研究所工作职责

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1、民族体育科学研究所工作职责研究所是学校非实体性的科研机构，负责科学研究、人才培养、学科建设、专业建设、实验室建设等工作。为了加强机构成员的业务学习，不断提高科研水平和能力，解放思想，开拓创新， 建设一支团结进取的科研队伍，根据学校“非实体研究”运行会议精神，紧密结合民族体育、体育教学和体育运动训练与竞赛实际，以科研促进教学为重点，以应用研究为主题，密切关注体育科学研究的前沿动态，以促进民族体育科学研究工作的开展。具体工作职责如下：1、依据党和国家的科技发展方针、政策，把握正确的科学研究方向，负责拟订科研发展规划，并组织实施；2、组织本所实施各级各类科研项目的申报并进

2、行管理，推荐和组织本所优秀科研成果奖励的申报，负责宣传重要科研成果；3、每一学期，组织3—4次本所的科研活动，力求在第一次活动交流中确定本学期科研课题1—2项，并确定主研人，所成员群策群力帮扶主研人完成项目，以增强本所成员的科研意识和能力；4、负责研究所成员年度科研成果的统计、整理、汇总工作；5、执行科研计划，指导体育科研工作；6、积极开展各种形式的学术交流活动，组织科研讲座，活跃学术气氛，促进学术繁荣；7、组织专门力量进行体育领域科研攻关；8、落实年度教师外出参加学术会议、学术活动的工作；9、完成学校及体育系领导布置的其它工作。研究所岗位职责一、所长主要职责1、按

3、照学校科研总体发展战略和部署，面向社会需求和体育发展前沿，制定研究所科研规划、年度工作计划和目标，并组织实施；2、负责本所的科研建设，组织科研项目的申报、研究和科研成果的评鉴，提升研究所成员的学术水平；3、遵守国家法律法规，负责建立健全本所各项规章制度，设置管理机构，实施有效管理；4、认真执行民主集中制，充分发挥本所成员的整体作用，严格实行科学民主的决策程序和规范的工作制度；5、定期组织开展各级各类科研活动，挖掘本所与校内外交流的各种资源，积极开展研究所的校内外学术交流活动。密切与地区间的交流与合作；6、在科技处、系的领导下，督促研究所成员完成科研任务。定期检查研究

4、室或课题组工作进展，组织对成员的考核和奖惩；7、认真开展思想政治工作、支持成员教学科研工作，调动成员的工作积极性；8、完成上级下达的其他各项任务。二、副所长主要职责1、协助所长做好本所的各项工作，承担分管工作职责，并做好沟通、协调工作；2、协助所长完成上级下达的其他各项任务；3、具体分工（根据所务办公会议确定）。三、办公室主任、副主任主要职责1、负责研究所的科研组织工作，制订并实施研究所的科研规划、工作计划等，并组织实施；2、组织本所成员从事学科建设和集体项目攻关；3、组织本所科研活动和学术交流活动；4、负责本所成员年度考核的成果审核工作；5、副主任按照分工协助主任

5、工作；6、协助所长完成交办的各项任务。五、秘书主要职责1、协助所长起草科研工作总结、规章制度及相关文件；2、负责各类课题的申报和组织工作；3、承担各类科研活动和学术活动的宣传工作，整理编写学术动态；4、负责科研成果的统计、整理、汇总和归档工作；5、负责外事接待安排；6、负责本所的网页和更新工作。民族体育科学研究所二〇一四年四月八日