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时间:2019-06-11
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1、江泉电厂其他班组安全建设通用考评细则项目序号评分内容检查评分标准考核部门一安全管理1班组安全组织机构健全班组无兼职安全员扣10分安教部5/5安全管理5/5安全管理2认真执行安全规程,无违章现象发生。规程考试及格率达100%。发生违章事件,每人次扣5分,考试不及格每人次扣1分,作弊每人次扣5分。3班长在布置工作的同时布置安全措施工作前不布置安全措施,每次扣5分。4按规定配齐安全消防工器具、定期检查试验,保证合格完好。每缺一项扣2分;对过期消防器材未及时联系更换扣5分;5坚持每周安全日活动,做到有内容有分析、措施,记录齐全规范。每少活动一次扣4分;活动内容不符和要求
2、扣2分;无分析、措施扣2分;记录不规范扣2分。6遵守贵重物品规定,在办公室内不得放置贵重物品。违反规定,发生贵重物品丢失现象,每次扣5分。7坚决执行“三不放过”的原则,认真分析事故,吸取教训,有整改措施。达不到要求每次扣5分8班组实行安全互保制,以图表或文字形式明确互保对象。互保对象在工作中要互相提醒、监督,保证对方安全作业,形成事实上的安全互保,履行互保职责。达不到规定要求的扣5分9班组安全管理台帐。主要包括内容涉及本班组的各项管理制度、岗位操作规程、安全活动(会议)记录、安全检查记录、隐患整改记录、危险源(点)记录、安全考核记录、交接班记录、员工到岗记录等。
3、记录事项不清楚、子迹不工整、内容不齐全、保存不完好。扣7分10新上岗、调岗、复岗和特征作业人员培训教育率达100%,经考试合格后上岗。未按要求执行的扣4分11定期组织岗位安全操作技能训练和应急救援预案演练,熟悉掌握事故防范和处置各种故障的技能。不符合要求的扣5分12健全完善班组安全管理规章制度应严格落实。主要包括班前会制度、班组长随班工作制度、隐患排查治理制度、班组和各岗位安全评估制度、事故报告和处理程序、事故分析处理制度、安全检查和奖惩制度、班组安全培训制度、岗位练兵技能竞赛制度、交接班制度、现场安全文明生产制度、安全举报制度、员工安全权益维护制度、安全绩效考
4、核制度。班组安全管理规章制度不健全不完善的考核7分安教部安教部13积极参加“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建、“安全生产月”等活动并取得优异成绩不积极参加活动的扣4分14严格班组安全生产定员,班组可设一名兼职安全员,协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时,安全员有权安排有关人员处理与安全有关的工作。班组无兼职安全员或没有履行职责的扣5分15每周至少组织一次员工学习安全生产法律法规知识、岗位安全操作规程和各项安全管理制度。未按规定组织学习的扣4分16实现劳保防护标准化。上岗前应按规定穿戴好符合国家标准、统一规范的个人劳动防护用品。未按规定执行的扣3分17
5、班组长是班组安全工作的第一人,对班组安全工作负全责;班组分散工作时,班长应指定每组工作的安全负责人。班组分散工作时,班长未指定每组工作的安全负责人扣5分18特种工种持证上岗率达100%,不得安排无证人员从事特种作业。达不到要求的扣3分19班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等做到无隐患,安全防护装置、设备齐全可靠。不符合要求的扣3分20健全落实班组安全生产责任制。班组长、安全员和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确。无班组长、安全员、和职工岗位安全职责及有关事项分工不明确的扣5分21制定有各岗位、各工种的安全操作程序和工作标准,班组每个岗位、工种和所操
6、作的机电设备、工具应有健全的安全操作规程,做到人手一册,熟练掌握并严格执行。无岗位、各工种安全操作程序和工作标准及不严格执行的扣3分22危险性较大的临时性工作,班组应提前制定出书面安全措施,经逐级审查把关并严格执行。未按要求执行的扣3分23实现安全警示标准化。作业区、设备设施上危害告知和安全警示标志、标示醒目、齐全、整洁、规范统一。不符合规定要求的扣3分24实现作业环境标准化。设备清洁完好,无跑、冒、滴、漏;作业环境文明整洁,无垃圾、无油渣、无杂物,物料工具堆放整齐,安全通道畅通。安全管理制度和安全操作规程上墙。不符合规定要求的扣3分25实现生产作业标准化。每个
7、岗位制定有规范的安全操作规程或作业指导书,明确每一步操作程序和工作标准;每个员工应熟练掌握生产工序内每项操作,认真执行安全操作规程和各项规章制度。无冒险蛮干,无违章操作,无违章指挥等现象杜绝疲劳作业。不符合要求的扣5分26严格落实班前会和交接班制度。坚持“一班三检”(班前、班中、班后“和班前危险预知制度,有异常情况应及时告知处理。班前会结合当天工作任务,做好危险点分析,布置安全措施,交待注意事项,班后总结讲评当班工作和安全情况并做好记录。未执行“一班三检”或无记录的扣5分27积极组织开展群众性安全合理化建议活动。定期进行班组安全管理总结检查,查找问题,及时落实整
8、改措施。未积极组织开展得
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