询部负责企业标准制修订、计量体系认证指导技术咨询服务、工业产品生产许可证指导技术咨询服务、特种设备制造、安装、改造、维修行政许可的技术咨询、服务和指导等工作,相关业务的技术咨询、服务、指导和法律、法规的培训;局交办的其他技术咨询、业务指导工作
8、。人员职责:一、中心主任职责1.在局党组的领导下,全面做好标准、计量、工业产品生产许可证、特种设备行政许可的技术咨询服务工作。2.组织制定中心发展规划,工作计划,并贯彻实施,做好管理检查及总结,并及时向局领导汇报。3.根据可持续发展需要,重视资源管理,注重人员培训与考核,建立公开、公正、公平的竞争机制,充分调动职工积极性,做好中心工作人员的聘任、奖惩工作。4
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