销售常见问题及解决方法

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时间:2019-06-11

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1、销售常见问题及解决方法房地产现场销售好比战场上的短兵相接,一个细微的过失往往会造成一次交锋的失败。在坚持客户公司“双赢策略”、努力提高成交率的同时,销售技能的不断自我检测是现场销售人员成功的阶梯。下面,我们将其中最常见的十二种情况罗列出来,以避免销售中更多的失误。一、产品介绍不详实1.原因1)对产品不熟悉。2)对竞争楼盘不了解。3)迷信自己的个人魅力,这种情况特别见于年轻女性员工。2.解决1)楼盘公开销售以前的销售讲习,要认真学习,了解及熟读所有资料。2)进入销售场时,应针对周围环境,具体产品再做详细了解。3)多讲多练,不断修正自己的措辞。4)随时请教老员工和部门主管。5)端正销售观念,明确让

2、客户认可自己所定尺度,明确房屋买卖是最终目的。二、任意答应客户要求1.原因1)急于成交。2)为个别别有用心的客户所诱导。2.解决1)相信自己的产品,相信自己的能力。2)确实了解公司的各项规定,不确定的状况,向现场经理请示。3)注意辨别客户的谈话技巧,注意把握影响客户成交的关键因素。4)所有文字载体,列入合同的内容应认真审核。5)明确规定,或逾越个人权责而造成损失,由个人负全责。三、未做客户追踪1.原因1)现场繁忙,没有空闲。2)自以为客户追踪效果不大。3)销售人员之间协调不够,同一客户,害怕重复追踪。2.解决1)每日设立规定时间,建立客户档案,并按成交的可能性分门别类。2)依照列出的客户名单,

3、大家协调主动追踪。3)电话追踪或人员拜访,都应事先想好理由和措辞,以避免客户生厌。4)每日追踪,记录在案,分析客户考虑的因素,并且及时汇报现场经理,相互探讨说服的办法。5)尽量避免电话游说,最好能邀请来现场,可以充分借用各种道具,以提高成交概率。四、不善于运用现场道具1.原因1)不明白、不善用各种现场销售道具的促销功能。2)迷信个人的说服能力。2、解决1)了解现场销售道具对说明楼盘的各自辅助功能。2)多问多练,正确运用名片、海报、说明书、灯箱、模型等销售道具。3)营造现场气氛,注意团队配合。五、对奖金制度不满1.原因1)自我意识膨胀,不注意团队合作。2)奖金制度不合理。3)销售现场管理有误。2

4、.解决1)强调团队合作,鼓励共同进步。2)征求各方意见,制定合理的奖金制度。3)加强现场管理,避免人为不公。4)个别害群之马,坚决予以清除。六、客户喜欢却迟迟不决定1.原因1)对产品不了解,想再作比较。2)同时选中几套单几套单元,犹豫不决。3)想付定金,但身边钱很少或没带。2.解决1)针对客户的问题,再作尽可能的详细解释。2)若客户来访二次或二次以上,对产品已很了解,则应力促其早早下定金。3)缩小客户选择范围,肯定他的某项选择,以便及早下定金签约。4)定金无论多少,能付则定,客户方便的话,应该上门收取定金。5)暗示其他客户也看中同一套单元,或房屋即将调价,早下定金则早定心。七、客户下定金后迟迟

5、不来签约1.原因1)想通过晚签约,以拖延付款时间。2)事务繁忙,有意无意忘记了。3)对所定房屋又开始犹豫不决。2.解决1)下定金时,约定签约时间和违反罚则。2)及时沟通联系,提醒客户签约时间。3)尽快签约,避免节外生枝。八、退定或退户1.原因1)受其他楼盘的销售人员或周围人的影响,犹豫不决。2)明确自己不喜欢。3)因财力或其他不可抗拒的原因,无法继续履行承诺。2.解决1)确实了解客户的退户原因,研讨挽回之道,设法解决。2)肯定客户选择,帮助排除干扰。3)按程序退房,各自承担违约责任。九、一屋二卖1.原因1)没作好销控工作,现场经理和销售人员配合有误。2)销售人员自己疏忽,动作出错。2.解决1)

6、明白事情原由和责任人,公司另行处理。2)先对客户解释,降低姿态,口气婉转,请客户见谅。3)协调客户换户,并可给予适当优惠。4)若客户不同意换户,报告公司上级部门,经同意后,加倍退还定金。5)务必当场解决,避免官司。十、优惠折让(一)客户一再要求折让1.原因1)知道先前的客户成交有折扣。2)销售人员急于成交,暗示有折扣。3)客户有打折习惯。2.解决1)立场坚定,坚持产品品质,坚持价格的合理性。2)关照享有折扣的客户,因为具体情况不同,所享折扣请勿大肆宣传。3)公司将保留的折扣率通知销售人员,具体执行情况由公司经理批准。(二)客户间折让不同1.原因1)客户是亲朋好友或关系客户。2)不同的销售阶段,

7、有不同折让策略。2.解决1)内部协调统一折扣给予的原则,特殊客户的折扣要有统一解释。2)尽可能了解客户所提异议的具体理由,合理的要求尽量满足。3)不能满足要求时,应耐心解释为何有不同的折让,谨请谅解。4)态度要坚定,但口气要婉转。十一、订单填写错误1.原因1)销售人员的操作错误。2)公司有关规定有调整。2.解决1)严格操作程序,加强业务训练。2)软性诉求,甚至可以通过适当退让,要求客户配合更改。3

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