泰安市2009年安全生产目标责任考核评分细则

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1、泰安市2009年安全生产目标责任考核评分细则一、县（市、区）政府安全生产目标责任考核评分细则序号项目分值考核内容检查资料评分得分一组织领导20（1）认真学习贯彻市委、市政府23号文件和市委办公室、市政府办公室8号文件。（3分）贯彻落实的文件。没有贯彻实施意见的，不得分。（2）按照市政府的统一部署,认真开展“安全生产责任落实年”活动和春夏秋冬四大战役，深入开展“打非、治违、抓责任”活动，推进安全生产“三项行动”和“三项建设”，并按时报送有关信息情况。（3分）开展活动的文件及资料。随机抽查1个乡镇政府和2个企业，没有贯彻实施意见、没有部署开展的，不得分。查各

2、县市区信息情况报送记录，每月未及时向市政府安委会办公室报送的，少一次扣1分。（3）县（市、区）委常委会议、政府常务会议定期听取安全生产工作情况汇报，分析本地区安全生产形势，研究制定工作措施。（2分）常委会议、政府会议纪要。少一次会议纪要扣1分。常委会议每年至少召开1次，没开的不得分；政府常务会议每年至少召开2次，没解决实际问题的，不得分。（4）成立由政府主要领导为主任的政府安委会，并积极发挥安委会作用。（2分）公布安委会文件，有关会议纪要（材料）和开展活动文件。未成立由政府主要领导为主任的安委会或未组织开展安全检查、督查活动的，不得分；政府专题会议少于4

3、次的，每少一次扣1分。（5）实行政府主要负责人负总责和领导班子成员“一岗双责”的安全生产领导责任制，将安全生产工作与其他工作同部署、同检查、同考核。（2分）明确政府领导“一岗双责”的文件或会议资料，领导检查记录。没有明确政府主要负责人负总责和领导班子成员“一岗双责”的，不得分；县市区召开的经贸、国土资源、建设、交通、教育、水利等年度工作会议，未将安全工作同部署的，发现一次扣1分；县级领导每月对分管领域检查1次，乡镇领导每月至少检查1次，每少1次扣0.5分。（6）把安全生产目标责任列入党政领导班子和领导干部政绩考核，奖惩到位。（2分）考核奖惩的文件或资料。

4、未将安全生产目标责任列入党政领导班子和领导干部政绩考核的，不得分；未对上一年度安全生产工作进行考核奖惩的，不得分。（7）设立与当地经济发展相适应的安全生产专项资金。（2分）专项资金设立文件及财政拨款单。未设立或已设立但未按年度全额拨付使用的，不得分。（8）保证安全监管执法工作所必需的经费和装备。（2分）财政预算批复文件、财务凭证及执法装备（执法车辆）配备资料。县（市、区）、乡镇（办事处）两级安监部门办公经费不足或执法装备不能满足实际工作需要的，不得分。（9）不断充实和加强安全生产监管力量，落实有关待遇。（2分）建立安全生产监管机构、执法队伍的文件。县级安

5、监部门必须是政府组成部门，不是政府组成部门或安监人员力量未充实加强的，不得分。抽查一个乡镇，凡是未建立安全生产监管机构的，扣1分；凡是未设立安全生产执法中队的，扣1分；人员兼职的，不得分。二安全事故控制与查处26（1）完成市政府安委会下达的安全生产控制指标。（20分）事故统计报表。凡突破控制指标的，不得分；较大事故起数每超1起，在考核总分中扣1分；事故死亡人数每超1人，在考核总分中扣1分。（2）安全生产事故控制指标纳入地方经济和社会发展统计指标体系。（2分）发改、统计部门文件。未纳入的，不得分。（3）事故报告及时准确，没有发生迟报现象。（2分）事故报告。

6、抽查公安、建设、安监、煤炭、交通、农机等部门的事故信息报告情况。发现迟报的，不得分。（4）严格执行“四不放过”原则，严肃事故调查处理，并按规定要求做好事故备案工作；事故责任追究全部落实到位。（2分）事故调查报告、备案、结案及事故责任人追究落实文件。查阅2009年事故调查报告及备案情况。未按规定调查处理的，不得分；未按规定备案存档的，扣1分。抽查1-2起事故责任人的责任追究落实情况，凡是落实不到位的，发现一起扣1分。（1）加强“打非”工作组织领导，制定“打非”工作方案，建立工作机制，认真组织开展“打非”行动。（4分）政府和有关部门文件。公安、交通、国土、建

7、设、水利、工商、安监、煤炭、质监等部门都应制定工作方案，明确烟花爆竹、煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路和水上运输、建筑施工等行业领域“打非”牵头部门，每发现一个行业领域未明确牵头部门，扣1分；未制定工作方案，扣1分；发现未开展“打非”工作的，扣1分。发现某行业领域存在非法生产经营行为的，不得分。（2）对辖区内各生产经营单位进行全面排查摸底。（2分）排查工作资料。未排查的不得分。排查不全的，每发现一家扣1分。三打击非法生产经营行为12（3）严格执行安全生产许可制度，辖区内的企业按规定取得相关安全生产许可证。（2分）安全生产（经营）许可证发放管理登记表。随机

8、抽查企业和施工现场。存在无证生产（施工）的，不得分。（4）辖区内的建设项目严格执