趣味活动项目细则

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1、相互依存赢在行动通辽希望房产公司迎新年趣味活动方案一、开场前大屏幕播放员工寄语及工作花絮。（直到人员坐好，主持人入场停止）二、主持人组织开场1、问好，领导介绍）2、游戏意义：通过活动增进各部门间的沟通交流，促进员工间的友谊，培养员工的团结协作精神。3、本次活动共设八项游戏，团体赛、个人赛各四项，团体赛与个人赛将穿插进行。本次活动由四个方队组成，团体赛由四个方阵分别派代表参赛。现在介绍下四个方阵红队：集团公司及财务系列23人（含顾问室2人）。队长：杨东方黄队：营销系列16人（客服部、销售部、商业地产部）。队长：高茹蓝队：生产系列1队20人（

2、研发部、总工办、预结算管理部、招标供应部）。队长：那钦。绿队：生产系列2队21人（项目部、智能化管理部、前期工程部）。队长：宗丽娟。各方阵开场时喊出自己的口号。要求队长合理安排队员，保证每人都能参加比赛。个人赛由大屏幕现场抽号组队参赛。无论是团体赛还是个人赛都要坚守一个总规则：那就是比赛本着安全第一，友谊协作，互助互敬的原则。另外比赛坚持奖赢罚输的原则，输的队要接受惩罚，惩罚以娱乐为主。4、另外我们在每两项比赛结束后要进行现场幸运大抽奖，一共四次机会，每次抽取六名幸运观众，共设24个奖。三、比赛开始游戏一：乾坤大挪移1）游戏意义：让员工体

3、会团队紧密合作的价值，学习相互配合，并合理发挥个人聪明才智，增强员工彼此间的情感。2）游戏规则：6名队员站在一张小型方毯上，身体任何部位都不离开方毯的前提下，把毯子翻转过来，并前进一段距离，到指定地点用时最少者胜出。如有队员离开毯子，按犯规算，犯规一次加时10秒；如有队员故意将脚离开毯子拖延时间，按严重犯规论，犯规一次加时30秒。3）游戏要求：4个方阵各派6名代表进行比赛，需有4名工作人员，工作人员负责计时、统计犯规次数。4）道具准备：4个小型方毯。5）游戏奖惩：第一名6名队员获奖（需6个奖品）。现场指定领导颁奖。最后一名6名队员接受惩罚

4、。6人分成3组用不同曲调（黄梅戏、豫剧、评剧等）演唱通俗歌曲《我在马路边捡到一分钱》。现场抽取4组观众，每组2人，参加第二个游戏比赛。进行第二个游戏：指点迷津1）游戏意义：让员工体会信任与被信任的感觉，增进员工间互相信任、互相依托的情感。2）游戏规则：工作人员首先将障碍物（椅子或礼品）分散在场地内，两人一组，其中一人戴上眼罩，听从伙伴的指示，负责指示的组员只可用声音，不可用手拖蒙眼的伙伴，最快走到终点且没有碰到障碍物的获胜。障碍物为礼品的，参赛人员如果顺利绕过且没有碰到礼品的，礼品归参赛人员。需要4名工作人员，负责调整障碍。4）道具准备：

5、遮眼布4条，障碍物16个（每组4个障碍，2高2矮，2废2纪念品）。（需8份纪念品）5）游戏奖惩：第一组2名队员获奖（需2个奖品），现场指定领导颁奖最后一组2名队员接受惩罚。惩罚项目：做十连拍动作接下来的环节是“幸运大抽奖”，抽取六名幸运观众。（大屏幕抽号，由领导喊停，主持人停止后宣布幸运号码）游戏三：能量传输1）游戏意义：培养团队合作意识，认识群体的作用，增进整体的参与感和责任感。2）游戏规则：每组成员站成一排，利用手中每人一节半圆形报纸，把一个球从队头传至队尾，用时最少者获胜。中途掉球的要重新开始，如有队员用手抓拿球的，按犯规算，加时1

6、0秒。3）游戏要求：4个方阵各派6名代表参赛，需4名工作人员。4）道具准备：24节半圆形报纸，4个乒乓球，4个纸杯。5）游戏奖惩：第一名6名队员获奖（需6个奖品），现场指定领导颁奖最后一名6名队员接受惩罚，模仿秀（模仿搞笑视频动作）现在请大家看大屏幕，大屏幕上显示的员工都是最新进入公司的员工，请这些员工上台来。进行第四个游戏。游戏四：他们认识你吗？1）游戏意义：增进新入职员工间的相互了解、相互支持。2）游戏规则：每位员工在纸上写其他7位同事的名字，写的最多者与写的最少者组队参加表演。每人做自我介绍后与新搭档抽签，决定表演内容。抽签内容有：

7、双簧、舞蹈、唱歌、小品、经典对白。3）道具准备：A4纸8张，记号笔8支，表演内容。4）奖项设置：现场评委可对每组的配合情况等进行点评。准备8份纪念品。新员工主管颁奖进行第二轮幸运抽奖接下来我们现场抽取2组观众，每组6人参加第五个游戏。游戏五：故事接龙1）游戏意义：扩展人的思维，开发人的想象力，需要大家通力合作，这样，你们的故事才更加精彩。2）游戏规则：每组队员排好顺序，主持人起头，交代事件后，在3分钟内由第一名队员开始叙述发展或者结果，其他队员可重新进行描述或接着第一名队员的内容继续叙述，以此类推，时间结束时各队要确定最后结果。结果与答案

8、相符的获胜。故事内容显示在大屏幕上，主持人念开头，参赛者按自己的思路往下讲，拟定故事题目，并说明故事告诉了我们什么。故事内容是这样的：第一组参赛队员的故事是：主持人念：先知有一天向大众宣布，他