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时间:2019-05-24
《环保社团经验交流会心得》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、社团经验交流会心得环境保护协会11月21日,作为环境保护协会的负责人,我很荣幸的参加了校社联组织的社团经验交流会,这次会议我在以下几个方面有了更深入的了解和体会:一.社团活动经费一个社团活动,没有经费的支持很难继续,而仅仅依靠社员所缴纳的会费远远不够,这就需要外联的支持。而外联并不是想象那样容易获得。首先,需要让出资单位对活动有兴趣,另外,我们需要诚恳,学会换位思考,以一名管理者的身份权衡利弊,此外,还要保护好社团的利益。结合自己的社团现状,考虑到社员入会没有收取会费,所以一切活动就必须依靠外联的支持。但是外联并不是想有
2、就能有的,有些活动就只能依靠个人进行,而为了解决这一问题,我们社团争取每次活动都能以最小的投入换取最大的利益。二.社团的准入退出机制作为一个社团,社员是一切活动的基础,没有社员就没有社团的一切,而社员的准入就有多方面的考虑,有些社团需要社员具备一些特长或者形体条件,比如,合唱团,舞蹈团,礼仪队等。但是大多数社团不可能想这些社团一样对社员进行筛选,所以,兴趣就是社团吸纳社员的条件,只要对某个社团感兴趣就可以参加。在社团的退出方面,除了一些有特殊要求的社团会有一些严格要求外,一般都是自由的。三.与同类社团,非同类社团间的合作
3、合作是当今社会的一种手段,在社团活动方面更离不开合作。有一些活动仅仅依靠一个社团是很困难的,这就需要社团间的合作。在同类社团间,可以交流经验,取长补短,加强影响力。非同类社团见得合作也很重要,利用其他社团的优势来实现双方的共同利益,可以创造双赢的局势。今年,本社团与一个摄影社团合作策划了一次环保摄影比赛,不仅使本社团得到出场,也为摄影社团提供了一次机会,对双方都是一种收获。四.社团内部设置一些社团内部都都有一些部门,俨然成为一个个小型的组织,这样的社团必须具备一定的人数,优秀的管理,像舞蹈团,合唱团,跆拳道社团,另外的一
4、些社团就没有这样的组织,可却不影响其发展,以为这样的社团规模一般都不是很大,不需要繁琐的管理,在能力范围内都可以解决。五.社员权益的维护一个好的社团应将社内活动对会员通知及时到位,但是现在与会员的联系应该是一个很让人头疼的问题,在这方面,我能做到的,就是每次活动都要一个不落的进行通知,保证不偏袒任何人,不能让社员产生“社团不办活动”的想法。通过这次交流会,我学到了很多,也认识的自身的缺点与不足,在学习他人有点的同时,不断消化吸收,用到自己发展的进程中,将自己的社团推向下一个高峰,提高社团的影响力,是社团走向下一个高峰。材
5、料学院环境保护协会2010年11月2
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