五险合一企业版程序操作说明

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1、五险合一企业版程序操作说明用户名为：admin密码：1包括数据采集、系统维护模块 数据采集模块：一、单位管理1、单位信息录入操作流程：（1）单击新增录入单位信息，蓝色内容为必录项；（2）录入后点击保存；（3）系统自动校验录入内容的合理性并给出提示：（4）打印单位信息登记表。 l          分四个标签页：五险共有信息两页，医疗专有信息一页及四险专有信息一页。l      录入内容基本同现四险及医疗登记内容，包括组织机构代码、社保登记证号、单位名称、录入银行行号自动出现银行名称，参加险种根据单位类型自动判断，严

2、格按照单位类型参加险种。l          同时支持一个单机程序管理多家企业。 2、单位信息修改：同单位信息录入流程 3、单位删除：必须先做减员＞人员删除＞单位中断＞单位注销＞单位删除 4、部门管理l          在单位名称下点击右键，选择创建部门可以新增部门。l          右键点击部门名称可以进行编辑和删除l          可以在部门内调动 二、人员管理1、新增人员新增信息共3页（1）点击新增，录入人员信息，蓝色为必录项（2）录入完成后点击保存。（先不要打印增加表和个人信息表，现在打印没有险种

3、）l        录入身份证号时系统自动校验身份证号是否符合规则并给出提示l        定点医疗机构选择方法：1、通过下拉框选择；2、直接录入医院编码；3、录入部分汉字查询；4、录入助记码（即录入拼音的首字母查询） 2、人员信息修改（1）录入查询条件，查询到需要修改的人员（2）录入需要修改的信息（3）点击保存后打印个人信息变更登记表。 l        修改内容粉色框为四险及医疗共有信息，蓝色为医疗专有信息，绿色为四险专有信息l        修改粉色信息框内容，需要在四险及医疗分别进行报盘l        

4、修改蓝色信息框内容，只需在医疗进行报盘l        修改绿色信息框内容，只需在四险进行报盘l        修改不带特殊颜色的信息框，不需要进行报盘操作 3、增加人员l       将人员由未参保状态变为正常参保，需先做新增人员（1）确定增加单位（2）输入查询条件（3）设置增加原因，增加险种，点击设置（4）增加日期默认为当前月，不可修改（5）选择需要增加的人员，点击增员（6）打印增加表，自动出一张医疗增加表和一张四险增加表 4、减少人员l        将人员由正常参保状态变为未参保（1）输入查询条件，查询需要

5、减少的人员（2）设置需要减少的险种，减少原因后点击设置按钮（3）减少日期默认为当前月的上月，不可修改（4）点击减员后系统提示是否减员成功（5）打印减少表，自动出一张医疗增加表和一张四险增加表 三、工资管理1、工资变更（1）录入年度（2）输入查询条件（3）界面包括医疗页和四险页（4）录入申报工资（5）点击保存（保存后医疗或四险信息自动添加到其他险种）（6）打印基数表（7）导出基数文件（医疗及四险需要在两个页面分别生成）l        工资核定后点击保存 2、四险工资二次基数采集l        经办下卸未申报成功的

6、人员，参保单位导入后进行修改，再次进行上报 3、基金收缴l        企业生成月报查看缴费情况（实际缴费数据以经办机构数据为准，此处仅供单位参考）   四、数据交换1、单位内信息交换：包括导入和导出即企业内多台企业版单机可以进行数据共享2、信息报盘l       增减员信息报盘3、个人变更信息报盘4、医疗和四险数据导入（从经办机构下卸的数据）l        包括单位信息和个人信息，即对企业版数据初始化l        先导入医疗信息，后导入四险信息5、定点医疗机构导入更新医保中心导出的最新医院信息 五、报表打

7、印打印增减员等报表  六、系统维护参数设置所有界面基本一致，以上年社平模块为例1、查询（查看目前年度社平）2、新增（录入年度信息，后录入社平信息）3、点击确定后成功