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《我国特殊普通合伙债权人保护制度的完善_兼与美国相关立法比较》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、第7卷第4期南京审计学院学报Vo.l7,No.42010年10月JournalofNanjingAuditUniversityOc.t,2010我国特殊普通合伙债权人保护制度的完善兼与美国相关立法比较何新容(南京审计学院法学院,江苏南京210029)摘要:为了解决专业服务机构的专业特色与传统企业组织形式之间的矛盾,同时也是基于国际竞争的需要,我国在合伙企业法中引进了特殊普通合伙制度。但该制度在对部分合伙人实施有限责任保护的同时,并没有对作为利益相对方的债权人设置有效的保护措施,这势必会给逐渐兴起的特殊普通合伙制度的发展带来理论和实践上的难题。为此,需要借鉴美国立法相关规定
2、,本着公平和效率兼顾的原则,对债权人利益加以保护。关键词:有限责任合伙;债权人;责任限制中图分类号:D926.5文献标识码:A文章编号:1672-8750(2010)04-0047-05收稿日期:2010-04-10作者简介:何新容(1974),女,安徽天长人,南京审计学院法学院讲师,南京大学法学院博士研究生,主要研究方向为商法。我国于2006年修订通过的中华人民共和国合伙制度在对债权人利益的保护规定上存在着一合伙企业法正式将特殊普通合伙作为普通合伙定的缺陷,还不能很好地实现双方利益的平衡,这的一种特殊形式通过立法予以确认,尽管在称谓也给新生的特殊普通合伙制度带来了危机
3、。上更多地体现了中国法律的特质,但无法否认的一、中美有限责任合伙制度是,我国特殊的普通合伙制度依然是借鉴了美国立法背景的比较有限责任合伙制度而做出的有保留的制度创设。与美国的有限责任合伙一样,我国的特殊普(一)美国有限责任合伙制度产生的背景通合伙的产生,根源于各类专业服务机构为解决有限责任合伙的企业形式最早在美国确立,其专业特色与传统企业组织形式之间存在的矛盾是在专业服务人士特别是会计师的推动下产生而成立的一种全新的合伙形式。在普通合伙企业的。以会计师行业为例,早期采用的是普通合伙中适用有限责任,是对传统合伙人责任和有限责制,20世纪60年代后期,美国出现了几起针对会任只适用于法人的传统
4、适用条件的重大突破,是计师事务所的重大诉讼,注册会计师们期望公司有限责任制度的重大发展,其出发点是为了保护的有限责任能够消除他们的灭顶之灾。然而有限部分无过错合伙人的利益。但有限责任合伙一定责任制的公司并没有成为职业界的新宠,因为,一程度上削弱了对债权人利益的保护,所以美国法方面,审计师行业认为,传统的公司框架并没有提律通过规定对有限责任合伙的合伙人的责任限供一个模式来适应事务所人合的特点;另一方制、完善的替代赔偿制度及相关配套制度来平衡面,社会公众也抵制公司制的会计师事务所,认为债权人的利益,最终实现合伙人和债权人之间的他们不足以保护债权人的利益。1980年后,美国利益平衡。但是在
5、仔细考察中美两国合伙企业出现了金融机构倒闭的风潮,从而引发了针对金法的立法背景及有限责任合伙法律制度的规定融机构及为其提供服务的会计师事务所的诉讼狂后,我们会发现,与美国立法相比,我国特殊普通潮。而全国倒闭的金融机构有三分之一以上在德47克萨斯州。正是在此背景下,德克萨斯州在1991修改同时接纳有限合伙与有限责任合伙(最终定名[1]年制定了第一部有限责任合伙法,从此有限责为特殊的普通合伙)的基调。因此,有人戏称是一[3]任合伙制度在美国取得了飞速发展。最初的有限个笔误导致有限责任合伙制度在我国的引进。责任合伙法并没有对债权人利益保护加以规定,新合伙企业法施行后,会计师行业对新增加
6、的特殊但在随后的法律修改中增加了强制保险的要求以普通合伙制度积极响应。行动最快的深圳市于及有关限制分配制度的规定,有些州还将刺破2007年出台了深圳注册会计师条例,增加了特有限责任面纱原则适用于有限责任合伙,以平殊普通合伙的内容,要求会计师事务所逐步转为这衡债权人的利益。种组织形式。可见,传统的普通合伙制度对债权人利益的综上所述,我国在将有限责任引入合伙制度极度张扬,严重损害合伙人,特别是无过错合伙人的同时,法律虽也持了对利益衡量和制度选择的的利益,基于这一前提,美国设立了有限责任合伙态度,但是最终更多考虑到中国本土的会计师事制度,同时又建立了完善的替代赔偿性制度及相务所等服务机
7、构要同国外规模巨大的此类中介机关债权人利益保护制度,以实现利益平衡。构(基本上都采用有限责任合伙形式)竞争的需(二)我国特殊普通合伙制度产生的背景要,所以在合伙人和债权人的利益天平上,法律最与美国相同的是,我国有限责任合伙制度也终眷顾了合伙人的利益。从合伙企业法对债是在会计师行业的积极推动下产生的。但是我国权人利益保护的简略规定,我们不难看出我国特注册会计师等专业人士面临的主要问题不是责任殊的普通合伙制度这一特殊的制度安排。
