讲正气 树新风

《讲正气 树新风》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、“讲正气树新风”暨“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段自查报告（五）墨香神州根据局党委的安排部署，对照局党委《关于在全系统党组织和党员干部中深入开展“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动的实施意见》的要求，我重点查摆自己在思想观念、工作作风、优化发展环境等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析思想根源，并认真查摆作风方面存在的突出问题，剖析形成原因，分析思想根源，做到摆问题真实具体，查原因客观全面，谈认识真诚深刻，确保不走过场，取得实效。现结合自身存在的问题和广大职工提出的意见剖析如下：存在问题：（一）学习不够系统、不够深入，对业务钻研不够。

2、在学习上虽然从来没有放松过，十分认真地利用一切机会学习政治理论和有关政策法规，提高政治修养和思想素质；通过学习，不仅提高了自己的专业知识水平和业务技术能力，而且更是丰富了自己的学识和见闻，拓宽了自己的知识视野，锻炼了自己捕捉和处理问题的敏锐眼光，使自己能够始终把握时政、综观全局，自觉地站在党的立场上判断是非，用专业水准分析和解决实际问题。但在学习的态度上，存在着实用主义的倾向，具体表现在：只满足于学习是为了当时完成工作任务的需要，在学习的深入性和系统性上做得还不够，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，学习比较盲目。往往只停留在表面上，深

3、入研究得不够，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，用得不透，这种学习上的实用主义态度，是一种对自己、对工作不负责任的表现，我应该予以彻底纠正。（二）工作不够扎实，主动性欠缺，开拓精神不够。平常忙于业务工作，对管理工作和业务开拓的积极性和主动性不够。往往有业务了，迎头就上，事先工作策划不细致，责任分解不清晰，简单地采用“给任务”的管理模式，在管理工作上，满足于领导安排什么就做什么的被动心态，对自己没有过高的要求；在对业务开拓这方面来说，更缺乏敏感的意识，没有根据形势的转变，及时地改变自己的工作重心，仍依赖于“上头给任务，大家齐忙乎”的业务观念，缺乏主动地寻找机会，

4、开拓业务领域的行动。对这方面我还需要认真加以思考和改进。（三）作风不够深入，上下联系少，主动沟通不够。长期以来，只注重于埋头工作，围着工作团团转，缺少对事物的思考和人际的沟通，缺乏思想的敏锐性，往往只注意到事物的表面现象，没有注意到事物的本质。平时养成闷头思考问题、完成任务的习惯，深入调查不够细致，联系工作不够踏实，主动沟通的时候不多，因此出现有些问题考虑不周全，主观思想重的毛病。在工作中，也缺乏大胆负责的精神，提不上干劲，多是顺其自然，满足于过得去，降低了工作标准。工作起来也只管工作，而缺少与大家交流，特别是与领导和同事们的沟通少，融洽度不够，这些都不利于工

5、作开展的，这在以后的工作中我应该充分注意到这个缺点，并加以认真地克服。（四）进取意识不强，有满足现状的思想，创新意识不足。对改革创新的进取意识不是很强，新举措不多，主观能动性发挥得不好。有时工作中遇到困难，还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动从自身找原因，而是怨天尤人，牢骚委屈，使自己越发陷于被动。（五）性情急躁，方法简单，对工作的方法和处事的艺术上缺乏谦虚谨慎。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，但往往由于自己没有很好地把握处事和说话的艺术，有时性急直言，说话直来直往，没过多地顾及别人的感受，就会容易让人产生误会。在工作中，有时在工作探讨

6、时，在处理问题时，不耐心解释，生硬直说，不能很好地营造讨论沟通的良好环境，这些都是自己在为人和处事上的弱点，需要努力改进。（六）责任意识不够强，有老好人思想。由于大局意识不够，往往只关自己分管的养护等职责以内的工作，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其他同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时，自己认为无足轻重，无碍大局，可干可不干的事也就无动于衷。存在问题的主要原因：（一）学习态度不端正。表现在学习的自觉性、主动性不强，缺乏挤劲、钻劲和韧劲。特别是对政治理论的学习，往往只注重实用主义，急用先学，不

7、注重全面、系统和深入，对马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵把握不深不透，不能很好地将理论运用于实践，把理论学习和实际工作紧密结合起来，以推动工作的开展。（二）宗旨观念有所淡化，对工作热情度不高。总认为自己从事公路事业工作快二十年了，没有功劳也有苦劳，工作热情有所减退，因而产生了松劲和泄气情绪。在工作中缺乏积极性、主动性和创造性，只满足于完成工作任务，不主动找事做，不愿多做事，给自我加压，创新意识、进取意识减弱。这样一来，不仅限制了自己的能力发挥，同样也限制了自我的发展提高，这种思想是十分有害的。（三）自我要求有所放松。由

8、于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低