“百日安全活动”实施方案X

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1、“百日安全生产零事故活动”实施方案为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，深入开展“百日安全生产零事故”活动，切实履行部门安全职责，落实岗位安全责任，排查安全工作的薄弱环节，加强管理，夯实安全基础，有效防止和减少各类事故的发生，确保员工的人身和公司的财产安全。结合我公司实际情况，经领导研究，决定从2012年5月1日开始至2012年8月10日，组织开展“强化监管、落实责任、科学发展、安全发展”为主题的“百日安全零事故活动”活动。现制定实施方案如下：一、指导思想深入贯彻落实党和省政府关于安全生产工作的一系列指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治

2、理”的方针，突出预防，强化监管。落实责任，狠抓安全生产治理，有效防范遏制事故，确保公司安全生产形势进一步好转。二、活动主题“强化监管、落实责任、科学发展、安全发展”。三、组织机构为了更好地开展“百日安全生产零事故”活动，公司成立活动领导小组。（一）、活动小组组成人员：组长：XXX副组长：XXXXXXXX成员：XXXXXXXXX（二）、领导小组下设办公室，办公室设在安技环保部，办公室主任由XXX担任，负责日常具体工作。四、目标任务（一）深入贯彻落实国务院和省政府关于进一步加强安全生产工作的通知。（二）开展安全生产标准化二级达标工作。（三）强化各职能部门及各类人员的

3、安全职责。（四）开展6月“安全月活动”（五）坚决遏制各类事故，杜绝重大事故，实现我公司安全生产形势持续好转。五、具体措施（一）完善安全工作保障体系1、成立“百日安全生产活动”工作领导机构。2、分解并落实安全目标责任。与各类人员签订2012年安全生产目标责任书，把责任落实到个人。3、完善各项安全规章制度，各岗位操作规程，加大车间隐患排查工作。将开展“百日安全生产活动”与安全标准化创建工作结合起来，坚持“谁主管，谁负责”，全面落实各个岗位安全责任制，确保工作落实到实处。（二）活动的主要内容1、活动前期开展安全生产宣传教育行动。一是加大宣传。公司将通过会议、宣传资料、

4、宣传标语等形式，宣传“百日安全生产零事故”及“安全活动月”开展的重要意义，引导员工牢固树立“安全第一”的思想观念，提高员工的自我保护意识；二是开展安全培训教育。公司将在第二季度开展安全培训让员工掌握更多的安全常识，提高全体员工的安全素质。三是发动员工全员参与，开展“如何做好班组安全建设”演讲活动。发动员工从被动管理到主动参与，主动对现场安全管理、事故隐患排查和整改等方面提出合理化建议。2、加强班组安全建设。强化班组安全文化建设，各车间以班组为单位召开班前、班后会，班组长记录会议内容；严格执行交接班制度，班组所有情况必须一一交接清楚；树立安全标兵，班组成员共同推选

5、班组安全标兵（每周一名），活动结束后，车间统计各自车间各班组的安全标兵，报至安技环保部。3、突出隐患整改，强化责任落实。加强车间基础管理，逐级落实安全责任，确保把安全生产责任落实在每个岗位、每个员工，把安全生产措施落实到生产现场的每个环节。车间的关特设备、电源线路、开关、消防器材、安全防护等都要指定专人管护。对于检查中及员工提出的安全隐患必须百分之百落实整改，确保隐患整改治理的质量和实效，严防各类生产安全事故发生。4、加强安全生产检查。继续开展安全检查，对员工的“三违”(违章操作、违章指挥、违反劳动纪律)行为、易发生事故的作业场所、关特设备、特种操作人员、易燃易

6、爆物存放区、易燃易爆品使用场所作重点检查。5、开展反违章工作。深入学习了解安全操作规程、安全管理制度及工作中的违章行为。提高员工辨识违章、纠正违章和防止违章的能力。加大现场安全监督力度，严肃查纠各类违章违规行为，切实规范员工行为，有效防止员工责任事故的发生。6、做好防暑降温工作。做好车间员工防暑降温后勤保障工作，合理安排作息时间，加强工作中的轮换休息，保证现场饮用水充足，积极改善工作现场的工作环境，避免发生中暑事故。六、时间安排百日安全生产零事故活动分为以下三个阶段：（一）宣传发动阶段（2012年5月1日~2012年5月10日）召开安全会议，学习百日安全生产活动

7、通知，各车间成立活动领导小组，制定“百日安全生产零事故”及“安全月”活动实施方案，于5月11日前报于安技环保部。（二）实施阶段（2012年5月11日~2012年7月31日）结合第一季度及以往同期的安全工作情况，全面推进活动实施。各部（室）、工厂、车间配合安技环保部确保“百日安全生产零事故”及“安全月”活动各项工作有序推进，落到实处。（三）总结阶段（2012年8月1日~2012年8月10日）总结百日安全生产零事故活动情况，评估“百日安全生产零事故”及“安全月”活动取得的成效和存在的不足，结合安全生产面临的形式和任务，深化活动的措施，确保我公司达到集团公司制定的20

8、12年安全生产目标。对活