(08)147公布事故行政责任追究实施细则1

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1、阜工安发[2008]147号关于公布《阜阳工务段事故责任追究和处罚实施细则》的通知段属各部门、各工区：根据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》、《铁路交通事故调查处理规则》及《安全生产法》的要求，结合我段实际，特制定《阜阳工务段事故责任追究和处罚实施细则》，现予公布，希认真学习并贯彻执行。主题词：事故追究细则通知二OO八年七月十七日抄送：上海铁路局安监室、工务处，蚌埠办事处安监部阜阳工务段办公室二OO八年七月十七日印发3阜阳工务段事故责任追究和处罚实施细则一、基本原则：牢牢坚持“安全第一、预防为主”

2、的安全工作方针，认真落实逐级负责制和岗位责任制的要求，本着“四不放过”（事故原因分析不清不放过、事故责任者未严肃处理不放过、事故责任者和群众未受到教育不放过、防范措施未落实不放过）的原则对责任人进行责任追究和处罚。二、适用范围：适用于段任免的干部职工对构成责任交通事故（含责任路外伤亡）、尚未构成追究法律责任情况下的责任追究和处罚。三、实施责任追究考核表：见附件1四、其他：1、对路局任免的干部责任追究，由路局按有关规定处理。2、构成追究法律责任由司法机关处理。3、责任追究、处罚和本文件未尽事项由段安委会

3、讨论具体确定，安全调度施工科负责实施。4、事苗、安全红线及两违依据《阜阳工务段“两纪一化”和安全红线实施细则》阜工安发（2008）88号文执行；对责任部门黄牌警示按照《阜阳工务段安全警示办法》阜工安发（2008）115号文执行。5、本办法由安调科负责解释，自2008年8月1日起实行，劳发（2005）123号文《阜阳工务段行车、伤亡事故行政责任追究实施细则》同时废止。3附表1：各类事故责任追究和处罚表事故类型责任人C类及以上D类事故打破段安全天D类事故不打破段安全天全部、主要责任重要、同等责任次要责任全

4、部、主要责任重要、同等责任次要责任全部、主要责任重要、同等责任次要责任直接责任人现场第一负责人撤职、待岗6个月，处罚2000元撤职、待岗3个月，处罚1000元待岗2个月，处罚1000元比照C类及以上事故重要同等责任办理比照C类及以上事故次要责任办理处罚1000元比照C类及以上事故次要责任办理比照打破段安全天的D类事故次要责任办理处罚500元工班第一管理者撤职、待岗3个月，处罚1500元撤职、待岗2个月，处罚1000元撤职、处罚800元处罚800元处罚300元间接责任人车间包保、直接责任干部撤职，降级、

5、处罚1500元免职、降级，处罚1500元免职、处罚1000元处罚800元处罚400元车间主要管理者（主任、书记）撤职，降级、处罚1000元免职、降级，处罚1000元免职、处罚800元处罚500元处罚300元段责任科室分管人员撤职，记大过、处罚1000元免职，记过、处罚1000元记过、处罚500元处罚500元处罚200元段责任科室负责人撤职，降级、处罚800元免职、降级，处罚800元警告、处罚500元处罚500元处罚200元段包保干部或把关干部行政记过，处罚1000元行政记过、处罚1000元警告、处罚5

6、00元处罚500元处罚300元其他关联人员段机关其他管理人员处罚300元处罚200元处罚150元处罚100元处罚50元段机关其他科室负责人处罚800元处罚500元处罚300元处罚200元处罚100元责任工班其他人员处罚500元处罚300元处罚200元处罚150元处罚100元责任车间其他干部处罚1000元处罚800元处罚600元处罚300元处罚200元备注：1、D类事故不打破段安全天：上铁安函[2007]1582号文规定不打破安全天的D类事故。2、D类事故打破段安全天：上铁安函[2007]1582号文规

7、定打破安全天的D类事故。3、现场第一负责人：带班负责人或施工负责人。4、工班第一管理者：工长或工长不在时负责工区工作的班长。5、车间包保、直接责任干部：车间包保或按责任分工负责的人员。6、段责任科室分管人员：项目负责人。7、被考核人员多种身份合一的，按本规定其应负责任的最重条款考核。3