4附件1科研工作考核实施细则

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1、科研工作考核实施细则根据《滨州学院中层领导班子和领导干部学年度考核办法（试行）》，结合学校科研工作实际，制定本实施细则。一、考核项目及权重1.科研业绩量化情况（K1）50%2.科研专项建设情况（K2）10%3.科研立项申报和完成情况（K3）10%4.学术活动申报和落实情况（K4）10%5.科研管理情况（K5）10%6.服务滨州（K6）10%各项打分采用百分制。科研工作定量考核成绩=K1×50%+K2×10%+K3×10%+K4×10%+K5×10%+K6×10%二、考核办法（一）科研业绩量化情况（K1）1.由科研处对各项考核内容细化并赋予一定的分值，具体见

2、“滨州学院教职工科研工作考核指标体系”（附件1）。2.教职工对照“滨州学院教职工科研工作考核指标体系”，按照计算方法，逐项累加得出个人总得分数。3.单位科研业绩=单位总得分数÷单位科研标准教职工总数。（单位总得分数=单位所有教职工个人总得分数之和；单位科研标准教职工总数=单位所有科研标准教职工相加；科研标准教职工=科研标准教职工职称系数×科研标准教职工工作类别系数。科研标准教职工职称系数见附件2，科研标准教职工工作类别系数见附件3。）4.单位教职工以各单位在职在岗的人员为准。违反我校科研管理规章制度，且给学校造成声誉和经济损失的，扣掉单位科研业绩得分的5%

3、。5.取本年度单位科研业绩最高的一个为100分，其他单位得分=本单位科研业绩÷本年度最高单位科研业绩×100。（二）科研专项建设情况（K2）1.由科研处对各项考核内容细化并赋予一定的分值，具体见“滨州学院科研专项建设考核指标体系”（附件4）。2.科研专项建设得分=各实有项目得分之和。3.取本年度单位科研专项建设得分最高的一个为100分，其他单位得分=本单位科研专项建设得分÷本年度最高单位科研专项建设得分×100。（三）科研立项、奖励申报和完成情况（K3）1.由科研处对各项考核内容细化并赋予一定的分值，具体见“滨州学院科研立项、奖励申报和完成情况考核指标体系

4、”（附件5）。2.科研立项、奖励申报和完成情况得分=各实有项目得分之和。3.取本年度单位科研立项、奖励申报和完成情况得分最高的一个为100分，其他单位得分=本单位科研立项、奖励申报和完成情况得分÷本年度最高单位科研立项、奖励申报和完成情况得分×100。（四）学术活动申报和落实情况（K4）1.由科研处对各项考核内容细化并赋予一定的分值，具体见“滨州学院学术活动申报和落实情况考核指标体系”（附件6）。2.学术活动申报和落实情况得分=各实有项目得分之和。3.取本年度单位学术活动申报和落实情况得分最高的一个为100分，其他单位得分=本单位学术活动申报和落实情况得分

5、÷本年度最高单位学术活动申报和落实情况得分×100。（五）科研管理情况（K5）1.由科研处对各项考核内容细化并赋予一定的分值，具体见“滨州学院科研管理考核指标体系”（附件7）。2.科研管理得分=各实有项目得分之和。3.取本年度单位科研管理情况得分最高的一个为100分，其他单位得分=本单位科研管理情况得分÷本年度最高单位科研管理情况得分×100。(六)服务滨州（K6）1.由科研处对各项考核内容细化并赋予一定的分值，具体见“滨州学院服务滨州考核指标体系”（附件8）。2.服务滨州得分=各实有项目得分之和。3.取本年度单位服务滨州得分最高的一个为100分，其他单位

6、得分=本单位服务滨州得分÷本年度最高单位服务滨州得分×100。三、考核程序1.各单位统计、收集与考核内容相关的各种原始数据，对照考核标准，计算分项得分，写出单位自评报告；2.科研处审核；计算最终分值；3.科研处将审核结果反馈给被考核单位；4.考核结果提交学校。附件：1.滨州学院教职工科研工作考核指标体系2.滨州学院科研标准教职工职称系数3.滨州学院科研标准教职工工作类别系数4.滨州学院科研专项建设考核指标体系5.滨州学院科研立项、奖励申报和完成情况考核指标体系6.滨州学院学术活动申报和落实情况考核指标体系7.滨州学院科研管理考核指标体系8.滨州学院服务滨州

7、考核指标体系科研处2010年11月附件1滨州学院教职工科研工作考核指标体系考核指标序号考核内容赋分值科研项目经费1国际合作项目理工科（80分+3分/万元×外来资助经费）/项哲社科（80分+6分/万元×外来资助经费）/项2国家级科研项目理工科（55分+3分/万元×外来资助经费）/项哲社科（55分+6分/万元×外来资助经费）/项3省部级科研项目理工科（35分+3分/万元×外来资助经费）/项哲社科（35分+6分/万元×外来资助经费）/项4市厅级科研项目理工科（20分+3分/万元×外来资助经费）/项哲社科（20分+6分/万元×外来资助经费）/项5横向科研项目、技术

8、转让、科技服务、决策咨询等理工科（3分/万元×到帐经费）/项哲社科