“行政村星级创建”考评细则

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1、集士港镇“行政村星级创建”考评细则项目考核内容分值评分说明班子星（20分）党组织领导核心地位突出，村“三委会”团结有力，整体战斗力强，支部书记“领头雁”作用明显（2分）；党员干部作风深入，服务意识强，党群干群关系密切，村党组织受到群众拥护（1分）。村党组织领导下的村民自治运行机制健全，村两委会选举民主规范（2分）5分支部书记软弱无力、村干部内部存在明显矛盾的，按实际情况酌情扣分；村干部作风不深入，党群干群关系紧张的扣1分；选举不顺利、不规范的酌情扣1到2分，无故为按期进行换届选举的扣2分。村干部按照职级实行聘用制

2、（2分）；村班子成员进行“履职承诺”，并通过一定形式向群众公开（2分）；认真执行各项会议制度，村三委会联席会议至少一月一次，会议有记录（2分）。实行村干部报告工作日制度，结合村民（社员）代表会议进行，一年至少4次，记录规范详细（1分）；7分村干部未按规定实行聘用制的扣1分，超职级配备的扣0.5分；未进行“履职承诺”的扣2分，虽制定但未公开的扣1分；三委会联席会议次数每少一次扣0.5分（以会议记录为准）；村干部报告工作日每少一次扣0.5分（以记录为准）。年终由党员、村民代表对村干部进行民主评议，班子整体满意度在80

3、%以上，无民主评议不合格的村干部（2分）；村级班子成员无违法违纪行为（2分）；考核年度内无重大群体性上访事件发生（1分）。5分党员、村民代表对村班子基本满意率每低于标准10个百分点扣0.5分，低于60%的扣2分；有民主评议不合格村干部的，每人扣1分；村级班子成员违纪违法受到处理的，按情节严重程度和人数扣分；考核年度内村主要干部被刑事处罚的，一票否决，直接失去本年度星级评选资格；有非法上访事件发生的，根据事件的次数和严重程度扣分，发生在全区有重大影响的群体性事件的，一票否决，失去年度评星级资格。村干部队伍年龄、学历

4、结构合理（1分）；村级后备干部队伍建设有力，配备一名以上大学生村干部，1名以上35周岁以下的年轻干部（1分）。积极组织村干部按照学分制要求参加各类教育培训，提高素质能力（1分）。3分村干部年龄结构严重老化，影响班子工作能力的扣0.5分；村级后备干部培养不力，未按要求配备大学生村干部或35周岁以下年轻干部的，酌情扣分；未实行学分制的扣1分，村干部教育培训未达到学分要求的，每一名扣0.2分（以学习培训登记卡检查情况为准）。5队伍星（20分）党员队伍年龄结构合理，素质较高（1分）；每年确定两名以上入党积极分子，党员发展

5、正常（2分）；党员发展各项程序到位，全面推行票决制、公示制（2分）。5分党员队伍年龄结构严重老化，素质不高的扣0.5分；党员发展不正常的酌情扣分；3年内未发展新党员的扣2分；党员发展程序不到位、公示不规范的酌情扣分。党组织活动每年12次以上，有记录（2分）；开展党员联户帮困、无职党员设岗定责等活动，至少成立1支以上党员志愿者队伍，党员服务群众活动每年至少4次（2分）；考核年度支部党员无违法犯罪或严重违纪、违规受到处理（1分）；每年开展党员民主评议（1分）。6分党组织活动每少一次扣0.2分，扣完为止；未开展设岗定责

6、和联户帮困活动的扣0.5分，未建立党员志愿者队伍的扣0.5分，党员服务群众活动每少一次扣0.2分（以活动记录为准，活动记录要有照片）。考核年度内发生党员违法、违纪、违规受到处理的，每人次扣1分。未开展党员民主评议的扣1分。党员活动经费有保障，党费收缴及时（1分）；建立健全党员教育培训阵地，党员活动室、远程教育等各类硬件设施齐全，电脑、电视等设备无损坏情况（2分）；远程教育工作做到年初有计划，并落实专人负责操作，台帐齐全（1分）；远程教育课件下载及时，分类建库，提前预告，组织收看每月不少于1次（1分）。5分党费未按

7、时上缴的扣0.5分，收缴不及时不规范的扣0.5分；没有固定的党员活动室的扣1分，远程教育硬件设施不能正常使用的扣1分；远程教育无计划总结、无专人负责、无台帐记录的各扣0.5分；课件下载不及时扣0.5分；组织收看每少一次扣0.2分；被评为远程教育各级学用示范点的，省级加2分，市级加1分，区级加0.5分。村民代表会议至少每季度举行一次，商讨村级重要事务，会议有详细记录（2分）；村民代表和村民小组长作用发挥较好（2分）。4分村民代表会议未按规定正常召开的每少一次扣0.5分，记录不规范，每次扣0.2分（以会议记录为准）；

8、村民代表未能有效发挥作用的扣1分。5民主星（20分）民主决策程序规范，严格执行“三会决策”制度，村级重大事项按“三委会提方案，党员大会议方案，村民代表会议定方案”的程序进行，各项决策有详细的表决和会议记录（4分）；村级集体工程发包按有关规定进行公开招标（3分）。7分重大决策没有严格按照三会决策有关程序的一次扣1分；记录不规范的，一次扣0.5分（以会议记录为准）。未按规定进