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时间:2019-06-11
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1、教师德能勤绩考评细则一.师德师风1.同事之间闹不团结,搬弄是非,有不利于工作和团结的言行,发现一次扣2分;2.语言不文明,说脏话,发现一次扣2分;衣冠不整发现一次扣2分;3.体罚或变相体罚,发现一次扣5分;4.不服从领导或拒绝接受任务一次扣5分;5.课堂抽烟,喝酒进课堂发现一次扣10分;6.上课期间接打手机发现一次扣5分;7.值日教师须提前20分钟到校。不认真值日一次扣2分(扫地、供应茶水、填写日志、巡视处理安全突发事件);8.向学生推荐或为学生订购教辅资料一次扣5分;9.言行与党的政策法规路线自觉保持一致,否则一次扣20分。二.教
2、学能力1.备课(1)主课备课超前一周,环节齐全(教学目标、内容、重难点、教法学法、教学资源、教学过程(情境创设、探究新知、课堂总结、作业设计、板书设计),每少一课时扣1分(以月末教学进度统计为准),教学环节每少一项扣1分。板书设计语文一课一次,数学新课一课时一次,少一次扣1分;反思次数不少于已教课时的1/3,少一次扣1分。第1页(2)常识课备课要求超前一周、项目齐全(体育全学期22课时,其他科目备完教材)少一环节或内容过简扣1分,反思应及时写上否则少一次扣1分。2.政治、业务学习、分层教学辅导、班队活动、家访、作业批改记录每周一次,
3、每少一次扣1分;听课录每学期不少10节,少一节扣1分。3.作业布置数量少、不合理发现一次扣2分,批改不及时不认真扣2分,少一科扣3分,作业本数少一本扣1分。4.考试缺一次扣2分,质量分析少一次扣2分,试卷不附少一张扣1分,试卷不评讲批改、不认真、不及时扣2分,记分册缺一次扣1分。5.每人每学期至少讲一次公开课,教研组安排不讲者扣5分,准备不充分或只交材料扣3分。6.每次业务检查不按时上缴材料扣2分,材料不补齐者扣2分。三.考勤1.请假半天由教导处批准,一天由校长批准,一天以上三天以内由中心校批准,请假的课程由自己安排,病假以病历为准
4、。请假前先写请假条,电话请假者回校后补假条。病假一节扣1分,事假一节扣2分,一天6节课计算。2.迟到、早退一次扣1分,迟到时间不得超高一节课,不打招呼者旷课论处。第2页3.旷课一次扣10分,不论时间长短,年终评优评先一票否决,年度考核不合格。4.上课须提前2-3分钟进教室,铃声落必须离开办公室;上课期间不得随便离开教室;否则发现一次扣2分。5.一周一次三节课买菜机会,只准一次使用不累积计算;一月一天机动请假机会,最多只能分两个半天使用,须提前向领导说明。机动假不用加6分,买菜机会一次不用加3分。6.双方父母丧事3天,子女、个人婚假7
5、天,子女、孙子吃喜面3天假,因公出差不扣分,回来后必须补课。四.教学成绩1.以期末统考、中心校抽考,学校抽考为准,每次以评估要求的及格率、优秀率为标准,每低一个百分点扣1分,每超一个百分点加1分。2.凡组织学生参加中心校活动获一等奖加10分,二等奖加6分,三等奖加3分;未获奖加2分;获区一等奖加20分,二等奖加15分,三等奖加10分,未获奖加5分。以似类推。3.各部门负责组织的任务,一次不完成扣5分,以检查记录为准。(教研组、兴趣小组、安全日查月报、校务财务公开、学校日志、升降旗日志)。4.学校额外安排的任务,认真完成一次加5分,不
6、接受或不完成扣5分,敷衍塞责扣2-4分。第3页5.发表论文或教学设计比赛等获区一等奖加30分,二等奖加20分,三等奖加10分。以似类推。6.每月业务进度与检查不符者经查实一次扣10分。7.学生到校后的安全由各班教师负责,谁班出事谁负责。上课期间谁的课谁负责;放学路队由上最后一节课教师负责组织送出校门外,违反一次扣3分。特殊情况由校领导班子研究决定。未尽事宜待定,执行中请各位老师提出更合理的建议和意见。涉故台小学第4页涉故台小学教师德能勤绩考评月统计表项目得分姓名师德师风教学能力教师考勤教学成绩合计衣着举止工作表现课堂行为备课记录作业
7、考试公开课病假事假旷课迟到早退测评安全获奖额外工作扣分总计郑立强王杰江德举赵兴建韩淑桂丁桂荣吴雪松吴绪朋刘莉何艳韩秀华吴杰蒋娜娜填表人:年月日涉故台小学教师业务月查记录表姓名填表日期年月日备课名称课时超前板书反思评价得分作业名称次数本数评价得分考试已上单元已考单元批阅情况分析情况讲评情况评价得分记录政治业务作业批改分层辅导听课班队家访部门活动校本培训总结评价得分涉故台小学教师业务自报表姓名:填报日期年月日备课名称已备课时已教课时板书次数反思次数备注作业名称次数本数批改情况考试已上单元已考单元批阅情况分析情况讲评情况记录政治业务作业批
8、改分层辅导听课班队家访部门活动校本培训总结教师获奖记录表涉故台小学2009年9月教师获奖记录表单位:年月日姓名获奖时间获奖名称教师签名备注填表人:
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