工作责任性及劳动纪律考核细则

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1、工作责任心及劳动纪律考核细则为加强技术部全体员工的工作责任、团结主动、劳动纪律，为营造一支技术过硬，思想上进，管理服从，主动团结的优秀团队。结合部门各班组实际情况，特制定如下处罚条例。生产品控：1、按时上下班，一个月迟到4次且累计达到45分钟以上者罚50元，有记录。2、衣冠要严整，穿拖鞋上班罚50元，有检查。3、上班时间离岗、睡觉、喝酒、打架，罚50元，情况严重交公司处理，有检查。4、不服从领导安排，有意顶撞领导，罚200元，有记录。5、技术部皮卡车授用者必须做好登记，如没有登记或用于与工作无关事情罚50元，有记录、检查。6、每班至少要巡视砂石场5

2、次，缺1次罚10元，有记录。7、生产品控输错配合比及颠倒材料，罚300元，情况严重交公司处理，有记录、检查。8、每班工地投诉砼质量问题4次（含），根据调查后的实际情况罚50元，有记录。9、每100方抽样留试块，水下桩、地铁、桥梁重要部位必取样留试块，同时做好材料厂家使用记录（主要是水泥外加剂，车号、生产线号登记在记录本上），不按要求做罚50元，有记录、检查。10、配合比如超出基准的范围外，没请示部门领导擅自调整罚50元，有记录、检查。（看料员、工地试验员由生产品控管理，组成生产品监组。）出厂看料：1、按时上下班，一个月迟到4次且累计达到45分钟以上

3、者罚50元，有记录。2、衣冠要严整，穿拖鞋上班罚50元，有检查。3、上班时间离岗、睡觉、喝酒、打架，罚50元，情况严重交公司处理，有检查。4、不服从领导安排，有意顶撞领导，罚200元，有记录。5、技术部皮卡车授用者必须做好登记，如没有登记或用于与工作无关事情罚50元，有记录、检查。6、做好砼出厂质量控制、记录，配合生产品控做好砼取样登记记录，漏、错登记罚20元，有记录、检查。（取样：编号、工地名称、时间、车号、材料、生产线号）7、发现砼重离析，砂率重过大、过小，不通知生产品控还放出搅拌站，罚300元。8、不服从生产品控工作安排罚50元，有反馈。工地

4、试验：1、按时上下班，一个月迟到4次且累计达到45分钟以上者罚50元，有记录。2、衣冠要严整，穿拖鞋上班罚50元，有检查。3、上班时间离岗、睡觉、喝酒、打架，罚50元，情况严重交公司处理，有检查。4、不服从领导安排，有意顶撞领导，罚200元，有记录。5、技术部皮卡车授用者必须做好登记，如没有登记或用于与工作无关事情罚50元，有记录、检查。6、去工地没戴安全帽罚50元，有检查。7、去工地没有登记时间、工地名称、坐车车号和回站时间、坐车车号，罚50元，有记录、检查。8、工地投诉试验员不配合工作，不在工地，30分钟至60分钟没赶到，根据调查实际情况罚10

5、0元，反馈、举报、检查。9、不服从生产品控工作安排罚50元，有反馈。10、工地自己抽样做试块，试验员没有按生产品控指定车号抽样罚300元，若事情严重交公司处理。物理检验：1、按时上下班，一个月迟到4次且累计达到45分钟以上者罚50元，有记录。2、衣冠要严整，穿拖鞋上班罚50元，有检查。3、上班时间离岗、睡觉、喝酒、打架，罚50元，情况严重交公司处理，有检查。4、不服从领导安排，有意顶撞领导，罚200元，有记录。5、技术部皮卡车授用者必须做好登记，如没有登记或用于与工作无关事情罚50元，有记录、检查。6、没有按试验室原材料检验频次检测罚50元，有记录

6、、检查。7、不及时跟进对外、内原始记录及检测报告，罚100元，有记录、检查。8、不配合本部门及工地留好原材料罚50元，有反馈、检查。9、编造假数据欺骗领导，发现异常数据不上报，徇私舞弊，罚300元，有记录、举报、检查。技术取样：1、按时上下班，一个月迟到4次且累计达到45分钟以上者罚50元，有记录。2、衣冠要严整，穿拖鞋上班罚50元，有检查。3、上班时间离岗、睡觉、喝酒、打架罚50元，有检查。4、不服从领导安排，有意顶撞领导，罚200元，有记录。5、技术部皮卡车授用者必须做好登记，如没有登记或用于与工作无关事情罚50元，有记录、检查。6、不服从取样

7、且行动缓慢，没有按要求做好试块，导致离散性多罚50元，有调查、记录。7、在抽样的试块中弄错编号，取错车号，导致试块强度严重对不上等级罚50元，有记录、检查。8、为工地做的试块及芯片试块没有做好登记，28天达不到等级或高出3个等级，试块送错工地，芯片试块与原芯片组数不符，罚300元，有记录、反馈、检查。资料管理：1、按时上下班，一个月迟到4次且累计达到45分钟以上者罚50元，有记录。2、衣冠要严整，穿拖鞋上班罚50元，有检查。3、上班时间离岗、睡觉、喝酒，罚50元，有检查。4、不服从领导安排，有意顶撞领导，罚200元，有记录。5、技术部皮卡车授用者必

8、须做好登记，如没有登记或用于与工作无关事情罚50元，有记录、检查。6、没有配合工地和生产调度收集工地资料情况，投诉2小时没