班主任班级考核细则

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1、龙场乡中学班主任班级考核细则一、指导思想为贯彻新时期党的教育方针，积极推行普通初中学生综合素质评价教育方针体系，实现全面实施素质教育的基本要求。确保德育的基础地位，切实加强素质教育，改进管理方法。充分调动全体教师，尤其是班主任老师工作的积极性、主动性、创造性，增强工作的责任心和荣誉感，努力使班级管理工作朝着正常化、规范化、科学方向健康发展，进而提高整个学校的管理水平和教育教学质量，特定本细则。二、考核内容（一）班主任出勤、班会课及教案、及其它上缴政教处的材料。（二）学生文明礼仪安保工作。（三）卫生工作。（四）两操及重大活动参与情况。以上四项权重各占25%。三、过程奖励班主任每月津

2、贴（  60 ）元，第二项考核中每项设一、二、三等奖，一等奖占20%，(  100)元/月，二等奖占50%，奖金( 90 )元/月，三等奖占30%，奖金(　80　)元/月。（注：获奖比例按班主任总人数百分比）另：每次周前会公布考核分数。四、最终评定1、各年级每学期评出综合奖及单项奖：一等奖、二等奖、三等奖。2、获奖班级发奖金：（　　　　）３、重大违纪事件超过（留校察看及以上处分）3次，各类先进评选一票否决。４、体罚或变相体罚学生的，未经学校允许擅自对学生罚款的，各类先进评选一票否决。（五）具体细则[1]龙场乡中学班会课、及大型活动班主任出勤考核细则一、班会课1、按学校安排的班会内

3、容及时有效撰写班会课教案，上好班会课，禁止无教案上课。班会课结束后将教案上交政教处。2、教案环节齐全，内容充实，注重实效。3、政教处将不定期听班会课。二、重大活动出勤1、重大活动内涵：（1）升旗、（2）集会、（3）广播操、（4）节日活动、（5）义务劳动。2、活动时对班主任的要求：（1）及时到位、（2）有效组织、（3）安全有序、（4）正确处理。3、出勤检查：（1）学生晚上就寝签到四次/周（2）升旗、集会、上操等均须出勤。政教处将安排专人检查记录班主任出勤情况并做出相应的奖惩。三、班主任相关工作考查1、参加班主任工作会议及其他重大活动，必须出勤，每缺一次扣5分，迟到一次扣1分。2、未

4、按学校(包括各处室)要求上交有关材料（包括计划、总结、班会教案、表册、及其他材料），迟交扣2分，缺交一份材料扣10分。3、学校加强对学生的教育，安排的劳动任务班主任有义务接受并认真组织完成，未及时按质按量完成的扣2分，质量较差的扣5分，对学校安排的任务不理不问的扣10分。4、班主任认真做好学生的思想工作,认真做好家访工作,力争不让一名学生辍学。若班主任工作失职造成学生流失，每名学生扣5分。5、学期结束时发现没有认真写好学生评语、统计学科成绩、填写学生档案、填写并发送学生成绩报告单的,每次扣5分。6、未经学校批准,班主任擅自作主不参加集体活动或擅自组织学生进行校外活动造成不良影响的

5、,每次扣10分。7、没有认真组织班级学生评选“三好学生”、“优秀班干部”、“文明学生”的每次扣2分（累加计算）。8、不按规定召开班会，每次扣５分。班会课组织不周密，无主题，每次扣２分。9、班主任出勤：每周5次为满勤（早3次，晚2次），每缺一次扣2分；每超一次加1分。[2]东华中学文明礼仪、行为习惯考核细则为了促进使学生成为有教养、有修养、有素养的东中学生。特制定班级学生文明行为习惯考核细则:1、升国旗时要肃立、脱帽、行注目礼。大型集会保持会场安静，整齐。（1）整队及时不拖拉，队伍整齐规范。（2）不讲话，不随地乱丢，不随地吐痰。（3）不缺席不早退。2、穿戴整洁、朴素大方，不化妆，不

6、烫发，不染彩发，不留长指甲，不佩戴首饰，男生不留长发，女生不留披肩发，不穿高跟鞋，不许在教学区、运动区内穿拖鞋。3、讲究卫生，养成良好的卫生习惯。不随地吐痰，不乱扔废弃物。文明如厕，小便入池，大便禁止横蹲坑。4、举止文明，出校门要下车，进入校园要推行，校外见到老师要主动下车问候。不说脏话，不骂人，不打架，不赌博，严禁无证出校、翻墙出校，严禁涉足中学生不宜活动的场所（如网吧、酒吧等），严禁携带、私藏管制刀具和其它违禁物品。5、情趣健康，不看色情、凶杀、暴力、玄幻、封建迷信等方面的书刊、音像制品，不参加迷信活动和有关邪教组织。6、尊重职工，见面行礼或主动问好，回答师长问话要起立，给老

7、师提意见态度要诚恳。7、同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往，不以大欺小，不欺侮同学，不戏弄他人，发生矛盾多做自我批评。8、使用礼貌用语，讲话注意场合，态度友善，要讲普通话。接受或递送物品时要态度诚恳。9、上、下课时起立向老师致敬，下课时，请老师先行。10、爱护公物，不在黑扳、墙壁、桌椅、床铺、布告栏等设施上乱刻乱画。不攀折花木，呵护生命，热爱自然。借用公物要按时归还，损坏要赔偿，故意损坏要加倍赔偿；不乱接乱拉电线、插座；不得使用热得快烧水，不在宿舍内点蜡烛或