拓展培训方案-修改后

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1、1星空计划——员工拓展培训方案2项目背景分析培训时间：4月中旬参训人数：40人/1期人员构成：较年轻参训人员：中高层需求重点：构建合作性团队，加强员工团队融入性，提高团队的合作及提高各位主管的交流效率,提高执行力、领导力，培养团队协作意识，增强团队成员间的沟通和协作的能力。3培训要点点培训要重申并强调企业理念和宗旨；培养良好的内部沟通氛围；体会团队协作的重要；培养团队荣誉感和归属感；加强个人对企业的忠诚度；当团队遇到困难时的应对与处理；正面理解个人与团队间的献取关系；4一颗星的光亮，在无边的黑暗中显得微不足道，但如果繁星齐辉，就能使黑夜变成美丽的星空，每颗渺小的

2、星星都将因此而获得赞美。一个人的奋斗，在巨大的工作压力下辛苦而孤独，但如果众志成城，我们的路上将充满温暖和力量，每个人的事业之路都会更加精彩辉煌！如果每个员工都愿意为自己的团队做繁星中的一颗，贡献自己的光亮，那么我们的团队就将成为美丽的星空，这里的每个成员也将因此而骄傲、而感动、而更加振奋！主题说明星空计划5主题的实现（项目架构）项目架构破冰信任背摔晃桥盲阵穿越电网有轨电车胜利墙汉布尔顿脱围行动Step2.培养学员间的信任和认同a.搭建学员彼此心灵对话的平台b.让学员充分表达、自由沟通c.产生深度信任，凝结成牢固的绩效伙伴关系，达到团对成员间的彼此认同Step5

3、.培养团对应战能力和应变能力训练学员在共同目标、计划、制度下的高度密切的组织协调能力，通过完成培训项目，检验学员配合过程中的问题，在培训师的点拨指引下，促进学员心智模式和行为风格的改变Step4.培养学员沟通技巧和能力成功的沟通=正确的心态+职业化行为+彼此信任+团队成员对共同使命的责任感+沟通方法和技巧倾听、表达、尊重、换位思考、求同存异Step3.培养学员对企业的认同与归属感a.增强对企业文化共建的认同、归属b.强调团队内个体的使命感、责任感、奉献c.加强对企业愿景、企业理念的认同Step1.理念提升正确的职业心态、伦理、价值观的认同，荣誉感、责任心的建立-

4、安心创业、踏实做人。6课案说明流程安排采用“固定设施+野外穿越”相结合的组合训练方式早上出发，到达住地，上午破冰午餐后，进行固定设施训练；晚上联欢晚会早餐后,进行固定设施训练;午餐后总结，下午返程7培训时间表时间安排活动项目/内容场地6：30集合出发公司本部9；00到达基地蓟县基地9：00—9：30分配房间，安顿行李，短暂修整蓟县基地9：30---11：30破冰课（营造培训气氛，调动参训热情）蓟县基地11:30----13:00集体午餐,休息蓟县基地13:00----17:00场地课程：（各队项目顺序可根据实际情况调整）蓟县基地17：30---19：00晚餐蓟县

5、基地19：30自由活动（参观照相）+棋牌活动蓟县基地Day1Day2Day38培训时间表时间安排活动项目/内容场地6:30-7:20集合，步行至基地中心，集体早操蓟县基地7:20-7:50集体早餐蓟县基地8:00-12:00场地课程：（各队项目顺序可根据实际情况调整）蓟县基地12：00—13：00集体午餐蓟县基地13；00-14；00落地评估，学员分享蓟县基地14：00—15：30自由活动（参观照相）蓟县基地15：45返程Day2Day2Day39课案说明组织形式项目介绍基础项目标准设施项目野外项目总结项目介绍破冰：a.播放拓展训练介绍Video；b.简要介绍拓

6、展训练背景,利用特殊渊源吸引学员进入培训气氛；c.利用拓展训练的特殊方式阐释天津的企业理念；d.针对项目现场实际情况结合企业文化精髓进行分析，并融入员工职业化要求的培训（齐眉棍等）；e.组建小分队的环节模拟团队的组建和企业文化的形成过程，使学员明白共同理念和价值观对团队的重要；f.布置各队任务，为总结分享做准备g.团队展示10课案说明项目介绍晨练进行肢体活动、调整精神状态；为当日培训奠定基础。组织形式项目介绍基础项目标准设施项目野外项目总结11课案说明项目介绍穿越电网团队资源统筹；协助与信任；感受团队互助的良好氛围；组织形式项目介绍基础项目标准设施项目野外项目总

7、结12课案说明项目介绍信任背摔加强团队成员间的信任度；让学员体验信任带来的快乐和不信任别人的代价。组织形式项目介绍基础项目标准设施项目野外项目总结13课案说明项目介绍胜利墙展示团队协作重要性的经典项目；让学员在激昂的气氛中感受奉献与索取，明白在团队中每个人都是索取者也都要做奉献者的道理。组织形式项目介绍基础项目标准设施项目野外项目总结14课案说明项目介绍其他备选项目：组织形式项目介绍基础项目标准设施项目野外项目总结生命之水雷阵15课案说明项目介绍组织形式项目介绍基础项目标准设施项目野外项目总结高空晃桥16课案说明项目介绍其他备选项目：组织形式项目介绍基础项目标准

8、设施项目野外项目总结天梯