采购部岗位职责(说明)表格-外协管理员

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1、LOGO文件编号:HY-Form-HR-职务说明书版本：0页号：4of4基本情况:职位:外协管理员部门:采购部岗位代码:汇报:采购经理直接下属:无地点:浙江温州本版本发布日期:最新修改日期:工作目标及概述:完成采购部的外协任务的工作，及时和供应商沟通交期，确保供应商的图纸或资料是公司发行的最新资料，并对相关文件资料的及时归档，确保部门的资料档案的完善性；对外协加工的产品及时跟催，并统计供应商的绩效考核，保证订单的及时完成，控制产品积压成本。主要职责及义务:1.外协计划的制作下发，文件的规档保存。2.负责协助完成日常文件的整理归档，并建立合理的目录，归纳

2、数据。3.负责外协计划的和工作计划的集中整理，包括外协进度管制表等。4.部门的会议的参与和相关事宜的执行完成。5.月/周/日的工作计划和完成情况的记录、整理、上报。6.领导交办的其他工作任务。7.公司相关机密文件的保密责任。职权:LOGO文件编号:HY-Form-HR-职务说明书版本：0页号：4of41.对部门内规定的计划的执行。2.对交接单据不清楚，计划不全、不清或无书面计划的拒收权；对不合格产品有拒收权3.公司规定的其他权利。工作关系:内部工作关系汇报1.每月/周/日的采购部计划的完成情况。2.重大或紧急事故的及时上报。3.绩效考核情况的如实上报。

3、4.其他需要及时上报的工作督导无协调无LOGO文件编号:HY-Form-HR-职务说明书版本：0页号：4of4工作关系:外部工作关系供应商岗位基本要求学历:高中及以上专业:不限年龄:23~40性别:不限工资水平:面议工作能力及相关要求:工作经验1.有2年及以上紧固件或五金件采购或销售经验，或1年以上汽车行业采购经验2.或在同等职位上有1年以上的工作经验。3.了解ISO9001或TS16949体系的管理流程，或采购方法等相关知识4.或应届本科毕业生，能熟练使用电脑及办公软件技能。工作技能1.有较强的书面和口头的表达能力。2.熟练操作各种办公软件，对各种数

4、据能归纳总结。3.良好的组织协商沟通能力，工作态度端正，适应繁忙的工作压力。4.5.6.7.LOGO文件编号:HY-Form-HR-职务说明书版本：0页号：4of4培训受过物流管理等方面的培训电脑技能熟练掌握各种办公软件。熟练使用REP系统。晋升机会员工姓名：姓名签名：签名：印章：印章日期：日期：