文明单位评选细则

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1、附件3：区文明单位考核细则指标名称及分值考核内容考核标准考核方法I-1组织领导有力创建工作扎实（18分）II-1班子建设2坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策。说明单位党组织坚持理论学习、贯彻落实科学发展观情况。1）无理论学习相关制度扣1分；2）无检查、考核奖惩记录扣1分；*（无理论学习计划的本项不得分）材料审核听取汇报2落实上级指示精神和区领导批示，处理及时，措施有力，成效显著。说明完成上级指示工作开展情况。１）无具体工作措施扣1分；２）无工作总结汇报扣1分；（*处置拖沓，措施不力的

2、本项不得分）材料审核听取汇报3学习型党组织、创先争优、“三会一课”等活动扎实推进，形成长效机制。说明单位学习型党组织等活动开展情况。1）无相关制度规定扣1分；2）无相关活动及记录扣2分。*（无活动规划的本项不得分）*（班子不团结、作风不民主的本项不得分）材料审核听取汇报II-2廉洁勤政2党风廉政建设和反腐败教育工作经常化、制度化。说明党风廉政和反腐败工作开展情况。1）无廉政建设制度扣1分；2）无廉政建设及反腐败教育活动相关记录扣1分。*（无廉政建设及反腐败教育工作计划的本项不得分）*（工作人员发生违法违纪问题的本项不得分）▲（领导班子

3、成员发生违法违纪问题的取消评选资格）材料审核听取汇报II-3创建组织8高度重视精神文明建设，把创建活动摆上重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实，在单位内部开展文明处室（班组）、文明窗口、红旗个人等创评活动，员工参与面广、成效显著。说明单位创建工作开展情况。1）无创建工作机构及专（兼）职工作人员的扣2分；2）无创建规划、年度计划、具体创评方案的扣2分；3）经费投入、责任分工、考核奖惩不落实的扣2分；4）创建活动记录不健全的扣1分；材料审核听取汇报1创建氛围浓厚。精神文明建设宣传内容达不到40%的扣1分。实地考察14I-2思想

4、教育深入道德风尚良好（16分）II-4道德教育2社会主义核心价值体系建设和社会主义荣辱观倡树有计划、有成效。说明社会主义核心价值体系、荣辱观宣传教育情况。1）无宣传教育普及计划的扣1分；2）无活动记录的扣1分。材料审核听取汇报2加强中国特色社会主义理论教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，加强理想信念和形势政策教育，有计划、有成效。说明党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验宣传教育开展情况。1）无理论宣传学习制度规定、活动记录的扣1分；2）无形势政策教育方案、记录的扣1分。*（无理论教育工作计划的本项不得分）

5、材料审核2积极参与开展“全民思想道德教育”主题教育活动，《公民道德建设实施纲要》得到贯彻落实。说明教育活动开展情况。1）无活动计划及具体活动方案的扣1分；2）无主题教育活动相关记录的扣1分。材料审核听取汇报2重视未成年人思想道德教育，积极发挥单位优势，为未成年人健康成长创造条件。说明为未成年人开展工作情况。1）未参与未成年人思想道德教育工作的扣1分；2）未发挥单位优势，为未成年人健康成长提供条件的扣1分。材料审核II-5道德实践2深入开展文明创建等主题教育实践活动，全体员工自觉“修身律已，做文明人”。说明活动开展情况。无主题教育实践活

6、动计划、方案、活动记录的扣2分；材料审核听取汇报2道德建设先进人物评选、推荐、学习、宣传活动蓬勃开展。说明道德建设先进人物评选、推荐、学习、宣传情况。无活动方案无活动记录的扣1分；材料审核听取汇报II-6诚信建设2加强信用建设，诚信主题教育实践活动经常化。说明单位加强信用建设工作情况。1）无诚信主题活动方案的扣1分；2）无活动记录的扣1分。*（发生重大信用不良事件的本项不得分）材料审核II-7职工素质2注重对职工的文明礼仪教育，职工有良好的道德修养，言语文明、举止得体。说明单位文明礼仪教育开展情况。1）无相关活动方案的扣1分；2）无相

7、关活动记录的扣1分。（发现一起不符单位职业规范的人或事扣0.5分，扣完为止）材料审核实地考察14I-3业务工作领先社会效益显著（6分）II-8业务实绩4党政机关和执法部门廉洁勤政，执政为民，办事公道，依法行政，各项管理制度健全完善，落实到位，员工职责明确，工作创新开展。说明单位业务工作开展情况。1）年度工作计划目标不明确、不切实的扣1分；2）规章制度不完善的扣1分；3）岗位职责分工不明确的扣1分；4）未对职工实行考核奖惩的扣1分。材料审核听取汇报管理服务单位工作标准和办事程序规范，推行文明优质规范服务；利用服务窗口展示单位形象，文明服

8、务品牌得到社会广泛认可。1）年度工作计划目标不明确、不切实的扣1分；2）工作标准、办事程序不规范的扣1分；3）管理制度不健全的扣1分；4）未对从业人员实行考核奖惩的扣1分。材料审核听取汇报教育科研单位各项管理制度健全完善