XX影业有限公司星空影城制度汇编(终)

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1、贵州星空影业有限公司星空影城制度汇编贵州星空影业有限公司2010年6月132/133说明本制度适用于贵州星空影业有限公司属下星空影城内部及各岗位的标准执行指引。各岗位操作流程均包含在岗位制度中。本制度只能在公司内部及星空影城中传阅,最终解释及修改权属公司运营管理部,如有修改建议可随时向运营管理部进行信息反馈。132/133目录说明1人力资源管理制度6第一章总则6第二章招聘制度7第三章试用制度10第四章聘用制度11第五章任免制度12第六章晋升制度12第七章辞职与辞退13第八章入职培训制度17第九章考核制度17行政管理制度18第一章总则18第二章考勤制度18第三章保密制度22第四章电

2、脑使用制度24第五章印章管理制度25第六章物资采购、保管领用制度26财务管理暂行规定27第一章总则27第二章影城财务机构和人员27第三章收入管理28第四章支出管理29第五章现金管理30第六章经费的申请和报销31第七章票据、卡(券)的管理32第八章发票的管理34第九章银行票据及印章的管理36第十章物资的管理37第十一章附则38薪酬方案39第一章影城职级序列设计39132/133第二章影城薪酬方案39第三章影城试用期薪酬方案41第四章公司福利方案42绩效考核方案43第一章总则43第二章考核职责与权限43第三章影城整体考核方式44业绩奖励方案48第一章总则48第二章业绩奖励办法49行文

3、规范制度51第一章总则51第二章公文种类、范围和原则51第三章行文格式52第四章行文流转管理53第五章发文管理54第六章附则55工服工牌管理制度57第一章权责单位57第二章工服设计及制作57第三章工服领用和回收57第四章员工于离职时的规定58第五章工服的清洁保护58第六章工服着装规定59第七章工牌管理规定59商品及物料采购管理方案60第一章权责人60第二章权责单位60第三章工服工牌60第四章卖品设备63第五章会员卡64第六章运营物料65第七章小卖商品67132/133第八章库存管理68星空影城设备故障申报及处理流程管理办法70第一章总则70第二章故障申报70第三章故障处理71第四

4、章附则72星空影城岗位职责73第一章影城经理岗位职责73第二章影城副经理岗位职责74第三章见习经理岗位职责74第四章行政财务岗位职责75第五章值班经理岗位职责76第六章票务岗位职责77第七章场务岗位职责78第八章卖品岗位职责79第九章机务岗位职责80星空影城岗位制度82第一章场务岗位制度82第二章卖品岗位制度88第三章票务岗位制度93第四章机务岗位制度97第五章值班经理岗位制度102星空影城消防安全管理手册106第一章安全设备介绍106第二章消防培训制度107第三章消防器材管理及使用制度108第四章经理消防安全责任制度109第五章员工消防安全责任制度110第六章消防巡查制度111

5、第七章用火、用电制度112第八章库房消防安全制度113第九章消防安全奖惩制度114第十章火灾紧急行动预案116第十一章事故调查程序120132/133星空影城应急预案121第一章目的和依据121第二章工作原则121第三章机构设置122第四章突发事件的范围123第五章突发事件应急措施123132/133星空影城人力资源管理制度第一章总则一、目的为使贵州星空影业有限公司星空影城人事工作规范化、制度化和统一化,使影城员工的管理有章可循,有制可依,提高工作效率和责任感、归属感,特制定本制度。二、适用范围1.本公司所有影城员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理;2.本制

6、度所称员工,系指星空影业有限公司聘用的所有星空影城全体从业人员;3.星空影业有限公司下属的星空影城如有临时性、短期性、季节性或特定性工作,可申请批准后聘用临时员工,临时员工的管理依照合同或其它相应规定,或参照本制度办理;4.关于试用、实习人员,新进员工的管理参照本制度办理。三、影城岗位构架132/133第一章招聘制度一、目的为规范招聘行为,有计划、有目的地引进优秀人才,满足公司发展的需要,并有效地控制人员招聘行为、程序和权限,特制定本制度。二、招聘原则1.三公原则:在招聘活动中,做到公平、公正、公开;2.先内部后外部原则:空缺岗位优先考虑内部员工;3.回避原则:如应聘者与影城员工

7、有夫妻关系、直系血亲等关系,员工需在招聘流程中回避;4.择优原则:招聘中选取优秀者录取,杜绝不良之风。三、招聘工作流程132/1331.影城行政财务根据影城人员状况进行招聘需求申请,由影城经理审核申请后,上报公司运营管理部。a)编制内缺员:影城行政财务负责填写《影城人员需求申请表》,并注明是本项理由,说明现有编制缺编情况且不能满足现有经营、管理需求,经影城经理签字审核后上报公司运营管理部。b)增加编制:影城行政财务负责填写《影城人员需求申请表》,并注明是本项理由,说明现有编制不缺

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