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时间:2019-05-26
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1、聚焦三农新生代农民工:特点、问题与对策龚红莲摘要:新生代农民工是一个比第一代更充满着自我矛盾的群体,关注这个群体的特点及其存在的问题,采取适当对策解决其社会归属问题,对于我国城市化、农村现代化、城乡一体化的顺利进行,“和谐社会”发展目标的早日实现,都具有重要意义。关键词:新生代农民工特点对策社会归属经过改革开放以来30多年的流动,进城农民工群体的人口特征已发生了深刻的变化。1980年以后出生的新生代农民工逐渐成为了农民工群体的主体。据国家统计局数据显示,2009年,全国农民工总量为2.3亿人,外出农民工数量为1.5亿人,其中,16岁至30岁的占61.6%。据此推算,我国现阶段新生代农民工总数约
2、在1亿人左右。这表明,新生代农民工在我国2.3亿农民工中,已经占将近一半。因此,研究农民工问题应该着重研究新生代农民工,不仅因为他们占整个农村流动劳动力中的大部分,更因为他们还是农村劳动力中的高素质人员,是未来城市发展不可或缺的重要后备劳动力资源。一、新生代农民工群体的特点与改革开放之初进入城市打工的第一代农民工相比,新生代农民工在许多社会特征上存在很大的差别和不同。1.文化素质更高《中国农民工调研报告》显示,在20世纪80年代从农村外出务282010.11聚焦三农工经商的劳动力中,小学教育水平的比重分别高于文年限和更换工作的频率这两个方面的数据对比进行盲、半文盲、初中、高中、大专的比重。而从
3、20世纪90反映。据深圳市总工会调查数据显示,深圳老一代农年代起,则是初中教育水平的比重最高。20世纪90年民工在一个单位最长工作年限的平均值为7年,新生代中期到末期,农村外出务工经商的劳动力中,初中代在一个单位工作年限的平均值为3年;深圳老一代水平的比例上升到50%以上,且有进一步上升的趋农民工平均每年更换工作0.26次,新生代每年平均更势。另据国家统计局数据显示,2009年,在新生代农民换工作0.63次。可见新生代农民工更换工作更加频工中接受过高中及以上教育的比例,30岁以下各年龄繁,就业稳定性较差。有的新生代农民工抱着“守一组均在26%以上;年龄在21~25岁之间的达到家,不如跳三家”的
4、想法,认为在不同的单位之间可以31.1%,高出农民工总体平均水平7.6个百分点。同时,多学些技术,通过跳槽可以不断地学习许多实用的东新生代农民工中接受过职业培训的人员比例达到西。36.9%,高出第一代14个百分点。所以,与第一代大6.维权意识不断增强多是文盲半文盲的农民工相比,新生代农民工受教与第一代农民工相比,新生代农民工维权意识不育程度相对较高,多数人都接受了九年义务教育,断增强,在遇到矛盾时,很难会像第一代农民工那样更多的人接受了职业培训。忍气吞声,他们更加重视自己的尊严和自己付出得到2.市场竞争力更强的回报是否合理;当受到不法侵害和不公正待遇时,新生代农民工年龄普遍在18-30岁之间,
5、因为具有一定法律知识的新生代农民工能够通过合法的年轻,他们在就业方面的选择面要更宽;另外他们的渠道维护自身的权益。年龄特点决定了他们朝气蓬勃、奋发进取、内聚力强7.满意度较低等性格特征;再加上他们受教育程度较高等,这些因虽然与第一代农民工比较起来,新生代农民工的素决定了新生代农民工在市场竞争力方面强于第一素质要相对较高,但其整体素质还是偏低。这种状况代农民工。使得他们在激烈的人才竞争中根本不具优势,只能从3.外出动机变化明显事简单的体力劳动。据深圳市总工会调查数据显示,在外出动机方面,第一代农民工出外打工主要是深圳新生代农民工从事普工和服务员的占52.4%,甚为了提高收入,获得比在农村务农更多
6、的经济收益,至高出老一代从事普工或服务员比例的17.6%。随着打工仍属经济型。而新生代农民工都是抱着见世面、城市生活水平和消费水平的日益提高,再加上越来越学技能的初衷来到城市,他们外出务工不仅仅是为了激烈的就业竞争形势,新生代农民工的生存环境和发寻求生存,更主要是为了追求自己所希望的城市生展机遇与第一代农民工比起来在某种程度上甚至还活,打工目的兼有经济型和发展型。更差。因此,与第一代农民工相比,新生代农民工对在4.对家乡的认同度减弱城市工作、生活有更多不满意的体验。与直接脱胎于农业生产和农村生活的第一代农民工不同的是,新生代农民工出生于上世纪80年代二、新生代农民工存在的现实问题以后,从学校毕
7、业后就直接进城打工,因此虽被冠以“农民工”的称号,但对农业生产并不熟悉,既没有务由上可见,新生代农民工追求城市生活的动机更农的愿望,也没有掌握耕作技术的热情,对家乡的乡强烈、素质更高、更具市场竞争意识,维权意识也比较土认同也在减弱,对农村的一些习惯和传统甚至持批强烈,对家乡的乡土认同在逐渐减弱,与第一代相比评态度。在他们看来,外出务工经商才是年轻人有出他们更不容易回到农村,也更不愿意回到农村。他们
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