江西省某县公开选拔科级领导干部考试面试真题

《江西省某县公开选拔科级领导干部考试面试真题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、江西省某县公开选拔科级领导干部考试面试真题（回忆版）面试共4题，限时15分钟1、假如你出色完成了一项任务，领导没有表扬你，反而误解了你，你申辩了几句，领导认为你在狡辩，你该怎么办？2、领导安排了一项任务给你，让你对相关部门和服务对象进行调研，了解其对本单位工作的意见，你该如何开展工作？3、如果你碰到了挫折，你会怎么办？4、任何事情都有主角、配角，任何人不可能永远做主角，都有做配角的时候。请问你如何在工作中做好配角，并处理好与主角的关系？我的答题思路如下：第一题：1、领导站的高度和角度不一样，考虑问题往往要从大局出发，

2、俗话说，人无完人，也许我完成的任务是一件小事，领导没有体察得那么细微，也是可以理解的，我不应该对领导的误解心存芥蒂；2、完成工作任务是我分内的事情，是职责所在，即便得不到领导表扬，也不应放在心上，我会坦然处之；3、在处理与领导关系时，我认为应当坚持一条原则，即大事讲原则，小事讲风度，大事不糊涂，小事不计较。题中所述的事情仅仅是涉及我个人得失的小事，不足挂齿，即便领导误解，我也会放下包袱，继续以高昂的热情干好工作，所谓路遥知马力，日久见人心，相信终有一天领导会发现我的才华。第一题回答完毕。第二题：我会愉快接受这次任务，

3、珍惜锻炼机会，我要从以下几个方面开展工作：1、调研策划阶段：起草调研方案，作出行程安排，呈交领导审阅，经领导修改并同意后形成正式方案；2、调研准备阶段：与相关单位和服务对象取得联系，将行程安排和拜访来意事先告知对方，争取得到对方的支持和配合；3、调研实施阶段：按照方案和行程安排进行调研，调研要坚持书面与实地相结合，既要查看书面材料，又要深入群众、深入基层了解实际，发放调查问卷征集意见、建议；4、调研总结阶段：将收集的意见、建议以及其他调研材料整理汇总成一份调研报告，呈领导审阅。并依据领导指示，针对本单位存在的问题制定

4、整改方案，抓好落实。第二题回答完毕。第三题：1、人生不可能一帆风顺，每个人都要面对挫折，碰到挫折，会失落会沮丧，是人之常情，但应保持积极的心态，挫折也是宝贵的人生财富，是不可多得的经验阅历，不经历风雨怎么见彩虹，不经历挫折怎能成功；2、面对挫折应该保持冷静，坚定胜利的信念，遭遇挫折，说明自己的能力还有欠缺，自己的综合素质有待提高，必须汲取挫折中的经验教训，继续在实践中勤学苦练，锻炼能力，鼓起勇气，最终战胜挫折。第三题回答完毕。第四题：如果我能顺利通过选拔进入领导岗位，那我就是单位的副手，是主要领导的配角，如何做好配角

5、，对我未来的工作至关重要。我会从以下几个方面做好配角，并处理好和主要领导的关系：1、尊重主角的权威，支持配合主角的工作。主角是单位的决策者，工作的部署者，在工作中我要当好参谋助手，在主角决策时为其出谋划策，在工作执行时认真完成主角交办的任务，在主角无法顾及的细枝末节上，我要勇当重任，处理好细节末节问题；2、如果我的意见与主角相左，那么我会坚持大局观念，委婉向主角提出看法和意见，如果主角采纳，那自然最好，如果他坚持己见，我也会坚决执行他的决定，服从他的安排，绝不在工作上与主角发生正面冲突。3、在生活上，在8小时之外，我

6、会寻找与主角的共同兴趣爱好，在生活中与主角做朋友，以朋友的身份可以更委婉地向其提出工作上的建议和看法，有助于建立和睦的工作关系，助推单位事业的发展。第四题回答完毕。