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时间：2019-06-11
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1、面试评分细则面试测评要素仪表举止分析和解决问题能力语言表达能力应变能力分值25302025评分要点●是否仪表端庄，举止有度●是否自信谦和有影响力●是否举止稳重，精神面貌良好●回答思路是否清晰●判断分析问题是否准确、深刻、透彻，有无创见●解决问题的办法、措施是否得当。语言表达的逻辑性、条理性、准确性、流畅性及感染力和说服力。反应的机敏程度；临场应变情况，面对压力心理承受能力和自制力；处理问题的灵活性和有效性。评分标准好18──2525──3015──2018──25中10──1715──246──1410──17差0──90──140──50──9面试评分表序号姓名仪表举止分析和解决
2、问题能力语言表达能力应变能力总分1234567891011121314151617181920
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