工程处治安综合治理考核评分细则

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1、工程处治安综合治理考核评分细则（试行）考核项目考核内容扣分事由考评办法自评得分组织机构制度建设25分1、成立单位内部治安综合治理领导小组，组长由主要领导担任.5分1、未成立领导小组的扣5分；2、未按期上报备案的扣5分。查看文件资料、检查登记2、党政领导重视安全管理工作，把安全管理工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。5分“五同”缺一项扣5分。查看文件资料、听取汇报3、单位领导与科室按要求签订《工程处治安综合治理包保责任状》，按照“谁主管、谁负责”原则，认真落实目标责任。5分未按要求签

2、订“责任书”的扣5分。查看文件资料4、安全工作规章制度健全，相关制度上墙，落实较好。5分1、无安全制度扣5分；2、未按要求上墙扣5分。查看文件资料、现场查看5、按要求制定有关处置突发事件的工作预案。5分无工作预案的扣5分。查看文件资料4政治保卫25分1、加强本单位人员的安全教育，提高安全意识，及时掌握、上报发生违法违纪、违反安全生产等事件和其他可疑情况5分1、没有进行安全教育的扣5分；2、不及时上报1次扣5分。查看文件资料、听取汇报2、积极主动抵御防范非法活动和民族分裂势力的干扰破坏，配合安全相关部

3、门查处相关案件。5分1、无防范措施扣5分；2、未主动及时报告扣5分；3、不积极配合调查扣5分。查看文件资料、调查、听取汇报3、强化宣传管理有序，按照相关规定严格政治纪律，及时发现与本单位相关的影响工程处稳定人和事，并积极采取措施进行引导。5分1、管理不到位扣5分；2、未及时发现上报扣5分；3、未积极引导扣5分。查看文件资料、调查、听取汇报4、积极主动配合安全保密工作，制度完善，责任明确，确保万无一失、案件发生。5分1、无保密措施扣5分。查看文件资料、现场查看5、及时上报因各种矛盾引发的不安定因素、群

4、体性事件，并积极主动配合相关部门妥善处理。5分1、不及时上报扣5分；2、不积极处理化解矛盾扣5分。查看文件资料、查看记录安全防范管理55分1、按规定和要求落实人防、物防、技防措施，认真做好日常治安防范工作。按时上报节假日安全检查表、值班表。5分1、安全防范措施不到位扣3分；2、未交安全检查表、值班表一次扣2分；查看文件资料、现场查看2、采取有效措施，严格控制刑事、治安案件发生。5分发生刑事、治安案件扣5分。查看记录43、做好纠纷调解工作，积极采取措施，避免矛盾激化。3分1、未积极采取措施导致矛盾激化

5、扣5分。查看文件资料4、按相关规定严格化学、易燃、易爆等危险物品管理。5分1、无证上岗的扣5分；2、未按时上报备案扣5分；查看文件资料、现场查看6、工程处的临聘人员按要求签署安全包保责任书，安全管理到位5分1、未签责任书扣5分。2、安全管理不到位扣5分。查看文件资料7、落实安全防火责任制，明确安全管理职责，建立消防安全基础档案及疏散预案。5分1、未建立消防安全基础档案扣5分。查看文件资料8、单位定期进行防火安全检查，发现安全隐患及时整改，确保无火灾发生。7分1、一次隐患通知扣2分；2、发生一般火灾扣

6、5分。查看文件资料、记录9、本单位消防设施、器材保持完好，指定专人管理，防止损坏、丢失、被盗。5分1、无专人管理扣5分；2、消防设施、器材损坏、丢失、被盗的一次扣5分。查看文件资料、现场查看10、加强本单位机动车辆管理，无交通安全事故发生。20分1、发生一起交通事故扣5分；2、无管理措施扣5分。查看文件资料、记录11、加强生产安全管理，避免发生安全事故。5分发生一般安全事故一次扣5分。查看文件资料、记录4宣传教育15分1、积极开展多种形式的安全宣传（包括施工安全、消防安全、治安安全、交通安全等）和法

7、制教育，不断增强工程处员工的安全意识和守法观念。5分每年不少于3次，少一次扣5分。查看文件资料，听取汇报2、加强对工程处员工的思想教育，防止非正常死亡事件发生。5分1、未开展思想教育工作扣5分。查看文件资料，听取汇报3加强遵纪守法教育，确保本单位人员无违法犯罪行为。5分本单位人员有违法犯罪行为扣5分。查看文件资料，听取汇报备注：总分神华包神铁路工程处2011年元月4