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1、兰溪路幼儿园三年行动计划自评表来 源:兰溪路幼儿园 发布日期:2008.04.28 阅读次数:114索取号:3101078206-203002-2008-025园名:兰溪路幼儿园办园等级:二级班级数:以2007年9月新学期为标准(大班1、中班1、小班1、特教班2)办园性质:公办项目阶段成效问题及主要对策队伍建设1、在岗教师总数(含保健教师):11人教师学历达标情况:本科人数(含在读):7人比例64%大专人数:4人比例36%中专人数:无比例2、保育员在岗人数:高级保育员人数:无比例中级保育员人数:无比例初级保
2、育员人数:3人比例100%其他:无比例3、营养员在岗人数:高级营养员人数:无比例中级营养员人数:无比例初级营养员人数:1人比例100%其他:比例4、保健员:职称:幼一参加过何种培训:营养师培训主要问题:l 后勤队伍不够稳定,保育员、营养员都是外聘人员,平均年龄50岁,且只有初级职称。主要对策:l 制定后勤人员中级岗位培训的奖励条例。l 推荐50岁以下、有一定保育经验的、专业思想较稳定的同志参加中级保育员学习。l 按规定引进和招聘、配置园保教人员,提高待
3、遇。 园舍达标幼儿总数:100人建筑面积:872人均面积8.72平方米占地面积:1436人均面积14.36平方米达标情况(选择):未达标达88标准√达95标准达05标准 《上海市分等定级标准》自评分根据《上海市托幼园所办学等级标准》自评总分:88分1、婴幼儿发展水平得分:18分2、办园条件得分:11分设施设备得分:5分人员配置得分:6分3、园务工作得分:10.5分园务管理得分:6分社区与家教得分:4.5分4、保教工作得分:20.5分业务管理得分:4.5分组织实施得分:16分5、卫生保健得分:17分保健管理
4、得分:3分健康检查得分:2分消毒隔离得分:3分安全防病得分:5分营养工作得分:4分6、发展性要求得分:11分队伍建设成效显著得分:2分教科研工作有实效,促进园的整体发展得分:2.5分重视课程建设,创建办学特色得分:2.5分富有创新管理改革经验得分:2分创建良好的校园文化得分:2分主要问题:l 绿化面积不达标,仅为占地面积的7.2%,距离达标尚有17.8%的缺口。幼儿园环境创设还缺乏整体性、规划性和特色化。l 缺乏全面的质量管理观,制度建设还不能根据教育发展的需要动态调整和完善。l
5、 在日常业务管理中还缺乏过程性的观察记录和反馈指导。l 缺少有影响力的区骨干教师。园教工的专业化水平与二期课改的要求有一定距离。l 园本课程建设有待进一步深入研究。主要对策:l 根据幼儿园办园标准和现有发展规模对园整体环境、专用活动室和幼儿教玩具作整体调整和补充。创设丰富多样、安全卫生、适合普特儿童年龄特点、有特色的环境。争取教育局的支持,对幼儿园现有园所、幼儿园绿化作整体规划和建设,增加垂直绿化。l 依据《上海市学前教育三年行动计划》确
6、立全面质量管理理念,逐步形成过程性管理机制,根据教育发展需要不断建立、调整和完善幼儿园的管理制度。l 针对教师日常工作中的薄弱问题建立过程性、分层式的记录与反馈管理网络。l 以自我评价为主导,构建教师发展性评估体系。引导教师建立和不断完善个性化成长档案。l 立足园本教研和园本培训,认真对照学习“优秀教研组评比标准”,以“改进实践,合作参与、公开研讨”的教育行动研究,促进教师的专业发展。l 建立幼儿园教师梯队培养机制:以大专院校、区名师工作室、区教研室等
7、专家为引领,充分发挥一级园教育资源,以幼儿园为实践阵地,以园教师为主体,分层带教,以点带面,促进教师专业发展。l 完成融合教育活动素材的构建,加强其可行性和有效性的研究,使园本课程在继承发展、实践反思的螺旋式上升的过程中不断完善。 保教质量1、 办园特色及成效 2、 市、区级课题开展及获奖情况(2006年9月起) 3、 市、区级公开教学活动(2006年9月起) 1、 我园以和谐理念为核心,以新教材为基础性课程,立足普特儿童共同发展,积极构建融合教育选择性课程。使基础
8、性课程与选择性课程互为补充和拓展,已初步形成融合教育的办园特色。为普特儿童能力、习惯、个性、情感及社会性的和谐发展创设了支持性的环境。成为市融合教育的先行者并对特殊教育办学模式的创新进行了积极、有效地实践。2、 (1)全国教育科学十五规划教育部重点课题《学前特殊儿童融合教育的比较研究》子课题《在社会生态环境中实施融合教育》结题并刊登在《学前特殊儿童融合教育比较研究论文集》中。于2006年10月参加第27届国际早期
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