面试技巧测试

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1、面试水平测试下面是一些面试中经常出现的问题，请你拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出来，对照着回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。总的说来，面试自我介绍十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者，对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚实”的印象。根据自己的看法地两个答案中选择一个来进行回答。1、

2、参加面试时，你会选择什么样的服饰？A、朴素典雅B、自己喜欢的2、参加面试时，你会怎么处理自己的发型？A、略加修饰保持整齐。B、精心修饰和梳理3、面试时你会带什么东西？A、随时带着公文包。B、尽时少带东西4、面试如果有机会的话，你会不会向面试人询问面试时间的长短？A、不会B、会5、当主试讲话的时候，你会怎样做？A自己思考B认真倾听6、在主试面前，你坐在椅子上的姿势是怎样的？A少微前倾B挺直7、在面试中，你讲话的语调是怎样的？A柔和简洁B大声响亮8、在面试的时候，你的脸上的表情如何？A一丝不苟B微微的笑9、当主试讲话的时候，你的目光是怎样的？A游移不定B集中注意1

3、0、在回答主试的问题时，是否需要加上礼貌性的词语，如“我认为”？A不需要B需要11、当回答完主试的问题后，是否需要再加上一句“您认为呢”？A需要B不需要12、如果主试心不在焉，你会怎么办？A请他另外安排一次会面B询问他是否有什么事情13、如果主试不谈你的工作条件和兴趣时，你会怎么办？A以后找机会再谈B主动提起这些话题14、如果你对主试的话语不是很理解，这时你怎么办？5A含糊过去，免得节外生枝B问到明白为止15、在你和主试握手时候，会怎样做？A坚定有力的握手B少微握一下16、主试一边讲话一边看着你，你会怎样反映？A点头示意B看着他的目光17、在谈话中，如果使用手

4、势，你认为怎样才是合适的？A用力而持久B简单而有力度18、主试讲话时，你已经猜到他下面要说什么，这是你将怎么做？A插入自己的话B听他把话讲完19、如果主试错误的理解了你的话，你将如何进行纠正？A我想再解释一下B我不是那个意思20、在面试的时候你迟到了，怎么办？A说出自己的原因B主动向主试表示歉意并且请他原谅21、如果主试迟到了，而且只能和你谈几分钟，你该怎么办？A视情况决定是否请求另外一次面试B维护自己的权益并且表示不满22、当原定的主试不能前来，由其他人代替，你会怎样对待？A不参加面试，等待原来的主试B照样面谈23、主试向你谈起你的个人隐私的时候，你将如何去

5、做？A、把谈话纳入正轨B、当一个善解人意听众。24、在谈话时，主试向你表达他的赞美，你会怎样做？A、说声“谢谢”B、向他展示自己的能力高强25、如果主试在谈话时滔滔不绝，不容你插话，你怎么办？A、在适当时插主自己有关的问题和信息。B、礼貌地告诉你愿意谈谈自己的看法。26、你觉得主试并不明白工作的要求，也不能正确评价你的水平时，你怎么办？A、要求其他的人来进行面试。B、说一些他能理解的东西以便留下好印象。27、当参加使用录象带的面试时，你应当穿什么颜色的衣服？A、干净朴素B、深色西服或衬衣28、在面试中，当主试问你最大的优点是什么时，你会怎么回答？A、“融入团队

6、”B、勤奋工作29、在面试中，当主试问你最大的缺点是什么时，你会怎么回答？A、过于追求完美B、沟通能力差30、当要求你做自我介绍时，你会先谈什么？5A、谈谈你对该行业的看法B、简要陈述经历拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出来，对照着回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者，对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚实”的印象。31、在面试中，当主试问你希望得以多少薪金时，你会如何反应？A、根据自已对该职位了解估计出薪金。B、询问该公司为此职位设定的薪金范围。32、你

7、认为用人单位更看简历中的什么内容？A、社会实践B、学习成绩33、在面试中，当主试问你，如果成为一个管理者，你的管理风格是集权型还是放权型时，你会根据什么作答？A、根据自己的管理风格B、根据公司眼下的任务34、在面试中，当主试问你为什么选择现在的专业时，你会如何反应？A、坦诚地承认这个专业现在很热门。B、回答“因为它能为我今后的职业发展奠定基础”35、当主试问及你应聘的工作岗位主要职责是什么时，你如何反应？A、表示尽忠职[守履行通常的职责任务，对不同单位个别的要求予以了解并表示应承B、过于具体地描述工作职责36、当主试问及你在此类工作岗位上有何种经历时，你会：A

8、、回答时尽量涉及此类工作岗位可能的全部