加强员工质量教育的几点思考

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1、加强员工质量意识的几点思考企业职工质量意识培训是企业思想政治工作和企业文化的一个重要组成部分，也是抓好生产工作的前提和基础。抓好企业职工质量教育工作，是提高全体员工质量意识、转变思想观念、提高企业产品质量水平的关键所在。　　一、注重教育方式，强化思政工作　　一是要有针对性。随着世界经济的高速发展，科学技术的不断进步，新设备、新技术在企业中被大量应用，这就要求职工的技术水平和知识结构要与之相适应，要在原有的基础上有一个质的变化。因此，必须有针对性地开展形式多样的在职培训和质量意识教育。二是领导率先垂范。所以，在日常的生产工作中，就要求公司各级领

2、导干部、广大党员不仅要言教，最重要的是身教，要用自己的模范带头行为、严谨的工作作风、科学的管理方法、踏实的行动规范来教育和引导全体职工。三是质量意识教育工作必须坚持从基层班组抓起。班组是企业生产的第一线，确保产品生产质量，班组长素质的高低直接影响到产品质量，因此，必须在认真配齐、配好班组长的同时，对他们进行重点培训，以提高他们从事生产一线班组管理和思想政治工作能力。　　二、实施系统工程，加大宣传培训　　抓好对职工的质量教育是一个系统工程，也是企业工作的长期任务。必须形成党政工团齐抓共管的局面，使宣传教育与质量管理工作合力并进，才能取得最佳效果

3、。为确保质量稳定，应首先抓好对职工的质量教育，利用大众传媒进行思想疏导，大力开展质量教育培训活动，要充分利用班前会教育、班后学习的方法，常抓不懈。在具体运作上，实施基层支部统一领导，各级部门齐抓共管，建立安全教育领导体系和工作机制，突出组织配合，通过利用质量知识学习、竞赛、板报、标语、案例分析、安全演讲、大讨论等形式，开展安全思想教育活动。形成自我约束机制，为确保产品质量打下良好的基础。　　　　三、创新企业文化，增强质量意识　　质量意识教育是企业文化建设的深层次文化内涵，质量文化建设的好坏将直接决定企业职工质量意识的强弱和能否确保产品质量。因

4、此，要把对全体职工的质量意识教育作为公司质量文化建设的一项重要内容来抓，营造良好的质量文化氛围，增强职工的质量意识。近几年来，公司在加大上马新设备资金投入的同时，却对在增强企业职工质量意识、开展对职工的质量思想教育上有所忽视，这不能不说是企业培训工作中的“短板”。　　　　四、创新安全理念，提高教育水平　　切实做好对企业职工的质量意识教育是确保煤矿生产稳定的重要工作，质量工作的效果在很大的程度上取决于质量意识的教育水平。要在质量意识教育的广度和深度上下功夫。使企业内部每一个职工时刻在其思想上保持高度的安全警觉性。就其深度而言，在具体的质量意识教

5、育工作中应使企业内部全体职工在思想上切实认识到自身质量意识的重要性，从提高职工自身素质、增强职工质量意识责任感上做好教育工作。　　与此同时，在质量意识教育过程中，要注重发挥政治思想工作的优势，不仅要贴近生产这个中心，而且还要把质量思想工作融入到关心职工物质文化生活的全过程，通过为职工群众办实事、谋福利，维护好职工群众的合法权益，来进一步调动和保护广大职工群众的生产积极性，激发他们爱岗敬业的热情和创造力，达到工作“重心下移、重心下沉”的效果，使全体职工的综合素质和质量意识不断提高。