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时间：2019-06-08
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1、提高员工素质最有效的途径员工培训企业发展的第一要素是人所以说人力资源是企业发展的第一资源培训是人力资源的第一工序员工进入企业就要遵循先培训后上岗先培训后入职如何让新进员工成为有用的人培训部：针对成人教育的特点：速成、目的性强、实用性及可操作性选择特定的培训方式：教学、训练、指导、督导培训给员工加上企业的颜色企业的颜色：企业文化企业文化是是企业成员共同遵守的价值观和行动准则让员工成为企业人就得给他加上企业的颜色体验式培训、互动式教学情景模拟实际操作快速达到培训目的，提高培训效果灵活，清晰掌握知识要点和使用方式从用人到培养人材通过人材的培
2、养来增加企业的核心竞争力人材是企业竞争的核心因素企业的培训是可持续发展的问题培训是建立学习型组织的手段通过学习性组织提高企业的核心竞争力，实现可持续性发展培训是人材增值的过程，通过人材的增值实现企业的增值所以提高员工最有效的途径----员工培训谢谢！
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