市卫生系统安全生产目标管理考核细则

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1、连妇保〔2011〕9号关于下发《市卫生系统安全生产目标管理考核细则任务分解》的通知各科室：为进一步加强我院安全生产工作，保证安全生产各项工作落实到实处，根据连卫〔2011〕15号《关于印发2011年度市卫生系统安全生产目标管理细则及考核细则的通知》文件精神，结合我院工作实际，现将《市卫生系统安全生产目标管理考核细则任务分解》（见附件）印发给你们，相关事宜通知如下:1、请各科室认真组织学习评分标准，认真贯彻考核内容。2、责任科室要每季度书面汇报一次并进行自评打分。每季度最后一个工作日下班之前上报办公室。3、责任科室对存在问题要制定有效的整改措施,对本科室不能解决的要及时提交办公

2、室讨论。4、总务科牵头，每月对全院组织一次安全生产考核，考核结果纳入月绩效考核并与年终干部考核相挂钩。二○一一年三月三十日主题词：安全生产任务分解连云港市妇幼保健院办公室2011年3月30日印发共印55份附件：市卫生系统安全生产目标管理考核细则任务分解分类序号项目考核内容标准分考核方式扣分办法责任处室分管领导安 全 基 础 工 作1责任制落实1、推行“一岗双责”，单位领导和各科室、个人的安全生产责任制和安全生产目标的层层分解、落实。60100查安全生产责任书等文件未制定安全生产责任制扣60分；安全生产责任书未层层签订（低于100%）各扣10分；目标、责任、措施针对性不强扣5分

3、。总务王院长2、安全生产责任追究制和奖惩措施。20查相关文件内容不完善扣5分；未执行扣20分。总务王院长3、安全生产一票否决制。20查相关文件安全生产工作未列为单位综合先进评比、评优重要内容扣20分：执行不到位扣10分。办公汪院长2综合管理1、贯彻落实有关安全生产方针、政策、文件和会议精神。30100查文件、会议台帐一次不及时贯彻扣5分；一次落实不到位扣10分。总务王院长2、每月召开安全生产专题会议，形成专门会议纪录。40查会议纪录全年少于12次，每少一次扣4分。总务王院长3、制定年度安全生产工作计划、撰写年度安全生产工作总结和单位行政正职安全生产年度报告30查相关资料缺一项

4、扣10分总务王院长 分类序号项目考核内容标准分考核方式扣分办法责任科室分管领导安全基础工作3机构建设安全生产监督管理机构，领导、人员、办公地点、办公经费、办公设施和监管工作到位。3060查“六到位”落实资料、实物等。一项未到位扣10分总务王院长用于安全监管生产技术装备、事故隐患整改、宣传教育培训及表彰奖励等专项资金。30查安全生产监管投入，相关资料、实物。未设立专项资金扣40分；投入不足扣20分财务程书记4宣 传 教 育安全生产教育培训4080查教育培训台帐 主要负责人、分管负责人、安全管理人员安全知识和管理能力培训考核率、特种作业人员持证上岗率、职工“三级教育”率100%，

5、每低1个百分点扣5分。总务王院长安全生产知识宣传普及，“安全生产月”活动、《安全生产法》宣传培训。40查阅有关工作台帐，走访相关单位、科室、职工。  一项活动未认真组织开展的扣20分。总务王院长5三同时隐患管理建设项目(工程)安全生产评价(评估)、“三同时”审查。2040现场检查，查阅有关资料一个项目未安全评价(评估)、“三同时”审查的各扣5分。总务王院长6  重大危险源普查、建档；隐患（含市安全检查发现隐患）整改；事故隐患举报处理、奖励。20 查汇总资料表、整改报告，现场检查 重大危险源普查未建档扣30分；一个重大隐患未整改或未落实防范措施扣20分；事故隐患整改率低于95％

6、扣15分；事故隐患整改无反馈信息扣10分；一起事故隐患举报未及时处理10分。总务王院长分类序号项目考核内容标准分考核方式扣分办法责任科室分管领导安全基础工作7应急救援重特大事故应急救援预案、体系，建立演练。20查各单位救援预案资料责任单位预案不完善扣10分，体系未建立扣20分，未组织演练扣10分；一个单位应建而未建预案扣5分。医务护理总务顾院长王院长8消防安全专项治理方案制定30100查各单位治理方案单位缺一项专项治理方案扣20分，一项方案不完善扣5分，未明确专人负责扣10分。一个单位应建而未建方案，缺一项扣10分。总务王院长各项专项治理领导组织、措施、专题会议（不少于3次）

7、。30查专项治理实施 一项治理未部署扣20分；措施不到位扣20分；治理专题工作会议少一次扣10分总务王院长考核验收40查治理效果一项治理未进行考核验收扣20分；未制定落实长效管理管理措施扣20分，市卫生局验收一项不合格扣20分。总务王院长 分类序号项目考核内容标准分考核方式扣分办法责任科室分管领导安全基础工作10制 度 建 设元旦、春节、五一、国庆节前后主要领导应参加和指导、检查安全工作。30100查检查记录和会议记录少一次扣5分。办公总务汪院长王院长每月9日“安全检查日”活动。20查检查记录少一次扣1