优秀办公室检查评选细则

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1、优秀办公室检查评选细则1、保持室内环境清洁：（一）有值日制度；（二）地面无脏物无污水；（三）毛巾叠放整齐；（四）桌椅整齐；（五）桌面门窗无灰尘，室内无杂物；（六）墙壁无污迹、蜘蛛网；（七）不乱扔果皮、纸屑，不乱倒垃圾、脏物；（八）不随地吐痰；九）不在墙壁门窗及其它设施上乱刻乱画；（十）清扫工具摆放有序。以上各项有一项不合格扣2分（共20分）　　2、加强防火防盗工作，保管好电脑、饮水机，检查好电源，确保安全。节约用水用电，无常明灯、常流水现象。有一项损坏或常明灯、常流水扣2分　（10分）　3、未经学校批准，不得将室内办公设施拆毁、改作

2、或挪作他用，调离或置换工作要做好交接工作。有一项不合格扣2分。（4分）　4、工作时间不得在室内喧哗、嬉笑、大声播放音响和做影响他人的非教研活动。有一项或一人次不合格扣2分。（6分）5、遵章守纪，团结同志，助人为乐，讲究语言美。办公室内有良好的人际关系。有一项不合格扣2分　。（10分）6、抽屉内物品摆放整齐，报纸摆放整齐，桌底不得乱堆乱放。办公桌上用品摆放有序，柜上无杂物。有一项不合格扣2分。（10分）7、地面无烟头，垃圾及时清送。有一项不合格扣3分　。（　6分）8、不得随意在墙壁上打钉眼悬挂（张贴）图表等。图表的悬挂要统一布局。有一

3、项不合格扣3分。（6分）9、以办公室为单位组织的各类活动，第一名加10分，第二名加7分，第三名加5分。评分方式：前八条以值周领导、值周教师和学生监督岗打分成绩三项加分为总成绩分，第九项有几次加几次。九项总加分为最后成绩分，以最高分为本学期优秀办公室。奖励：被评为文明办公室的室长外加0.7分，组内其他成员各外加0.5分。学期末优秀室长奖励30元，每人奖励20元。办公室室长工作职责1、制定所在办公室工作计划和相关各项制度，及时进行工作总结。2、协助学校及时了解、关心本室教师的思想、工作、健康、生活等状况，协调好教师之间的关系，营造和谐的

4、人际关系，促使教师以阳光心态投入工作。3、带领办公室老师形成良好的工作氛围和学习氛围，在办公室认真学习、备课、批改作业、研究教育教学，不大声喧哗，不做与工作无关的事，努力营造阳光团队形象，争创阳光办公室。54、利用好办公室一字一画一景一情，带领办公室成员打造办公室文化，使办公室隐性文化和显性文化都呈现出阳光的状态。5、督促办公室成员遵守学校各项规章制度，争做阳光教师。6、督导办公室成员认真学习学校各项要求及每周工作安排，督促指导本室人员完成学校布置的各项任务。7、督促办公室成员准时参加各类活动。8、将学校各活动事宜和信息及时通知到每

5、个办公室成员，做好上传下达工作。9、制定办公室值日教师工作职责，安排好办公室的值日情况，并做到提醒、督促、考核，定期组织大扫除，确保办公室时时刻刻保持清洁。10、督促办公室成员员将物品摆放整齐，保持办公室整齐有序。11、提醒办公室成员及时关闭电源、门窗，勤俭节约，爱校如家。经常提醒同室老师做好安全保卫等工作。12、提醒本室人员遵守办公制度，提高办公效率，爱护办公用具。13、保管办公室重要物资，做好办公室电脑、电器等报修工作，打印纸张的申请和分发工作。14、收发学校及上级有关部门布置的各类统计报表和有关材料，整理好办公室档案资料。15

6、、负责接收工作清单，并及时传达、提醒、落实。16、及时向学校反映老师对学校工作的建议和意见。17、定期组织召开办公室会议，做好记录。18、按要求参加学校阳光办公室检查工作，并在检查中认真学习，扬长补短。19、各室长对办公室主任直接负责，要不折不扣完成相关任务安排。同时协助其他领导做好相应工作。20、每月月底把办公室报纸整理好上交学校项目负责人。20、如因为工作不负责出现问题，一切后果自行承担。如带领团队整体工作状态始终不理想，改进措施不到位，学校将以“不作为”或“不称职”取消其室长资格。文明办公室评选方案办公室是反映学校形象的重要窗

7、口，为了创建绿色学校，创造整洁美丽的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围，学校决定开展文明办公室评比活动。一、文明办公室评比条件：师德修养好1．严格遵守《教师职业道德》，用教师的标准严格要求自己，言语文明，举止文明大方，服饰穿着得体。2．爱岗敬业，热爱学生，不体罚或变相体罚学生，无违法违纪现象。3．同事之间彼此尊重，相互关心，积极向上，有较强的凝聚力。4．语言文明，在办公室里倡导不大声喧哗。5．办公室桌面上不摆放食品，不当学生面吃零食。6．不擅自带领外来人员在办公室内宣传或推销商品。劳动纪律好1．严格执行学校作息时间，不迟到早

8、退。2．办公室成员积极参加学校组织的各类集体活动。不迟到早退，不无故缺席。3．上班时间不在办公室内上网聊天、玩电脑游戏。4．办公室学习、教研氛围浓厚。5．进行辅导学生等工作时，不影响其他教师的办公室。不随意将学生调出课堂。环境卫生好5