企业安全生产责任制度范本

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1、企业安全生产责任制度范本　　一、企业法定代表人或主要负责人职责　　(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。　　(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。　　(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。　　(4)在安排和审批生

2、产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。　　(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。　　(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。　　(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在

3、限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。　　(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。　　(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。　　二、生产厂长安全生产职责责任制　　(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产负主要责任。　　(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。　　(3)、健全领导及全体职工

4、安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。　　(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。　　(5)、建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。　　(6)、经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。　　(7)、狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。　　(8)、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。　　(9)、如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。　

5、　(10)、组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素质。　　(11)、发生事故必须亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。　　(12)、经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。　三、企业技术负责人安全生产责任制　　1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任;　　2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;　　3、组织编制和审批施工组

6、织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;　　4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收;　　5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作;　　6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。　　四、安全员安全生产职责　　1.负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安

7、全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。　　2.参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。　　3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。　　4.指导生产班组安全员开展安全工作。　　5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。　　6.参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。　　7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人

8、防护用品，保健食品和清凉饮料。　　8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。　　9.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。　　五、财务部门的安全生产职责　　1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用;　　2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准;