_孙子兵法_现代意义

_孙子兵法_现代意义

ID:38285801

大小:74.55 KB

页数:3页

时间:2019-06-01

_孙子兵法_现代意义_第1页
_孙子兵法_现代意义_第2页
_孙子兵法_现代意义_第3页
资源描述:

《_孙子兵法_现代意义》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、金融时报/2005年/11月/4日/第C09版金领周刊《孙子兵法》的现代意义—业改革国际专家邱明正记者张凤勤是什么驱使您研究《孙子兵法》,并将它运用到企业的管理中来?邱明正:我在中国台湾曾经担任过4家公司的职业总经理,其中有两家是美资电子公司。十余年前,我以联合国开发企划署企业改革国际专家的身份,到祖国大陆来参与企业改革工作。在数十年的企业经营和顾问生涯中,我深深地感觉到,要经营管理好企业,光靠勤奋是不够的,更重要的是必须运用智慧。我在大学主修企业管理时,就曾读过《孙子兵法》。当时虽然缺少实操经验,但也感觉到,《孙子兵法》治国用兵的高超智慧

2、,应该也非常适用于企业管理上。商场如战场,经营企业正如治国用兵。《孙子兵法》高超奥妙的全方位理念、战略、战术、人才运用、环境应用和攻守竞争等,不但是治国用兵的圣典,也是企业经营管理的宝典。日本的经营之神松下幸之助,就是以《孙子兵法》作为松下的经营宝典,要求全公司员工熟读及遵行。世界各国的企业界,也都纷纷努力研究和应用《孙子兵法》。基于这种认识,我更深入地研读《孙子兵法》,并将之运用到所经营的企业和所辅导的公司中,获得非常好的成果,使企业经营管理更成功。我国数千年来,有许多具有高超智慧的祖先,值得我们好好学习。站在智者巨人的肩膀上,当更能高瞻

3、远瞩。我认为,学习古代的智者,经营管理当学《孙子兵法》,待人处世当学孔子及门人的《四书》(论语、大学、中庸、孟子),人生观及超脱的智慧当学老子的《道德经》和佛家的心经、金刚经和六祖坛经。记者:请您一下《孙子兵法》中所蕴含的管理智慧?邱明正:《孙子兵法》人人可读人人可用,但运用得好不好,则看各人的功力而定。《孙子兵法》所蕴含的管理魅力,主要可分为两方面。一是全方位管理魅力:《孙子兵法》的全方位管理,具备全面性、全员性、整体性和系统性,应用在整体经营管理上,或各别的项目管理上,效果都十分全面而巨大。以整体经营管理来说,《孙子兵法》在第一篇计篇就

4、说,企业要经营好五件事(经之以五事),就是道、天、地、将、法。简单说,道是企业精神、经营理念、企业愿景、经营使命、价值观等等,天是时机等,地是地理环境、产业环境、企业环境、竞争环境等,将是主管和员工的专业素质和人格素质等,法是组织编制、经营策略、制度规章和资源运用等。接着《孙子兵法》又说,要以七件事筹谋、实践、比较及分析,也就是主孰(是否)有道、将孰有能、天地孰得、法令孰行、兵众孰强、士卒孰练、赏罚孰明。对于整体经营管理的胜利成功之道,《孙子兵法》在谋攻篇上又说,故知胜有五:知可以战不可以战者胜(知道why原因、what目标、who对象、w

5、hen何时、where何处及How方法,5WIH),识众寡之用者胜(我司及他司在各方面的多寡,我司员工用众如用寡),上下同欲者胜(员工与企业,上游厂商与下游客户,其需求、满意及感动),以虞待不虞者胜(有准备的面对没准备的)。将能而君不御者胜(主管员工能力严加训练培养,上级授权不乱加牵制)。此五者,知胜之道也。二是管理座右铭的魅力:在《孙子兵法》中,有许多名言佳句,可作为经营管理者的座右铭,成为指导思想,增强经营管理的功力,提高经营管理的绩效。《孙子兵法》的名言佳句,在十三篇全文的各篇中,可说珠玉遍地,比比皆是。各企业管理者可根据企业的状况,

6、以及自己的心得第1页共3页体验,选择适当的名言佳句,作为自己经营管理的座右铭。在各种名言佳句中,“风、林、火、山”最为脍炙人口。《孙子兵法》的原文是:故其疾如风(推动经营管理,要像大风吹袭一样的快速、全面而有力),其徐如林(进行时要像树林一样的严整而有序),侵掠如火(进攻敌人时,像迅猛的烈火),不动如山(防守坚固雄壮如巍巍高山)。日本软件银行的孙正义,即以此为座右铭,成为日本软件业教父,投资国内的阿里巴巴网站,通过阿里巴巴并购了雅虎中国。《孙子兵法》其他的名言佳句座右铭,我个人印象最深而且常加以应用的,例如:故智将务食于敌(有智慧的经营者,

7、要善用他人的资源和力量,透过他人成事,例如委托代工的OEM、ODM和策略联盟等);故上兵伐谋(最上等的经营管理,是运用谋略,或以谋略攻击),其次伐交(外交手段、交际),其次伐兵(军队、武力),最下攻城(最下等是直接攻打);知彼知己,百战不殆(失败、陷入困境);凡战者,以正合(用正兵整合力量对敌),以奇胜(用奇兵出奇制胜);是故胜兵先胜而后求战(成功的企业,要先筹划及做好成功的核心竞争力,然后再到市场中竞争),败兵先战而后求胜;以及主不可怒而兴师,将不可愠而致战(企业最高领导和其下的主管,都要冷静、理性、客观,绝不可情绪化、感情用事、以成见断

8、事)。记者:通过您对《孙子兵法》的研究,您认为在企业管理方面要提高绩效,应从那几个方面下手?邱明正:企业最重要的绩效,是创造利润和完成社会使命。要提高企业整体经营的绩效,《孙子兵

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。