厦华希望小学班级管理量化评估细则

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1、厦华希望小学班级管理量化评估细则一、指导思想和依据为全面贯彻党的教育方针,培养学生高尚的道德品质和良好的行为习惯,营造健康向上的学习和生活环境,进一步促进学校良好校风的形成,充分调动班主任的工作积极性、主动性和创造性,科学、客观和公正的评价班主任工作。依据《中小学生日常行为规范》和学校各项规章制度,特制定学校班级管理评估细则。二、评估原则和方法坚持导向性原则:引导教师全面贯彻党的教育方针,使学生德智体美劳全面发展;客观性原则:能准确反映班主任的管理水平和各班实际情况;可行性原则:具有可操作性,减少主观因素。班级量化管理试行千分制,即在每班1

2、000分基础上加减分。检查方法采取定期检查和不定期检查相结合的方法,根据每月检查结果划分五个平台,依据五个平台评价班主任工作。三、检查内容和评分标准(一)德育考核教室卫生1、地面不干净,桌凳不整齐,墙壁有脚印或较脏,墙角有蜘蛛网,每项次扣1分。2、无桌凳损坏。3、清理工具要摆放整齐,无乱扔乱放现象。4、门窗及玻璃完整干净,不达要求扣1分。5、教室布置整齐规范,不达要求扣1分。卫生区1、值日生每天清扫不彻底、打扫不彻底每次扣2分;2、有砖头、废纸、杂物等扣1分;3、卫生区有杂草扣0.5分;4、以扫地为名,做其他事每人扣0.5分;5、由卫生死角

3、扣1分;6、卫生区内的花池、草墙有废物等扣1分;7、垃圾箱是否每天都清理。自行车摆放1、自行车摆放有序,摆放不整齐的每辆扣0.5分,三辆以上每辆扣1分;1、在校园内乱放自行车,骑自行车发现1人次扣1分。预防性安全工作(纪律)1、课下追逐打闹的,每人次扣5分;2、在校园狭窄地带拥挤玩耍,每人次扣5分;3、到窗台附近玩耍,登高清理卫生,有意触摸电线、灯座、开关等危险品的发现每人次扣1分;4、翻墙、爬门及放学路上抓车、带骑自行车,并排骑自行车的每人次扣2分;5、学生藏有管制刀具,发现扣10分;6、班内打架扣10分;7、跨班打架,负主要责任班级扣2

4、0分,次要班级扣10分,所负责任相同的各扣15分;8、发生群殴事件时,负主要责任的班级扣30分,次要责任的班级扣20分,所负责任相同的各扣25分;9、损坏公物扣10分,除给予必要的纪律处分外并照价赔偿。离开教室不关灯者扣5分;10、偷盗行为每人次扣10分;11、吸烟、喝酒每人次扣10分;12、应尊重教职工,见教师主动问候,不服从管理、顶撞教职工的每人次扣10分;13、勾引外来人员打架斗殴、寻衅滋事者,每人次扣20分;14、文明礼貌,不讲脏话,违者每人次扣2分;15、按时作息,迟到、早退每人次扣1分,旷课每人次扣2分;16、乱扔废纸、塑料袋、

5、瓜子皮等杂物每人次扣5分;17、禁止在教学区、会场大声喧哗,违者每人次扣1分;18、禁止在教室内打扑克、下象棋,违者每人次扣2分;19、禁止上学期间进入网吧,发现一人次扣20分;20、考试时作弊或无故不参加考试,不交卷者每人次扣5分,抄袭作业扣2分,不完成作业扣3分;21、上课秩序混乱扣5分,上课期间睡觉每人次扣5分;22、违反课堂纪律每人次扣1分;23、没有向班主任请假,私自外出每人次扣10分;24、违纪学生假冒他人姓名一经查出每人次扣10分;25、有其他违纪行为视其情节酌情扣2---10分。(一)教学考核1、每学期对班级的优秀平均分、及

6、格平均分随月考进行评比。2、优秀平均分为本班各科总分前40%(四舍五入)的学生平均分;及格平均分为本班各科总分前90%(四舍五入)的学生平均分。3、第一次月考每班参评人数的基数为开学后1周后的每班学籍人数。以后每次考试每班参评人数的基数为实有人数。流失学生不论何种原因不再进行扣除,人数不足的补零,以控制学生中途流失,鼓励学生在校学习,新转入学生原则上由教导处统一安排,量化时也不再扣除。4、评比方法①优秀平均分班级量化方法:以同年级最高优秀平均分为依据,按同年级各班优秀平均分多少,将同年级各班划分五个等级,分别量化分数为30、25、20、15

7、、10。②及格平均分班级量化方法:以同年级最高及格平均分为依据,按同年级各班及格平均分多少,将同年级各班划分五个等级,分别量化分数为30、25、20、15、10。(二)升旗、课间操、眼保健操(政教处)1、迟到1人次扣0.5分;2、旷操一人次扣5分;3、集体活动要求队形整齐、动作规范,不达要求扣1分;4、退场不按秩序,不听从指挥者每班扣2分;5、做眼保健操时,不做或出教室者每人扣0.5分。(三)班主任建设1、学期初制定具体的切实可行的班级工作计划,各班在开学两周后,认真执行《班主任工作手册》的有关规定。期末写出班主任工作总结,按时完成学校布置

8、的材料,并保证质量,及时上交,每缓交一天扣1分,不交者扣10分。2、抓好班级对学生量化考核,及时上交考核结果,每缓交一天扣1分。3、召开班主任会,学校组织的重大活动等按时到岗,并

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