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时间:2019-06-07
《五险合一企业版程序操作说明》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、五险合一企业版程序操作说明用户名为:admin密码:1包括数据采集、系统维护模块 数据采集模块:一、单位管理1、单位信息录入操作流程:(1)单击新增录入单位信息,蓝色内容为必录项;(2)录入后点击保存;(3)系统自动校验录入内容的合理性并给出提示:(4)打印单位信息登记表。 l 分四个标签页:五险共有信息两页,医疗专有信息一页及四险专有信息一页。l 录入内容基本同现四险及医疗登记内容,包括组织机构代码、社保登记证号、单位名称、录入银行行号自动出现银行名称,参加险种根据单位类型自动判断,严
2、格按照单位类型参加险种。l 同时支持一个单机程序管理多家企业。 2、单位信息修改:同单位信息录入流程 3、单位删除:必须先做减员>人员删除>单位中断>单位注销>单位删除 4、部门管理l 在单位名称下点击右键,选择创建部门可以新增部门。l 右键点击部门名称可以进行编辑和删除l 可以在部门内调动 二、人员管理1、新增人员新增信息共3页(1)点击新增,录入人员信息,蓝色为必录项(2)录入完成后点击保存。(先不要打印增加表和个人信息表,现在打印没有险种
3、)l 录入身份证号时系统自动校验身份证号是否符合规则并给出提示l 定点医疗机构选择方法:1、通过下拉框选择;2、直接录入医院编码;3、录入部分汉字查询;4、录入助记码(即录入拼音的首字母查询) 2、人员信息修改(1)录入查询条件,查询到需要修改的人员(2)录入需要修改的信息(3)点击保存后打印个人信息变更登记表。 l 修改内容粉色框为四险及医疗共有信息,蓝色为医疗专有信息,绿色为四险专有信息l 修改粉色信息框内容,需要在四险及医疗分别进行报盘l
4、修改蓝色信息框内容,只需在医疗进行报盘l 修改绿色信息框内容,只需在四险进行报盘l 修改不带特殊颜色的信息框,不需要进行报盘操作 3、增加人员l 将人员由未参保状态变为正常参保,需先做新增人员(1)确定增加单位(2)输入查询条件(3)设置增加原因,增加险种,点击设置(4)增加日期默认为当前月,不可修改(5)选择需要增加的人员,点击增员(6)打印增加表,自动出一张医疗增加表和一张四险增加表 4、减少人员l 将人员由正常参保状态变为未参保(1)输入查询条件,查询需要
5、减少的人员(2)设置需要减少的险种,减少原因后点击设置按钮(3)减少日期默认为当前月的上月,不可修改(4)点击减员后系统提示是否减员成功(5)打印减少表,自动出一张医疗增加表和一张四险增加表 三、工资管理1、工资变更(1)录入年度(2)输入查询条件(3)界面包括医疗页和四险页(4)录入申报工资(5)点击保存(保存后医疗或四险信息自动添加到其他险种)(6)打印基数表(7)导出基数文件(医疗及四险需要在两个页面分别生成)l 工资核定后点击保存 2、四险工资二次基数采集l 经办下卸未申报成功的
6、人员,参保单位导入后进行修改,再次进行上报 3、基金收缴l 企业生成月报查看缴费情况(实际缴费数据以经办机构数据为准,此处仅供单位参考) 四、数据交换1、单位内信息交换:包括导入和导出即企业内多台企业版单机可以进行数据共享2、信息报盘l 增减员信息报盘3、个人变更信息报盘4、医疗和四险数据导入(从经办机构下卸的数据)l 包括单位信息和个人信息,即对企业版数据初始化l 先导入医疗信息,后导入四险信息5、定点医疗机构导入更新医保中心导出的最新医院信息 五、报表打
7、印打印增减员等报表 六、系统维护参数设置所有界面基本一致,以上年社平模块为例1、查询(查看目前年度社平)2、新增(录入年度信息,后录入社平信息)3、点击确定后成功
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