抓住四个关键要素 提升基层思想作风建设水平

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1、抓住四个关键要素提升基层思想作风建设水平思想作风建设涉及面广，是一项长期而又艰巨的任务，尤其对于我们身在基层执法一线的工商干部，在具体操作上要着力抓住四个关键要素：一、抓住解放思想、实事求是不放松解放思想、实事求是是成就事业必须具备的工作作风，是我党成立以来长期发展建设的成功经验和根本途径，是中华民族宝贵的精神财富。在日常工作中，我们工商干部要把解放思想、实事求是作为一种行为准则来遵守，同时还要将其作为一种日常习惯来培养，更要将它作为一种能力来提高。要善于创造性地开展工作，想群众之所想，急群众之所急，忠诚地为群众谋福利。在工作中，要真正把功夫下在“实”字上，尤其要破

2、除私心杂念，克服浮躁情绪，自觉以求实为荣、务实为本、落实为责，使各项工作真正经得起实践、群众和历史的检验。二、抓住勤奋好学、学以致用不放松要牢固树立终身学习的思想，以强烈的事业心和责任感认识学习、对待学习、抓好学习，既要注意从书本上学，又善于从实践中学，坚持学以致用、学用结合，努力使学习与推动工作统一起来，学习与改造思想统一起来，着眼于解决工作中的实际问题，把学习的体会和成果转化为工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本来、特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。三、抓住遵章守纪、依法行政不放松制度是培育良好风气的保证，工商干部要强化运用法规制度

3、刚性匡正风气的观念，努力形成依照法规制度决策、遵循法规制度指导、按照法规制度运转的局面，不能搞上有政策、下有对策，更不能打擦边球、钻空子。领导机关尤其要以身作则，坚持部署工作以法规制度为依据，防止朝令夕改、随心所欲；指导工作以法规制度为遵循，防止政出多门、短期行为；解决问题以法规制度为武器，防止以情代法、意气用事；衡量工作以法规制度为准绳，防止虚假政绩、表面文章。要真正把法规制度作为日常工作的行为准则来遵循，在学习中不断明理强能，努力营造人人学法、知法、守法、用法的良好氛围。四、抓住较真碰硬，真抓真干不放松在加强团结、合力干事上，要坚持一把手统揽不包揽，善断不武断，

4、信任不放任，大度不失度。作为副职要到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，营造宽松和谐、积极向上的工作范围，营造机关的向心力和凝聚力。只有较真碰硬、踏实工作，才能在解决具体问题中真正有所建树。扑下身子，真抓实干，不仅仅是传统的出大力、流大汗式的拼命，还包含了新时代赋予的科学创新精神。只有把务实精神和科学态度有机结合起来，工作才会越干越好。