2012年基层建设年实施方案

2012年基层建设年实施方案

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1、中共民勤县收成卫生院支部委员会文件民勤县收成卫生院民收卫发[2012]07号收成卫生院关于“基层组织建设年”活动实施方案为进一步加强和改进党的基层组织建设,不断深化和巩固创先争优活动成果,根据县委、县卫生局有关部署要求,现就在全县医疗单位开展基层组织建设年活动,我院根据县卫生局印发的《关于在卫生系统开展基层建设年活动的实施方案》[民卫党字(2012)5号]文件精神,结合我院实际情况,制定如下实施方案。   一、总体要求和工作目标   总体要求:以迎接党的十八大和贯彻落实省十二次党代会精神为主线,以夯基础、强组织、增活力、促发展为主题,以基本队伍、基本阵地

2、、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点,全面落实基层党建工作各项任务,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为实现好、维护好、发展好本乡居民健康权益提供坚强组织保证。   工作目标:按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,通过一年左右时间的努力,全乡基层组织建设战斗力进一步提升,转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织,形成设置合理、覆盖全面的基层组织体系,相互配套、务实管用的制度体系,基层需要、群众欢迎的党建载体体系,职能清晰、任务具体的责任体系,主体明确、方法科学的考评体系,经费投入制度化、激励保障长效化的基层党

3、建工作保障体系,通过强基固本、提升功能,实现基层建设工作制度化、党组织活动经常化。二、主要内容 (一)加强卫生院组织建设,确保活动有序开展。我院人力资源较其他兄弟医院显得薄弱,但为了确保本次活动能够顺利、有序开展,我院依旧按照上级部门下达的文件精神,动员全院职工积极投身到本次活动中来,为基层组织建设增砖添瓦。(二)把好服务质量,深入开展创先争优活动。作为窗口医疗服务行业,优质、高效、规范服务一直是我们永恒不变的追求。我院以本次活动为契机,加强职工业务能力学习、技术能力锻炼,把好服务质量关,进一步提升服务质量,积极为民创先争优。  (三)不断加强思想政治建

4、设,促进全面发展。继续开展学习型组织建设活动,在工作中不断加强政治业务学习,深入了解政府等上级主管部门出台的新政策、新方针,专业知识提升的同时注重政治文化修养,政治、技能全面发展(四)大力推进院务公开制度,廉洁行医。结合“三好一满意”、“创建无红包、无回扣、五大处方医院”等活动,积极宣传医德医风方面的先进典型和先进事迹,大力弘扬正气,树立新风,使广大群众了解、支持并积极参与到创建活动中来,努力营造良好的创建氛围。三、相关要求(一)加强监督,确保活动正常开展。今年是创先争优活动的最后一年,组织建设年活动是当前和今后一个时期的重大任务。承接创先争优活动的良好

5、发展之势,为了进一步巩固良好的工作成果,我们决定进一步加强监督管理,全院总动员,确定各科室主要负责人为第一责任人,带头抓好基层建设工作,确保本次活动扎实有效的开展,从而提升医院的医疗服务水平。(二)健全管理制度,确保活动取得实效。一是医院制定详尽的管理制度,把各项活动主旨结合起来全面推进工作进度;二是积极响应上级部门提出的“三级联述联评联考”制度,做到向上级、同事、下属单位工作述职,要求上级、同事、群众对工作评议,接受上级、单位、群众对工作的考核,层层把关,滴水不漏,确保活动取得切实的良好成果。(三)精心部署,层层落实。结合同期活动及自己实际情况,寻得一

6、扎实有效的工作途径-------全面联合,层层落实,双管齐下。经研究讨论,同期活动主旨就是推进社会健康向前发展,满足群众的生活需求,所以进一步强化为民服务的理念、提升服务职能和水平都是我们今后要攻克的环节,从低处着手,高处着眼,循序渐进,扎实有效推进活动开展。2012年承接“十二五”工作开局之年的好势头,我院继续坚持党的先进方针,结合各项活动的扎实有效开展的步伐,坚持不懈、持之以恒,把本年的工作推上一个新的层次。收成卫生院2012年03月10日

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