权家河煤业公司企务公开实施办法

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1、权煤公司企务公开实施办法公司属各党支部、各单位、各基层工会：企务公开是加强企业民主管理的重要形式，是落实全心全意依靠职工办企业，坚持和完善企业民主管理、民主监督制度的有效途径。现结合我公司实际，制订本办法：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推进企业的民主政治建设，建立健全企业民主管理、民主监督制度，推进党风廉政建设，推动公司经营决策和管理工作向民主化、科学化、制度化方向发展，促进企业的改革、稳定与和谐发展。二、基本原则（一）坚持党委统一领导，党政齐抓共管，工会组织实施，职能部门各负其责，纪委

2、监督检查，职工群众积极参与的原则。（二）坚持实事求是，循序渐进，求真务实，注重效果的原则。（三）坚持依法办事，合理合法的原则。（四）坚持调动和保护职工参与经营管理的积极性，促进企业改革、发展、稳定的原则。三、组织领导-7-企务公开工作在公司党委统一领导下开展，建立由党政共同负责，行政具体落实，工会监督检查，职工全员参与的组织体制，实行公司、区队两级企务公开。（一）为加强企务公开工作的领导，公司成立企务公开领导小组。组长：焦新海王金拴副组长：桓柱国李矿敏成员：樊梅谭功武金山赵根考李小燕赵崇军同俊陈凤鸣常有玲郭龙领导小组的主要职责：1、审

3、定企务公开实施方案；2、审查企务公开内容；3、协调处理企务公开工作中的重大问题；4、指导企务公开的考核工作。企务公开领导小组办公室设在工会，负责组织起草工作规划，制定活动方案，经领导小组审查同意后组织实施。同时会同有关部门，搞好企务公开活动的指导、协调等工作。各单位要建立起以党政一把手为组长的企务公开领导小组，负责、协调本单位的企务公开工作。（二）为加强对企务公开工作的监督，成立企务公开监督小组。-7-监督小组由纪委书记、工会主席为组长、纪委、工会有关人员为成员，负责督办企务公开制度的落实，督察企务公开的内容、公开时间、公开形式和范围

4、，确保企务公开及时、准确、有效。（三）为将企务公开活动落到实处，各基层区队（车间）均要成立企务公开领导小组。四、企务公开的主要内容及形式（一）主要内容依据国家的法律法规和上级文件精神，除保密事项和企业科技、企业机密等内容外，企业中应让职工知晓的重要事项，都是企务公开的内容。1、公司年度工作计划、工作目标及完成情况。2、生产经营重大活动，如成本控制、效益状况等。3、企业内部重大改革举措，如机构体制调整，三项制度改革方案及重要规章制度的修订。4、职工劳动用工方面的相关政策、措施及落实情况。5、职工收入分配方案及劳动保护措施的执行情况。6、

5、业务招待费的开支使用情况。7、民主评议领导干部的标准、程序以及评议结果等情况。8、职称评聘及干部任免、职工奖惩情况。9、党风廉政建设及班子成员廉洁自律的情况。10、其他应该公开的有关事项。-7-（二）各部门分工党政办公室负责公示生产经营重大决策，职工住房分配情况，业务招待费使用情况；劳人科负责公示劳动用工方案及职工培训计划，劳动合同、集体合同的签订，职工招聘，专业技术职称的评聘，劳动保护措施的调整，工资奖金发放，工资政策的修订及职工医药费报销情况；供应科负责公示物资设备采购、供应情况，大型设备、大宗材料采购情况；财务科负责公示年度经营

6、目标及完成情况，财务预决算报告，大额度资金使用情况；计划科负责公示工程项目建设及技术改造方案。监察科负责公示领导干部廉洁自律执行情况及干部违纪处理等情况。政工部负责公示民主评议干部，干部任免，先进集体和个人评选情况。工会负责公示困难救济及最低生活保障金发放情况。基层单位公开的内容是职工出勤计分、工资结算及分配结果、资金分配计划、各种奖励与处罚、职工互助保险金、职工困难救助、评先选优情况、党、团、会费收缴情况、其它应公开的事项。（三）主要形式根据企务公开的内容，公开的形式应符合可行、便捷、有效、适度的要求。其主要公开形式是：1、职工代表

7、大会。公司每年召开职工代表大会。凡应由职代会审议通过的重大事项，须广泛征求职工意见，按规定程序审议、通过并及时公开。-7-2、党政联席会议、中层干部会、以及各种专题会议，分层次公开相应的事项。3、针对重点工作，属于阶段性或临时性的重要工作，可以以恳谈会、现场会等专题会议或文件、简报及其他适合企业特点的形式和方法予以公开。（四）时间要求1、企务公开的时间根据具体情况确定。属于日常规范性的工作定期公开；属于阶段性、临时性的重要工作应及时公开。2、向职工公开相关事项。各部门列入公开的内容必须提前一周，以书面形式提交公司企务公开领导小组办公室

8、，企务公开领导小组办公室原则上应在一周内给予公开。五、企务公开的程序及监督（一）工作程序企务公开应按照“提出、审查、公开、评议、整改”等五个程序进行。1、提出。由企务公开领导小组办公室根据企务公开的原则、要求，提出公开内