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时间:2019-06-11
《高一(8)班管理细则初案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、织金五中高一(8)班管理细则初案为了规范学生学习态度,加强班级管理,营造一个“敬”“静”“净”“竞”的学习环境,保证教育教学的顺利开展,形成良好的学风、班风,使班级有活力,有凝聚力,有竞争力,争创一流班集体而特制定此管理细则。一、指导思想:1、本管理细则以人为本,提倡科学指导,遵循客观、公平、公正的原则。2、班级管理中,从学习为中心出发,以纪律和卫生为基本保障,让学生学会做人、学会惜时、学会感恩,从而遵守诚实守信、刻苦钻研、团结互助、谦虚谨慎的做人原则。3、从制度约束、以生管生出发,最终实现互管、自管,成为有理想、有道德、有知识、有纪律的人。二、细则考核办法:1、班
2、级每人基分为100分,按细则考核进行加减,公开、公正、及时原则,每周星期二公示一次,每两周总结并公示一次,每月总结并公示一次,半期总结并公示一次,期末总结并公示一次。2、学生期末考核得分作为评定各学科学分的基础,是评先选优、助学金、档案考核鉴定的材料。3、学生考核总分分别在90、80、70分时,对学生进行谈心、批评教育,如不听从、不改正的,家长必须及时到校共同教育或家长领回进行思想教育直到认错改变。低于60分下的,根据其实际情况、学校规章制度、上报学校,劝其退学、强行退学、开除学籍等处分。4、在细则实施过程中,班干部有权利(也是义务)对班上任何同学进行工作安排、学习
3、指导,劝诫,提醒,交谈,警告等,不听从者,辱骂班干部的加倍处罚;班干部违法纪律加倍处罚。三、细则内容:(一)出勤方面1、迟到:早读,升旗,午习,上课和夜自习等迟到一次扣操行分1分,但凡被在门卫室登记的扣2分。2、旷课:无故旷课1节扣2分(含体育课、微机课等),连续二节扣5分,连续3节以上(含3节)每节扣3分。3、课间操迟到的每次扣1分;无故不做的,每次扣2分。(由体育委员负责执行)4、因故不能来学校上学的,给班主任打电话幷通知叫父母与班主任通话,确保父母班主任知晓学生的安全,不打电话通知的扣德育分1分并写800字检讨书。(班主任负责)5、请假在1天内的每节课0.5分
4、,在2天内的每节课0.8分,在3天内的每节课1分,原则上不得超过3天,除病假外,如病假超过15天的,成绩不能跟上的需办理休学就医(班主任负责)6、学校组织的任何活动要求参照以上5条执行。7、每四周(月)满勤加4分,全学期满勤的再加10分。(二)体卫方面1、值日生当天教室卫生、公共卫生区卫生没扫干净得清洁以下的,或乱扔纸屑、垃圾,乱涂乱画的扣1分,再罚扫教室一次。(由生活委员负责执行)2、在教室及走廊玩篮球、足球,篮球、足球没收,由违犯规定的这个人赔一个篮球、足球给班级并罚擦当天黑板、窗户、走廊瓷砖!扣1分(体委负责)3、值日生不履行其职责的,打扫不认真,不服从分工草
5、率从事的,扣2分并罚扫1次卫生劳动,如不参加卫生劳动的或中途无故放弃打扫的扣2分并罚扫1周卫生劳动。4、不准讲食物带到教室区域,运动场等,发现1次扣1分。5、值日卫生得最清洁,该天值日小组每人加0.5分。(三)上课纪律方面1、上课讲话、传递物品、玩小动作、打瞌睡的,每次扣1分,若5次违反该条罚扫教室一次。若在1节课上连续发现3次以上的扣5分,写说明书800字,为班级服务1次,被老师点名批评的,每次扣2分,顶撞老师的,每次扣5分,罚扫教室一次,并写800字以上的检讨书。(由副班长负责执行)2、上课看课外书,玩手机,mp3、mp4、手机在课堂想动等的,老师有权收缴,由学
6、生带家长来老师处领回,每次扣5分。(组长负责执行)3、无特殊原因,未经老师允许,随便调动座位的,自习课下位置走动、上厕所、讲话、不学习的每次扣5分。(组长负责执行)(四)学习方面1、无故缺交作业、抄袭作业的,每次扣1分。作业质量差,被老师点名批评的扣1分,老师安排的任务未完成的扣1—5分,该条屡次违反,加倍处罚。(由学习委员、科代表负责、各组长辅佐)2、考试舞弊的,每次扣5分,被学校领导抓到的,每次扣10分。(班主任和所有班干部负责)3、每(单)科第一次考试分数位居前10名的加2分,10—20名的加1分,倒数10名得扣4分,倒数10—20的扣2分。且作为第二次的参照
7、标准,第二次由作为第三次得标准,以此类推。(1)与上次考试相比,进步5—10分的加1分,进步10—15分的加2分,进步15—20分的加3分,进步在20分以上的加5分。成绩下降作相反处理。(2)与上次考试相比,上升5名且分数高于自己上次成绩的加2分,上升10名且分数高于自己上次成绩的加4分,上升15名且分数高于自己上次成绩的加6分,上升20名且分数高于自己上次成绩的加8分……;成绩下降作相反处理。(注:成绩连续3次没有提升的又排在后20名的同学,扣10分,并将在下午,周末安排相关的附加学习任务,不完成的安上课考核细则处理。)(3)由于高分提升困难,空间小,设该条
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