法律法规题库-Word-文档

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1、法律法规知识子题库单选题1．《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素　　　　B.人员状况　　　　C.设备状况　　　　D.环境状况2.《安全生产法》规定，未经（B）合格的从业人员，不得上岗作业。A.基础知识教育　　　B.安全生产教育和培训　　　C.技术培训3.在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（A）。A.安全第一　　　　B.生产第一　　　　C.先生产后安全4.特种作业人员必须取得（B）才允许上岗作业。A.技术资格证书　　　　B.操作资格证书　　　　C.安全资格证书5.《煤矿安全监察条例》的执法主体

2、是（A）。A.煤矿安全监察机构　　　　　　　　　　　　B.煤炭行业管理部门C.司法机构　　                       　　D.职工代表委员会6.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（C）负责。A.该职工　　　　B. 企业法人　　　　C.负责人　　　　D.工会7.煤矿安全监察工作应当以（A）为主。A.预防　　　　B.事故处理　　　　C.处分　　　　D.事故教训警示他人8.规定采矿许可证制度的法律是（B）。A.煤炭法　　　　 B.矿产资源法　　　　 C.矿山安全法　D.安全生产法9.规定煤炭生产许可证制度

3、的法律是（B）。A.矿产资源法　B.煤炭法　　C.矿山安全法　　　　D.煤矿安全监察条例10.《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（A）。A.劳动防护用品　　　　B.安全卫生用品　　　　C.专用器材设备11.安全生产责任制重在（D）上下真功夫。A.健全完善　　　　B.分工明确　　　　C.责任追究　　　　D.贯彻落实12《刑法》第134条对重大责任事故追究刑事责任最高可判（C）年有期徒刑A.5            B.7               C.15         

4、       D.10 13.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（B）安全生产责任制A.领导干部　　　　B.岗位人员　　　　C.工作人员　　　　D.作业人员14.行政处分只能对（B）做出处分决定。A.单位　　　　B.个人　　　　C.单位和个人　　　　D.领导集体15.《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（C）人身安全，促进采矿业发展。A.劳动者　　　　B.煤矿工人　　　　C.矿山职工　　　　D.管理人员16.（D）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。A.依法制裁安全生产违法犯罪　　　　B.建立和完善我国安全生产法律体系

5、C.加强安全生产监督管理　　　　　　D.重视和保护人的生命权17根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（C）。A.民事责任　　　　B.行政责任　　　　C.刑事责任　　　　D.法律责任18.我国煤矿安全生产的方针是（B）。A.安全第一，质量为本　　　　　　　　B.安全第一，预防为主，综合治理C.安全为了生产，生产必须安全　　　　　D.质量是基础，安全是前提19.煤矿特种作业人员必须经过（B），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A.职业教育　　　　B.专门安全作业培训　　　　C.学历教育20.煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改

6、正的，处（B）以下的罚款。A.1万元　　   　　B.5万元　　　　   C.10万元21.煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（B）下井，并建立下井登记档案。A.不定期　　　　　　B. 轮流带班　　　　　　C.定期22.煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，给予最先举报人1000元至（A）的奖励。A.1万元           B.2万元           C.3万元23.矿山企业主管人违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定这追究（A）。A.刑事责任　　　　B.行政责任　　　　C.民事责任

7、24.坚持“管理、（A）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。A.装备　　　　　　　　B.技术　　　　　　　　C.检查25.对发生事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（A）的责任。A.当事人或事故肇事者　　　　　B.领导　　　　　C.段长26企业职工由于不服从管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（C）。A.玩忽职守罪　　　　B.过失犯罪　　　　C.重大责任事故罪　D