洛阳市卫生系统思想政治工作考核细则

《洛阳市卫生系统思想政治工作考核细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、附件洛阳市卫生系统思想政治工作考核细则项目及标准分值评分标准得分备注一、组织领导（15分）1、各单位党委（总支、支部）书记是本单位思想政治工作的第一责任人，有明确分工;高度重视思想政治工作，一年至少召开两次思想政治工作专题会议，分析研究本单位思想政治工作形势，布置安排思想政治工作。41、党委（总支、支部）没有明确分工扣2分；2、没有专题会议记录或不完整，一次扣2分。2、认真贯彻落实卫生系统思想政治工作会议精神和思想政治工作意见，有落实计划、有落实记录、形式新颖，扎实有效。21、没有思想政治工作计划

2、方案安排等文字材料扣2分；2、没有文件、简报、板报等落实形式和记录扣2分。3、认真落实政治教育制度，班子成员带头讲课。2没有年度教育计划、安排，班子成员讲课无教案，酌情扣1-3分。4、班子团结务实，4没有重大活动专题研究部署记录，没有典型宣传等资料，扣3-5分。重大工作决策正确，急难险重任务中党组织先进性和党员先锋模范作用发挥明显，涌现各级各类先进典型。5、积极配合卫生中心工作创造性地开展思想政治工作，每年有业务工作亮点，有思想政治工作成功经验。3根据工作开展情况，没有此项不得分。二、精神文明建设

3、（15分）1、领导班子高度重视，加强组织领导。成立相应组织，有专人负责工作，工作有计划、有安排，有简报，有总结，每年研究精神文明工作至少两次，经费有保障，4没有相应组织、没有专人负责、没有研究该项工作的记录、没有工作计划、安排、简报等，一项扣1分。2、学习教育活动开展经常、深入，学习教育有计划、有安排、有记录、有考核、有配合活动。3缺少一项扣0.5分。3、专项活动开展扎实，文明创建活动成效明显，发挥医疗卫生特色积极开展优质服务活动；认真开展“迎世界邮展、牡丹花会”优质服务月活动，效果明显。积极开展

4、对口帮扶、卫生下乡、服务社区、扶贫济困等公益活动，落实上级各项要求。51、相关材料不全或没有记录等资料扣1-2分；2、没有按要求开展活动扣2分。4、重视群团工作，工作组织领导有力，群团活动规范活跃。工、青、妇组织健全，活动经常，作用明显。2组织不健全，制度不完善、落实不到位，活动不经常扣1-2分。5、落实老干部工作相关政策。1视工作情况。三、党组织建设（15分）党组织建设坚强有力。依据洛卫组〔2009〕12号党建目标考核情况。15达标以上单位按10：1.5换算得分，不达标单位此项不得分。四、人才培

5、养（10分）1、高度重视人才培养、选拔工作，党委（总支、支部）常抓常议，健全组织并有会议记录。5没有组织或会议记录不全扣4-5分。2、有人才工作方案、计划，有奖励激励等制度，人才培养引进有明显成效。5没有相关资料扣3-5分。五、党风廉政建设（15分）依据《洛阳市党风廉政建设责任制考核评价体系暂行办法》（洛文〔2007〕13号）考核情况。1560分以上按考核分数10：1.5换算得分，60分以下不得分。六、行风建设（10分）依据年度政风行风巡查考核情况。10按考核分数10：1换算得分。七、新闻宣传工作

6、（10分）1、领导重视，工作制度健全，网络建立。有明确主要领导或分管领导负责，内部新闻宣传网络建立，采编人员有培训、业务精通，宣传工作有计划、有方案。21、没有领导分工负责扣1分；2、内部无新闻宣传网络扣0.5分；3、没有培训、宣传工作无计划、方案扣0.5分。2、新闻宣传工作经费到位，新闻宣传工作效果明显，年内在市内主流媒体上稿副县级以上单位不低于3篇，具有公共卫生职能的科级单位和县（市、区）卫生行政部门、市区二级以上医疗机构不低于2篇，科级单位不低于1篇。41、经费保障不到位扣2分；2、上稿没有

7、达到标准要求的扣2分。3、围绕中心工作挖掘线索，总结经验，与媒体关系融洽，联系经常。2根据工作实际情况计分。4、重大新闻报送及时，完成局分配下达的新闻宣传工作任务。2完不成任务不得分。八、信访稳定工作（10分）依据《洛阳市卫生局信访工作考核办法》考核情况。10按考核分数10：1换算得分。