企业安全责任与安全制度(范本)

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1、企业安全责任与安全制度(范本)安全生产责任制总则一、为落实企业安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和企业财产安全，促进企业安全发展，根据《中华人民共和国宪法》关于“加强劳动保护，改善劳动条件”和《中华人民共和国安全生产法》的规定，特制定本制度。二、本企业各部门、各单位及所有从业人员均应严格遵守本制度。三、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依法创造和完善各项工作的安全卫生条件，促进企业文明生产、安全发展。四、结合本企业生产特点，采取科学、有效措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，控制各类生产安全事故发生。五、除贯彻、执

2、行本制度外，还必须严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和各级政府及相关部门的规定。六、本企业安全生产工作实行各级行政首长负责制。七、各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对安全生产和文明生产负责，同时对各自的行政首长负责。八、遵循“安全生产，人人有责”原则，每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各司其职，各负其责。各级各岗位安全生产职责一、董事长（总经理）安全生产职责1.董事长（总经理）是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准；建立健全并组织落实各级各部门安全生产责任制。

3、接受上级安全教育、培训和考核。2.重视职工的劳动条件和企业的安全生产、工业卫生状况，重视女职工的劳动保护工作。3.组织制定、批准、发布本企业各项安全生产管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，并督促落实。4.经常深入现场了解安全生产情况，组织安全技术研究，推广先进、实用的安全技术和管理方法。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。405.根据企业发展实际，依照《浙江省安全生产条例》的规定，建立健全安全生产组织和机构，配备、充实安全生产管理人员，提高安全生产管理人员素质，稳定安全生产管理队伍。6.每月组织开展安全生产检查，及时消除不安全因素和生产安全事

4、故隐患。7.主持召开安全生产专题会议，及时研究、解决安全生产管理中的重大问题和技术（设备）引进和新产品开发中的安全技术问题，对本企业无力解决的重大事故隐患，及时报告上级有关部门。8.审定安全生产发展规划和年度工作计划，批准重大安全技术措施项目，保证各项安全投入的有效实施和安全生产费用的提取使用，不断改善职业安全卫生状况和职工的作业条件。9.遵循安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。10. 企业内部实行承包或与外单位（个人）发生承包关系，承包合同中应当有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款

5、，并严格执行。11.发生重大生产安全事故，应当在接到事故报告后1小时内向当地政府及市安全监管和负有安全监管职责的有关部门报告。同时，及时组织事故抢险，保护事故现场，配合事故调查。事故调查处理期间不擅离职守。12.行使法律、法规、规章规定的其他责任。二、副总经理安全生产职责1、协助总经理负责做好分管范围内的安全生产工作。2、检查并考核所属部门正职的安全生产责任制执行情况。3、主持分管范围安全生产会议，布置、落实安全生产工作任务。4、组织制定、修订和审定各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施及安全技术长远规划。5、协助总经理开展安全标准化工作，解决本企

6、业疑难或重大安全技术问题，推广、采用先进实用的安全技术和安全防护措施。6、组织制定安全生产教育计划，负责各部门负责人和企业技术员、安全员及全员安全教育和考核。7、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查技术（设备）引进和新产品开发中的安全技术问题。8、审批危险性较大的动火作业。主持重大事故的技术分析和调查，确定事故责任者，提出事故责任者的处理意见。409、定期开展操作性、专项性、季节性安全检查，对查出的重大隐患，组织有关人员到现场研究解决措施。不能解决的向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定有效的临时性安全措施。10.参与组织本单位应急预案的制定及

7、演练。  11、总经理不在时，受总经理委托负责企业安全生产全面工作。12.行使法律、法规、规章规定的其他责任。三、安全生产管理人员职责  1.在总经理、副总经理的领导下，全面负责本企业日常安全生产工作。2.贯彻执行安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本公司安全生产决策。 3.协助总经理、副总经理开展安全标准化工作，负责解决本企业技术上、管理上存在的安全生产问题，推广、采用先进实用的安全技术和安全防护措施。4.受总经理委托组织制定、修订、审定本企业各项安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施及安全技术规划。 5.深入现场开展安全监督，检查

8、安全管理制度、操作规程执